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恒烁股份:关于高级管理人员暨核心技术人员离职的公告

公告日期:2023-03-29

恒烁股份:关于高级管理人员暨核心技术人员离职的公告 PDF查看PDF原文

证券代码:688416          证券简称:恒烁股份          公告编号:2023-011
      恒烁半导体(合肥)股份有限公司

  关于高级管理人员暨核心技术人员离职的公告

  本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。

    重要内容提示:

    恒烁半导 体(合肥)股份有限公司(以下简称“公司”)2023 年 3 月 27 日
收到高级管理人员暨核心技术人员盛荣华先生的书面辞职申请书,盛荣华先生已与公司协商一致解除劳动合同关系,辞任后不再担任公司的任何职务。盛荣华先生的辞职申请自送达董事会之日起生效。其原从事的工作由公司高级管理人员及研发团队进行交接,公司的各项研发项目按照既定计划稳步开展、推进,盛荣华先生的离职不会影响公司核心技术的完整性,不会对公司的生产经营活动带来重大不利影响,不 会对公司的核心竞争力、业务发展 、研发项目推进等产生重大不利影响。

    一、盛荣华先生离职的具体情况

    公司 2023 年 3 月 27 日收到高级管理人员暨核心技术人员盛荣华先生
的书面辞职申请书,盛荣华先生已与公司协商一致解除劳动合同关系,辞任后不再担任公司的任何职务。盛荣华先生在公司任职期间恪尽职守、勤勉尽责,公司及董事会对盛荣华先生为公司发展所做出的贡献表示衷心的感谢。

    (一)核心技术人员的具体情况

  盛荣华,男,1979 年出生,中国国籍,无境外永久居留权,东南大学自动化
专业学士。2002 年 8 月至 2006 年 12 月就职于无锡华润矽科微电子有限公司,
担任电路设计工程师;2007 年 1 月至 2010 年 4 月就职于上海华虹集成电路有限
责任公司,担任模拟设计工程师;2010 年 4 月至 2012 年 7 月就职于国民技术股
份有限公司,担任高级模拟设计工程师;2012 年 7 月至 2013 年 8 月就职于智讯
半导体(江苏)有限公司,担任高级模拟设计工程师;2013 年 9 月至 2015 年 3
月就职于上海芯泽电子科技有限公司,担任高级模拟设计工程师;2015 年 4 月至今历任合肥恒烁、公司副总经理。

    (二)参与的研发项目及专利情况

  盛荣华先生在公司任职期间主要负责设计部的日常管理工作,推进公司研发项目的开展。在其任职期间,公司研发方向和各项研发工作无重大变化。其离职不会影响公司研发工作的持续推进和发展。

  截至本公告披露日,盛荣华先生在任职期间参与公司的 9 项授权专利,并参与研发 14 项在审专利。前述专利均为盛荣华非单一发明人且所有权均归属于公司,不涉及权利纠纷或潜在纠纷,其离职不会影响上述专利的完整性。9 项授权专利情况如下:
 序

        专利名称      类型      发明人    专利权人  申请日期  授权日期
 号

      一种基于 NOR          李政达,任军,  恒烁半导体

      Flash 模块的神  发明专  郦晨侠,吕向

  1                                          (合肥)股  2019/11/07  2021/08/10
      经网络的数据切    利    东,盛荣华,徐

        分运算方法              瑞,陶临风  份有限公司

      一种卷积神经网          李政达,任军,  恒烁半导体

                      发明专  郦晨侠,吕向

  2  络量化计算方法                        (合肥)股  2019/11/25  2021/08/13
          及系统        利    东,盛荣华,徐

                                伟明,徐瑞  份有限公司

                              李政达,任军,  恒烁半导体

      一种电荷泵调节  发明专  熊力,吕向东,

  3                                          (合肥)股  2020/09/28  2021/07/30
      电路及其应用    利    盛荣华,欧阳

                                托日,丁士鹏  份有限公司

                              丁士鹏,任军,  恒烁半导体

      一种电流缓冲器  发明专  李政达,吕向

  4                                          (合肥)股  2020/09/02  2022/3/11
      电路及其应用    利    东,盛荣华,欧

                                  阳托日    份有限公司

      一种 NOR Flash          任军,李政达,  恒烁半导体

                      发明专  丁士鹏,吕向

  5  模拟乘法器及其                        (合肥)股  2020/09/02  2022/3/11
          应用        利    东,盛荣华,欧

                                  阳托日    份有限公司

                                            恒烁半导体

      一种 MCU 芯片  发明专

  6                            任军,盛荣华  (合肥)股  2020/08/27  2022/5/27
      的电源控制电路    利

                                            份有限公司


      一种 MCU 芯片                        恒烁半导体

                      发明专

  7  启动模式选择电          任军,盛荣华  (合肥)股  2020/09/25  2022/8/9

            路          利

                                            份有限公司

      一种自适应低功                        恒烁半导体

                      发明专  吕向东,夏菁,

  8  耗高压保持系统                        (合肥)股  2021/04/23  2022/11/1

          及应用        利    任军,盛荣华

                                            份有限公司

      一种可快速启动          盛荣华,欧阳  恒烁半导体

                      发明专

  9  的带隙基准电压          托日,吕向东,  (合肥)股  2021/12/04  2023/2/17

        源及其应用      利    任军,李政达

                                            份有限公司

    (三)保密协议情况

  根据公司与盛荣华先生签署的《劳动合同书》《保密和知识产权所有权协议》,双方明确约定了关于公司商业机密和知识产权秘密的保密权益义务、违约责任等事项,盛荣华先生对其知悉公司的商业秘密负有保密义务。截至本公告披露日,公司未发现盛荣华先生有违反上述义务的情形。

    (四)持股情况

  截至本公告披露日,盛荣华先生通过合肥恒联企业管理咨询中心(有限合伙)、深圳恒芯企业管理咨询合伙企业(有限合伙)间接持有公司股份 1,292,000 股,持股比例为 1.56%。盛荣华先生离职后,将继续遵守《上海证券交易所科创板股票上市规则》《上市公司股东、董监高减持股份的若干规定》《上海证券交易所上市公司股东及董事、监事、高级管理人员减持股份实施细则》等相关法律法规及公司首次公开发行股份时所作的相关承诺。
二、核心技术人员离职对公司的影响

  公司自成立以来,高度重视研发工作,公司的研发设计体系分工明确,研发人员结构完善合理,研发团队经验丰富,运行有效,针对盛荣华先生离职,公司已安排专门人员进行工作交接。公司整体研发人员结构稳定,人才培养和引进机制完备,现有核心技术人员及研发团队能够支持公司未来核心技术的持续研发。截至本公告披露日,因盛荣华先生离职,公司核心技术人员由 5 名变为 4 名,具体如下:

      期间                          核心技术人员

  本次变动前        XIANGDONG LU 、任军、盛荣华、张峰、周瑞


  本次变动后            XIANGDONG LU 、任军、张峰、周瑞

  综上,盛荣华先生的离职不会影响公司核心技术的完整性,不会对公司的生产经营活动带来重大不利影响,不会对公司的核心竞争力、业务发展、研发项目推进等产生重大不利影响。
三、公司采取的措施

  目前,盛荣华先生已经完成与公司高级管理人员及研发团队的工作交接,公司的各项研发项目按照既定计划稳步开展、推进。公司将持续不断加大研发投入,加强对研发人员体系的建设,不断提高公司研发水平,同时通过有针对性的社会招聘、第三方招聘等途径进一步充实研发团队,保证后备人员充足,为公司未来核心技术的持续研发提供坚实的基础。
四、保荐机构核查意见

  经核查,保荐机构认为:

  1、截至本核查意见出具日,公司研发团队、核心技术人员总体相对稳定;盛荣华先生已与公司办理完成相关工作的交接;同时,盛荣华先生已与公司签署了《保密和知识产权所有权协议》,双方明确约定了关于公司商业机密和知识产权秘密的保密权益义务、违约责任等事项,其离职不会对公司技术优势及核心竞争力产生实质性重大不利影响。

  2、盛荣华先生在公司任职期间参与公司技术研发工作,期间相关的知识产权均归属于公司所有,不存在涉及专利权等知识产权的纠纷或潜在纠纷,盛荣华先生的离职不影响公司专利权等知识产权的完整性;

  3、目前公司的技术研发和日常经营均正常进行,盛荣华先生的离职未对公司的持续经营能力产生重大不利影响。
五、上网公告附件

  1、保荐机构出具的《 国元证券股份有限公司关于恒烁半导体(合肥)股份有限公司高级管理人员暨核心技术人员离职的核查意见》

  特此公告。

                                恒烁半导体(合肥)股份有限公司董事会
                                                  2023 年 3 月 29 日

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