立达信物联科技股份有限公司
2022 年股票期权与限制性股票激励计划
预留授予部分激励对象名单
（预留授权日、预留授予日）
一、 股票期权激励计划的分配情况
（一）本激励计划预留授予的股票期权在各激励对象间的分配情况如下表所示：
职务 获授的股票期权数 占预留授予期权总 占目前总股本的比例
量（万份） 数的比例
中层管理人员及核心 62.25 100.00% 0.12%
骨干人员（41 人）
合计 62.25 100.00% 0.12%
注：1、上述任何一名激励对象通过全部有效的股权激励计划获授的本公司股票均未超过公司目前总股本的 1%。公司全部有效的激励计划所涉及的标的股票总数累计不超过公司目前股本总额的 10%。
2、本激励计划激励对象不包括独立董事、监事及单独或合计持有公司 5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。
3、上表中数值若出现总数与各分项数值之和尾数不符，均为四舍五入原因所致。
（二）中层管理人员和核心骨干人员名单
序号 姓名 职务
1 贺林松 中层管理人员
2 闫平 中层管理人员
3 梁定伟 中层管理人员
4 李进耀 中层管理人员
5 朱元吉 中层管理人员
6 杨涛 中层管理人员
7 KEVIN MATTHEW SHACKELFORD 中层管理人员
8 殷冬红 中层管理人员
9 戴传林 中层管理人员
10 杨海清 中层管理人员
11 邹荣 中层管理人员
12 胡文炜 中层管理人员
13 SIRINTHANAKON SAE-UENG 中层管理人员
14 米强 中层管理人员
15 张润福 中层管理人员
序号 姓名 职务
16 樊二锋 中层管理人员
17 郭迎弟 中层管理人员
18 陈培祥 中层管理人员
19 陈宗煜 中层管理人员
20 龙梅 中层管理人员
21 杨海文 中层管理人员
22 陈振恒 中层管理人员
23 崔洋铭 中层管理人员
24 李树木 中层管理人员
25 韩科选 中层管理人员
26 钱海峰 中层管理人员
27 詹恒坤 中层管理人员
28 陈爽 中层管理人员
29 邹豪杰 中层管理人员
30 王娟 中层管理人员
31 林荔香 中层管理人员
32 黎照明 核心骨干人员
33 甘煌彬 核心骨干人员
34 朱燕萍 核心骨干人员
35 任博伦 核心骨干人员
36 陈兴伟 核心骨干人员
37 白霖抒 核心骨干人员
38 雍旭东 核心骨干人员
39 刘东桦 核心骨干人员
40 吴家霖 核心骨干人员
41 江小红 核心骨干人员
二、限制性股票激励计划的分配情况
（一）本激励计划预留授予的限制性股票在各激励对象间的分配情况如下表所示：
职务 获授的限制性股票 占预留授予限制性 占目前总股本的比例
数量(万股) 股票总数的比例
中层管理人员及核心 62.25 100.00% 0.12%
骨干人员（41 人）
合计 62.25 100.00% 0.12%
注：1、上述任何一名激励对象通过全部有效的股权激励计划获授的本公司股票均未超过公司目前总股本的 1%。公司全部有效的激励计划所涉及的标的股票总数累计不超过股权激励计划提交股东大会时公司目前股本总额的 10%。
2、本激励计划激励对象不包括独立董事、监事及单独或合计持有公司 5%以上股份的股
东或实际控制人及其配偶、父母、子女。
3、上表中数值若出现总数与各分项数值之和尾数不符，均为四舍五入原因所致。（二）中层管理人员和核心骨干人员名单
序号 姓名 职务
1 贺林松 中层管理人员
2 闫平 中层管理人员
3 梁定伟 中层管理人员
4 李进耀 中层管理人员
5 朱元吉 中层管理人员
6 杨涛 中层管理人员
7 KEVIN MATTHEW SHACKELFORD 中层管理人员
8 殷冬红 中层管理人员
9 戴传林 中层管理人员
10 杨海清 中层管理人员
11 邹荣 中层管理人员
12 胡文炜 中层管理人员
13 SIRINTHANAKON SAE-UENG 中层管理人员
14 米强 中层管理人员
15 张润福 中层管理人员
16 樊二锋 中层管理人员
17 郭迎弟 中层管理人员
18 陈培祥
查看PDF原文
