证券代码：688125 证券简称：安达智能 公告编号：2024-026
广东安达智能装备股份有限公司
关于向激励对象首次授予限制性股票的公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。
重要内容提示：
限制性股票首次授予日：2024 年 5 月 14 日
限制性股票首次授予数量：第一类限制性股票 72.77 万股；第二类限制
性股票 149.98 万股，以上合计 222.75 万股，占目前公司股本总额（即 80,808,080
股，下同）的比例为 2.76%
股权激励方式：第一类限制性股票和第二类限制性股票
广东安达智能装备股份有限公司（以下简称“公司”）《2024 年限制性股票激励计划（草案）》（以下简称“《激励计划（草案）》”或“本次激励计划”）规定的限制性股票首次授予条件已经成就，根据公司 2023 年年度股东大会的授
权，公司于 2024 年 5 月 14 日召开第二届董事会第七次会议以及第二届监事会第
五次会议，审议通过了《关于向激励对象首次授予限制性股票的议案》，同意以
2024 年 5 月 14 日为首次授予日，向符合条件的 82 名激励对象（其中有 2 人同
时获授第一类限制性股票和第二类限制性股票）授予限制性股票 222.75 万股。
其中，向 4 名激励对象授予第一类限制性股票 72.77 万股，授予价格为 15.37 元
/股；向 80 名激励对象授予第二类限制性股票 149.98 万股，授予价格为 24.59 元
/股。现将有关事项说明如下：
一、限制性股票授予情况
（一）本次激励计划已履行的决策程序和信息披露情况
1、2024 年 3 月 26 日，公司召开第二届董事会第五次会议，审议通过了《关
于公司<2024 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<2024年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请公司股东大会授权
董事会办理公司 2024 年限制性股票激励计划有关事宜的议案》。
同日，公司召开第二届监事会第三次会议，审议通过了《关于公司<2024 年
限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<2024 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于核实<2024 年限制性股票激励计划激励对象名单>的议案》，监事会对本次激励计划的相关事项进行了核查并出具了相关核查意见。
公司于 2024 年 3 月 28 日在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露了
相关公告。
2、2024 年 4 月 1 日至 2024 年 4 月 11 日，公司在内部平台对本次激励计划
拟授予激励对象的姓名和职务进行了公示，公司员工可在公示期内通过书面或口头方式向公司监事会提出意见。在公示期内，公司监事会未收到任何员工对本次
拟激励对象提出的任何异议。2024 年 4 月 18 日，公司披露了《监事会关于公司
2024 年限制性股票激励计划激励对象名单的公示情况说明及核查意见》（公告编号：2024-018）。
3、2024 年 4 月 29 日，公司召开 2023 年年度股东大会，审议通过了《关于
公司<2024 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<2024年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请公司股东大会授权董事会办理 2024 年限制性股票激励计划相关事宜的议案》。具体内容详见公司于
2024 年 4 月 30 日在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露的《2023 年年
度股东大会决议公告》（公告编号：2024-020）。
4、2024 年 4 月 30 日，公司于上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露
了《关于 2024 年限制性股票激励计划内幕信息知情人及激励对象买卖公司股票情况的自查报告》（公告编号：2024-022）。
5、2024 年 5 月 14 日，公司召开第二届董事会第七次会议及第二届监事会
第五次会议，审议通过了《关于调整 2024 年限制性股票激励计划相关事项的议案》《关于向激励对象首次授予限制性股票的议案》，公司监事会对本次激励计划首次授予的激励对象名单进行核实并发表了同意首次授予相关事项的意见。
（二）本次实施的股权激励计划与股东大会审议通过的股权激励计划差异情况
鉴于公司 2024 年限制性股票激励计划原确定的第二类限制性股票激励对象中有 9 人因个人原因自愿放弃拟获授的全部第二类限制性股票 11.98 万股，根据公司 2023 年年度股东大会的授权，董事会拟将前述 11.98 万股第二类限制性股票调整至预留部分，并对首次授予激励对象名单及授予权益数量进行调整。
本次调整后，公司首次授予限制性股票激励对象由 91 人调整为 82 人，本次
激励计划向激励对象授予的限制性股票总量不变，首次授予的限制性股票数量由
234.73 万股调整为 222.75 万股，预留授予的限制性股票数量由 41.50 万股调整为
53.48 万股。其中，首次授予的第一类限制性股票激励对象及授予数量不变，即
向 4 名激励对象授予 72.77 万股；首次授予的第二类限制性股票激励对象由 89
人调整为 80 人、授予数量由 161.96 万股调整为 149.98 万股；第二类限制性股票
预留授予数量由41.50万股调整为53.48万股，预留比例由15.02%调整为19.36%。
除上述调整事项外，本次激励计划授予的限制性股票情况与经公司 2023 年年度股东大会审议通过的激励计划相关内容一致。
（三）董事会关于符合授予条件的说明及监事会发表的明确意见
1、董事会对本次首次授予是否满足条件的相关说明
根据《激励计划（草案）》中授予条件的规定，激励对象获授限制性股票须同时满足下列授予条件：
（1）公司未发生如下任一情形：
1）最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告；
2）最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会计师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告；
3）上市后 36 个月内出现过未按法律法规、公司章程、公开承诺进行利润分配的情形；
4）法律法规规定不得实行股权激励的；
5）中国证监会认定的其他情形。
（2）激励对象未发生如下任一情形：
1）最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选；
2）最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；
3）最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处罚或者采取市场禁入措施；
4）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的；
5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；
6）中国证监会认定的其他情形。
公司董事会经过认真核查，确定公司和激励对象均未出现上述任一情形，亦不存在不能授予或不得成为激励对象的其他情形，本次激励计划的首次授予条件
已经成就。董事会同意公司本次激励计划的首次授予日为 2024 年 5 月 14 日，并
同意向符合条件的 82 名激励对象授予限制性股票 222.75 万股，其中第一类限制
性股票 72.77 万股，授予价格为 15.37 元/股；第二类限制性股票 149.98 万股，授
予价格为 24.59 元/股。
2、监事会对本次首次授予是否满足条件的相关说明
（1）公司不存在《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）等法律、法规和规范性文件规定的禁止实施股权激励计划的情形，公司具备实施股权激励计划的主体资格。本次确定的首次授予日符合《管理办法》以及公司《激励计划（草案）》有关授予日的相关规定，首次授予的激励对象具备《中华人民共和国公司法》等法律法规和规范性文件规定的任职资格，符合公司《激励计划（草案）》规定的激励对象范围，且授予人员均为已公示的激励对象名单中的人员，其作为公司本次激励计划激励对象的主体资格合法、有效。公司本次股权激励计划首次授予激励对象获授限制性股票的授予条件已经成就。
（2）公司确定 2024 年限制性股票激励计划的首次授予日符合《管理办法》以及《激励计划（草案）》及其摘要中有关授予日的相关规定。
因此，监事会同意公司 2024 年限制性股票激励计划的首次授予日为 2024 年
5 月 14 日，向符合条件的 82 名激励对象授予限制性股票 222.75 万股，其中第一
类限制性股票 72.77 万股，授予价格为 15.37 元/股；第二类限制性股票 149.98 万
股，授予价格为 24.59 元/股。
（四）本次授予的具体情况
1、首次授予日：2024 年 5 月 14 日。
2、首次授予数量：222.75 万股，占目前公司股本总额 8,080.8080 万股的
2.76%，其中第一类限制性股票 72.77 万股，第二类限制性股票 149.98 万股。
3、首次授予人数：82 人，其中第一类限制性股票授予人数 4 人，第二类限
制性股票授予人数 80 人（其中有 2 人同时获授第一类限制性股票和第二类限制性股票）。
4、首次授予价格：第一类限制性股票的授予价格为 15.37 元/股；第二类限制性股票的授予价格为 24.59 元/股。
5、股票来源：公司向激励对象定向发行的公司 A 股普通股股票。
6、激励计划的有效期、归属期限和归属安排情况
（1）本次激励计划有效期为自限制性股票授予日起至激励对象获授的限制性股票全部解除限售/归属或回购注销/作废失效之日止，最长不超过 60 个月。
（2）本次激励计划授予的限制性股票在激励对象满足相应解锁/归属条件后将按约定比例分次解锁/归属。本次激励计划限制性股票的限售期/等待期及解锁/归属安排如下：
第一类限制性股票的限售期：
本次激励计划首次授予第一类限制性股票的限售期分别为自激励对象获授
限制性股票之日起 12 个月、24 个月和 36 个月，激励对象根据本次激励计划获
授的限制性股票在解除限售前不得转让、用于担保或偿还债务。激励对象所获授的限制性股票，经登记结算公司登记过户后便享有其股票应有的权利，包括但不限于该等股票分红权、配股权、投票权等。
限售期内激励对象因获授的限制性股票而取得的资本公积转增股本、派发股票红利、配股股份、增发中向原股东配售的股份同时限售，不得在二级市场出售
或以其他方式转让，该等股份的限售期的截止日与限制性股票相同，若公司对尚未解除限售的限制性股票进行回购，该等股份将一并回购。
限售期满后，公司为满足解除限售条件的激励对象办理解除限售事宜，未满足解除限售条件的激励对象持有的限制性股票由公司按本计划规定的原则回购，不得解除限售或递延至下期解除限售。
第二类限制性股票的等待期：
本次激励计划首次授予第二类限制性股票的等待期分别为自授予之日起 12个月、24 个月、36 个月。预留部分第二类限制性股票若于 2024 年第三季度报告披露前授予，则预留授予第二类限制性股票等待期分别为自预留授予之日起 12个月、24 个月、36 个月；若于 2024 年第三季度报告披露后授予，则预留授予第二类限制性股票等待期分别为自预留授予之日起 12 个月、24 个月。激励对象根据本激励计划获授的第二类限制性股票在归属前不得转让、用于担保或偿还债务。
本激励计划的等待期届满之后，激励对象获授的第二类限制性股票进入归属期。第二类限制性股票在满足相应归属条件后将按本激励计划的归属安排进行归属。可归属
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