证券代码：688601 证券简称：力芯微 公告编号：2023-021
无锡力芯微电子股份有限公司
关于公司 2021 年限制性股票激励计划首次授予部分
第一个归属期符合归属条件的公告
本公司董事会、全体董事及相关股东保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。
重要内容提示：
限制性股票拟归属数量：13.0648 万股
归属股票来源：公司向激励对象定向发行本公司 A 股普通股股票
一、本次股权激励计划批准及实施情况
（一）本次股权激励计划方案及履行的程序
1、本次股权激励计划主要内容
（1）股权激励方式：第二类限制性股票
（2）授予数量：本激励计划拟向激励对象授予的限制性股票数量 66.52（调整前）万股，占本激励计划草案公告时公司股本总额 6400.00（调整前）万股的0.83%。其中，首次授予 53.22（调整前）万股，约占本激励计划草案公告时公司股本总额 6400.00（调整前）万股的 0.83%，约占本次授予权益总额的 80.01%；预留 13.30（调整前）万股，约占本激励计划草案公告时公司股本总额 6400.00（调整前）万股的 0.21%，预留部分约占本次授予权益总额的 19.99%。
（3）授予价格：限制性股票的授予价格为每股 90.98 元（调整前），即满足授予条件和归属条件后，激励对象可以每股 90.98 元（调整前）的价格购买公司向激励对象增发的公司 A 股普通股股票。
（4）激励人数：本激励计划首次授予涉及的激励对象共计 129 人。
（5）本激励计划首次授予的限制性股票的归属期限和归属安排具体如下：
归属安排 归属时间 归属权益数量占授
予权益总量的比例
首次授予的限制性 自首次授予之日起12个月后的首个交易日
股票第一个归属期 至首次授予之日起24个月内的最后一个交 20%
易日止
首次授予的限制性 自首次授予之日起24个月后的首个交易日
股票第二个归属期 至首次授予之日起36个月内的最后一个交 40%
易日止
首次授予的限制性 自首次授予之日起36个月后的首个交易日
股票第三个归属期 至首次授予之日起48个月内的最后一个交 40%
易日止
（6）任职期限和业绩考核要求
①激励对象满足各归属期任职期限要求
激励对象获授的各批次限制性股票在归属前，须满足 12 个月以上的任职期限。
①满足公司层面业绩考核要求
本激励计划的首次授予限制性股票激励对象考核年度为2021-2023三个会计年度。每个会计年度考核一次，各年度的业绩考核目标如下表所示：
归属期 对应考核年度 业绩考核目标
公司需满足下列两个条件之一：
第一个归属期 2021 以 2020 年净利润为基数，2021 年净利润增长率不低于
100%；或以 2020 年营业收入为基数，2021 年营业收入
增长率不低于 30%。
公司需满足下列两个条件之一：
第二个归属期 2022 以 2020 年净利润为基数，2022 年净利润增长率不低于
160%；或以 2020 年营业收入为基数，2022 年营业收入
增长率不低于 70%。
公司需满足下列两个条件之一：
第三个归属期 2023 以 2020 年净利润为基数，2023 年净利润增长率不低于
240%；或以 2020 年营业收入为基数，2023 年营业收入
增长率不低于 120%。
注：1、上述“净利润”以剔除股份支付费用影响后归属于上市公司股东的净利润为计算依据；
2、上述“营业收入”以公司合并报表营业收入为准。
①满足激励对象个人层面绩效考核要求
所有激励对象的个人层面绩效考核按照公司现行的相关规定组织实施，并
依照激励对象的考核结果确定其实际归属的股份数量。激励对象的绩效考核结
果划分为 A（优秀）、B（合格）、C（不合格）三个等级，考核评价表适用
于考核对象。届时根据下表确定激励对象的实际归属的股份数量：
考核结果 A（优秀） B（合格） C（不合格）
个人层面归属比例 100% 80% 0%
若公司层面业绩考核指标达标，激励对象当年实际归属的限制性股票数量=个人当年计划归属的数量×个人层面归属比例。
激励对象当期计划归属的限制性股票因考核原因不能归属或不能完全归属的，作废失效，不可递延至以后年度。
2、本次限制性股票激励计划已履行的决策程序和信息披露情况
（1）2021 年 11 月 19 日，公司召开第五届董事会第九次会议，会议审议通
过了《关于<公司 2021 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于<公司 2021 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请公司股东大会授权董事会办理股权激励相关事宜的议案》等议案。公司独立董事就本激励计划是否有利于公司的持续发展及是否存在损害公司及全体股东利益的情形发表了独立意见。
同日，公司召开第五届监事会第九次会议，审议通过了《关于<公司 2021年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于<公司 2021 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》以及《关于核实<公司 2021 年限制性股票激励计划首次授予部分激励对象名单>的议案》等议案，公司监事会对本激励计划的相关事项进行核实并出具了相关核查意见。
（2）2021 年 11 月 20 日，公司于上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）
披露了《无锡力芯微电子股份有限公司关于独立董事公开征集委托投票权的公告》（公告编号：2021-018），根据公司其他独立董事的委托，独立董事陈鹏先生作为征集人就 2021 年第四次临时股东大会审议的股权激励相关议案向公司全体股东征集投票权。
（3）2021 年 11 月 20 日至 2021 年 11 月 29 日，公司对本激励计划首次授
予部分激励对象的姓名和职务在公司内部进行了公示。在公示期内，公司监事会
未收到任何人对本次拟激励对象提出的异议。2021 年 12 月 1 日，公司于上海证
券交易所网站（www.sse.com.cn）披露了《监事会关于公司 2021 年限制性股票激励计划首次授予部分激励对象名单的公示情况说明及核查意见》（公告编号：2021-019）。
（4）2021 年 12 月 6 日，公司召开 2021 年第四次临时股东大会，审议并通
过了《关于<公司 2021 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于<公司 2021 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请公司股东大会授权董事会办理股权激励相关事宜的议案》等议案。公司实施本激励计划获得股东大会批准，董事会被授权确定限制性股票授予日、在激励对象符合条件时向激励对象授予限制性股票并办理授予限制性股票所必需的全部事宜。
（5）2021 年 12 月 7 日，公司于上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披
露《关于公司 2021 年限制性股票激励计划内幕信息知情人买卖公司股票情况的自查报告》（公告编号：2021-021）。
（6）2021 年 12 月 29 日，公司召开第五届董事会第十一次会议与第五届监
事会第十一次会议，审议通过了《关于调整 2021 年限制性股票激励计划授予价格的议案》《关于向激励对象首次授予限制性股票的议案》。公司独立董事对前述议案发表了独立意见，监事会对前述事项进行核实并发表了核查意见。
（7）2022 年 10 月 28 日，公司召开第五届董事会第十七次会议与第五届监
事会第十七次会议，审议通过了《关于调整 2021 年限制性股票激励计划授予价格及授予数量的议案》《关于向激励对象授予预留部分限制性股票的议案》。公司独立董事对前述议案发表了独立意见，监事会对前述事项进行核实并发表了核查意见。
（8）2023 年 4 月 12 日，公司召开第五届董事会第二十一次会议与第五届
监事会第二十一次会议，审议通过了《关于作废部分已授予尚未归属的限制性股票的议案》《关于公司 2021 年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期符合归属条件的议案》。公司独立董事对前述议案发表了独立意见，监事会对前述事项进行核实并发表了核查意见。
（二）激励计划历次限制性股票授予情况
授予日期 授予价格 授予数量 授予人数 授予后限制性股票
（调整前） （调整前） 剩余数量（调整前）
2021 年 12 月 29 日 90.63 元/股 53.22 万股 129 人 13.30 万股
2、预留授予限制性股票情况如下：
授予日期 授予价格 授予数量 授予人数 授予后限制性股票
（调整后） （调整后） 剩余数量（调整后）
2022 年 10 月 28 日 64.1643 元/股 14.98 万股 59 人 3.64 万股
（不再授予）
（三）激励计划各期限制性股票归属情况
截至本公告出具日，公司激励计划各批次授予的限制性股票尚未归属。
二、限制性股票归属条件说明
（一）董事会就限制性股票归属条件是否成就的审议情况
2023 年 4 月 12 日，公司召开第五届董事会第二十一次会议审议《关于公司
2021 年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期符合归属条件的议案》。根据公司 2021 年第四次临时股东大会的授权，董事会认为：公司 2021 年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期的归属条件已经成就，根据公司 2021年第四次临时股东大会的授权，同意公司按照本激励计划的相关规定办理首次授予部分第一个归属期的相关归属事宜。本次符合归属条件的激励对象共计 104名，可归属的限制性股票数量为 13.0648 万股。
（二）激励对象归属符合激励计划规定的各项归属条件的说明
1、根据归属时间安排，首次授予部分限制性股票已进
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