变动方向
证券代码 证券简称 交易日期 变动股东 变动方向 变动股数 变动金额(万元) 变动原因 职务 变动后持股
002065(K线) 东华软件(详情) 2026-01-08 薛向东 减持 -286.98万 2740.65万 竞价交易 董事 3.31亿
601611(K线) 中国核建(详情) 2026-01-08 高金柱 减持 -2万 33.86万 二级市场买卖 高级管理人员 8.03万
603258(K线) 电魂网络(详情) 2026-01-08 胡玉彪 减持 -30万 570.41万 二级市场买卖 董事,高级管理人员 1835万
688349(K线) 三一重能(详情) 2026-01-08 杨怀宇 减持 -7000 19.1万 二级市场买卖 高级管理人员,核心技术人员 73.5万
688349(K线) 三一重能(详情) 2026-01-08 张敬德 减持 -6.6万 175.69万 二级市场买卖 核心技术人员 19.8万
300854(K线) 中兰环保(详情) 2026-01-08 曹丽 减持 -4万 69.72万 竞价交易 董事,高管 86.5万
300854(K线) 中兰环保(详情) 2026-01-08 王广庆 减持 -10000 17.48万 竞价交易 董事,高管 14万
002532(K线) 天山铝业(详情) 2026-01-08 曾超懿 减持 -66.34万 1182.84万 竞价交易 董事 3.77亿
002532(K线) 天山铝业(详情) 2026-01-08 曾超林 减持 -56.34万 1006.23万 竞价交易 董事,高管 2.86亿
002624(K线) 完美世界(详情) 2026-01-08 池宇峰 减持 -162万 2755.62万 竞价交易 董事 1.37亿
601226(K线) 华电科工(详情) 2026-01-08 郭树旺 减持 -1.98万 16.65万 二级市场买卖 董事 5.94万
002365(K线) 永安药业(详情) 2026-01-08 李少波 减持 -5000 7.85万 竞价交易 高管 3.95万
600629(K线) 华建集团(详情) 2026-01-08 周静瑜 减持 -3万 74.91万 二级市场买卖 高级管理人员 89.05万
600629(K线) 华建集团(详情) 2026-01-08 过震文 减持 -2万 49.96万 二级市场买卖 高级管理人员 54.57万
300316(K线) 晶盛机电(详情) 2026-01-08 傅林坚 减持 -13.38万 519.54万 竞价交易 高管 229.09万
002421(K线) 达实智能(详情) 2026-01-08 刘磅 减持 -165.08万 483.68万 大宗交易 董事 9124.29万
002907(K线) 华森制药(详情) 2026-01-08 游洪涛 减持 -15.28万 210.1万 大宗交易 董事,高管 6765.67万
603633(K线) 徕木股份(详情) 2026-01-08 方培喜 减持 -61.37万 634.44万 二级市场买卖 董事,高级管理人员 477.92万
688618(K线) 三旺通信(详情) 2026-01-08 阳桂林 减持 -2万 67万 二级市场买卖 核心技术人员 2.9万
688618(K线) 三旺通信(详情) 2026-01-08 刘茂明 减持 -1933 6.38万 二级市场买卖 核心技术人员 11.21万
001339(K线) 智微智能(详情) 2026-01-08 郭旭辉 减持 -10万 481.2万 大宗交易 董事 6874.62万
301270(K线) 汉仪股份(详情) 2026-01-08 谢立群 减持 -17.48万 685.21万 竞价交易 董事,高管 710.46万
688361(K线) 中科飞测(详情) 2026-01-08 古凯男 减持 -500 9.1万 二级市场买卖 董事,高级管理人员 3.32万
近1月增持金额TOP10
排名 股票名称 增持金额(万元)
1 恺英网络 1.59亿
2 佰维存储 1.21亿
3 君实生物 7797.42万
4 比音勒芬 6827.32万
5 富淼科技 6397.09万
6 桃李面包 5144.91万
7 永冠新材 5004.67万
8 蓝帆医疗 2590.19万
9 拓荆科技 2422.36万
10 汇顶科技 1287.66万
近1月减持金额TOP10
排名 股票名称 减持金额(万元)
1 伊利股份 16.43亿
2 捷佳伟创 7.59亿
3 东芯股份 4.42亿
4 三花智控 4.35亿
5 旭升集团 3.97亿
6 九丰能源 3.79亿
7 和而泰 3.6亿
8 友邦吊顶 3.46亿
9 微导纳米 2.63亿
10 上能电气 2.63亿
内部人信号解读
股东增减持是内部人(高管、大股东)对公司未来预期的直接体现。

真增持信号: 连续多次增持、大额增持(超过1000万)、增持后持股比例显著提升,往往代表内部人对公司前景的强烈看好。

假动作识别: 小额增持(仅几万元)、单次增持后无后续动作、增持后立即减持,可能是为了配合市场情绪或完成承诺,实际意义不大。