变动方向
证券代码 证券简称 交易日期 变动股东 变动方向 变动股数 变动金额(万元) 变动原因 职务 变动后持股
603098(K线) 森特股份(详情) 2026-01-09 刘爱森 增持 7万 97.93万 二级市场买卖 董事 1.35亿
600875(K线) 东方电气(详情) 2026-01-09 王军 减持 -500 1.32万 二级市场买卖 高级管理人员 1.95万
688048(K线) 长光华芯(详情) 2026-01-09 刘锋 减持 -4.09万 544.68万 二级市场买卖 高级管理人员 22万
601611(K线) 中国核建(详情) 2026-01-09 韩乃山 减持 -2.5万 45.25万 二级市场买卖 高级管理人员 7.58万
688072(K线) 拓荆科技(详情) 2026-01-09 邓浩 增持 5476 25.9万 股权激励实施 核心技术人员 5476
688116(K线) 天奈科技(详情) 2026-01-08 郑涛 减持 -7.41万 365.2万 二级市场买卖 董事,高级管理人员,核心技术人员 2937.02万
601218(K线) 吉鑫科技(详情) 2026-01-08 杨扬 减持 -1900 1万 二级市场买卖 高级管理人员 8.55万
688283(K线) 坤恒顺维(详情) 2026-01-08 陈开国 减持 -9000 43.39万 二级市场买卖 核心技术人员 22.96万
301155(K线) 海力风电(详情) 2026-01-08 沙德权 减持 -3万 245.52万 竞价交易 董事,高管 1975.6万
300910(K线) 瑞丰新材(详情) 2026-01-08 郑天骄 减持 -7100 42.67万 竞价交易 高管 49.33万
301221(K线) 光庭信息(详情) 2026-01-08 王军德 减持 -10000 60.25万 竞价交易 董事,高管 33.65万
003026(K线) 中晶科技(详情) 2026-01-08 郭兵健 减持 -9.5万 305.8万 竞价交易 董事,高管 284.5万
300200(K线) 高盟新材(详情) 2026-01-08 史向前 减持 -10000 14.92万 竞价交易 董秘,高管 49.39万
688700(K线) 东威科技(详情) 2026-01-08 石国伟 减持 -7.21万 270.41万 二级市场买卖 董事 377.09万
688550(K线) 瑞联新材(详情) 2026-01-08 刘晓春 增持 26.91万 380.01万 股权激励实施 董事 1107.53万
688116(K线) 天奈科技(详情) 2026-01-08 蔡永略 减持 -1.29万 62.85万 二级市场买卖 董事,高级管理人员 386.03万
688116(K线) 天奈科技(详情) 2026-01-08 姚月婷 减持 -600 2.92万 二级市场买卖 董事 19.63万
688116(K线) 天奈科技(详情) 2026-01-08 岳帮贤 减持 -2.6万 126.88万 二级市场买卖 高级管理人员,核心技术人员 112.1万
688190(K线) 云路股份(详情) 2026-01-08 郭克云 减持 -34.4万 3327.13万 二级市场买卖 董事 1948.24万
002414(K线) 高德红外(详情) 2026-01-08 黄立 减持 -24.75万 406.89万 竞价交易 董事 11.34亿
603315(K线) 福鞍股份(详情) 2026-01-08 穆建华 减持 -3万 47.31万 二级市场买卖 董事 125.87万
688516(K线) 奥特维(详情) 2026-01-08 刘伟 减持 -1500 8.4万 二级市场买卖 核心技术人员 1.29万
300552(K线) 万集科技(详情) 2026-01-08 刘会喜 减持 -10万 360.1万 竞价交易 董事,高管 118.3万
近1月增持金额TOP10
排名 股票名称 增持金额(万元)
1 恺英网络 1.59亿
2 佰维存储 1.21亿
3 君实生物 7797.42万
4 比音勒芬 6827.32万
5 富淼科技 6397.09万
6 桃李面包 5144.91万
7 永冠新材 5004.67万
8 蓝帆医疗 2590.19万
9 拓荆科技 2422.36万
10 汇顶科技 1287.66万
近1月减持金额TOP10
排名 股票名称 减持金额(万元)
1 伊利股份 16.43亿
2 捷佳伟创 7.59亿
3 东芯股份 4.42亿
4 三花智控 4.35亿
5 旭升集团 3.97亿
6 九丰能源 3.79亿
7 和而泰 3.6亿
8 友邦吊顶 3.46亿
9 微导纳米 2.63亿
10 上能电气 2.63亿
内部人信号解读
股东增减持是内部人(高管、大股东)对公司未来预期的直接体现。

真增持信号: 连续多次增持、大额增持(超过1000万)、增持后持股比例显著提升,往往代表内部人对公司前景的强烈看好。

假动作识别: 小额增持(仅几万元)、单次增持后无后续动作、增持后立即减持,可能是为了配合市场情绪或完成承诺,实际意义不大。