变动方向
证券代码 证券简称 交易日期 变动股东 变动方向 变动股数 变动金额(万元) 变动原因 职务 变动后持股
002562(K线) 兄弟科技(详情) 2026-01-07 周中平 减持 -84.4万 568.01万 集中竞价交易 董事,副总裁 253.2万
688325(K线) 赛微微电(详情) 2026-01-07 葛伟国 减持 -1.2万 110.25万 二级市场买卖 董事,高级管理人员 146.73万
300910(K线) 瑞丰新材(详情) 2026-01-07 马振方 减持 -7.69万 450.55万 竞价交易 高管 124.72万
003026(K线) 中晶科技(详情) 2026-01-07 郭兵健 减持 -6万 192.18万 竞价交易 董事,高管 294万
688700(K线) 东威科技(详情) 2026-01-07 石国伟 减持 -3.72万 138.29万 二级市场买卖 董事 384.31万
688116(K线) 天奈科技(详情) 2026-01-07 郑涛 减持 -88.54万 4376.76万 二级市场买卖 董事,高级管理人员,核心技术人员 2944.43万
688190(K线) 云路股份(详情) 2026-01-07 郭克云 减持 -8万 819.04万 二级市场买卖 董事 1982.64万
688630(K线) 芯碁微装(详情) 2026-01-07 程卓 减持 -36.32万 5002.91万 二级市场买卖 董事 3529.88万
002414(K线) 高德红外(详情) 2026-01-07 黄立 减持 -1053.61万 1.73亿 竞价交易 董事 11.34亿
688516(K线) 奥特维(详情) 2026-01-07 刘伟 减持 -500 2.65万 二级市场买卖 董事 1.44万
688516(K线) 奥特维(详情) 2026-01-07 蒋烜 减持 -1500 7.71万 二级市场买卖 核心技术人员 2669
605222(K线) 起帆电缆(详情) 2026-01-07 周供华 减持 -65万 1108.96万 二级市场买卖 董事,高级管理人员 8698.92万
002867(K线) 周大生(详情) 2026-01-07 许金卓 减持 -3万 36.86万 竞价交易 高管 41.62万
300302(K线) 同有科技(详情) 2026-01-07 佟易虹 减持 -19.5万 388.63万 竞价交易 董事 5155.14万
300593(K线) 新雷能(详情) 2026-01-07 刘志宇 减持 -32.29万 1000.33万 竞价交易 董事,高管 211.14万
300637(K线) 扬帆新材(详情) 2026-01-07 朱俊飞 减持 -5000 6.44万 竞价交易 高管 4.65万
301016(K线) 雷尔伟(详情) 2026-01-07 纪益根 减持 -10000 25.5万 竞价交易 董事 1158.57万
300319(K线) 麦捷科技(详情) 2026-01-07 张美蓉 减持 -32.38万 394.06万 竞价交易 董事,高管 4270.59万
603486(K线) 科沃斯(详情) 2026-01-07 冷泠 减持 -4200 35.32万 二级市场买卖 董事 99.2万
301110(K线) 青木科技(详情) 2026-01-07 吕斌 减持 -38.43万 2347.3万 大宗交易 董事 1899.65万
002910(K线) 庄园牧场(详情) 2026-01-07 马红富 减持 -91.44万 1047.9万 竞价交易 董事 3026.16万
688077(K线) 大地熊(详情) 2026-01-07 董学春 减持 -4.38万 144.65万 二级市场买卖 董事,高级管理人员 26.56万
002975(K线) 博杰股份(详情) 2026-01-07 陈均 减持 -2万 164.46万 竞价交易 董事,高管 686.06万
近1月增持金额TOP10
排名 股票名称 增持金额(万元)
1 恺英网络 1.59亿
2 佰维存储 1.21亿
3 君实生物 7797.42万
4 比音勒芬 6827.32万
5 富淼科技 6397.09万
6 桃李面包 5144.91万
7 永冠新材 5004.67万
8 蓝帆医疗 2590.19万
9 拓荆科技 2422.36万
10 汇顶科技 1287.66万
近1月减持金额TOP10
排名 股票名称 减持金额(万元)
1 伊利股份 16.43亿
2 捷佳伟创 7.59亿
3 东芯股份 4.42亿
4 三花智控 4.35亿
5 旭升集团 3.97亿
6 九丰能源 3.79亿
7 和而泰 3.6亿
8 友邦吊顶 3.46亿
9 微导纳米 2.63亿
10 上能电气 2.63亿
内部人信号解读
股东增减持是内部人(高管、大股东)对公司未来预期的直接体现。

真增持信号: 连续多次增持、大额增持(超过1000万)、增持后持股比例显著提升,往往代表内部人对公司前景的强烈看好。

假动作识别: 小额增持(仅几万元)、单次增持后无后续动作、增持后立即减持,可能是为了配合市场情绪或完成承诺,实际意义不大。