浙江永和制冷股份有限公司
2021 年股票期权与限制性股票激励计划
预留授予部分激励对象名单（预留授予日）
一、本激励计划预留授予部分股票期权在各激励对象间的分配情况如下表所示：
获授的股票 占本激励计划 占公司目前股本
姓名 职务 期权数量 预留授予股票期 总额的比例
(份) 权总数的比例
姜根法 财务总监 33,332 8.45% 0.01%
程文霞 董事会秘书 16,666 4.23% 0.01%
中层管理人员、核心技术、业
务、管理骨干人员及董事会认为 344,335 87.32% 0.13%
需要激励的其他员工（49 人）
合计 394,333 100.00% 0.15%
注：1、上述任何一名激励对象通过全部有效的股权激励计划获授的本公司股票均未超过公司总股本的 1%。公司全部有效的激励计划所涉及的标的股票总数累计不超过公司股本总额的 10%。
2、本激励计划激励对象不包括独立董事、监事及单独或合计持有公司 5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。
3、上述比例保留两位小数，合计数与各明细数直接相加之和在尾数上如有差异，是由于四舍五入所造成。
二、本激励计划预留授予部分限制性股票在各激励对象间的分配情况如下表所示：
获授的限制 占本激励计划 占公司目前股本
姓名 职务 性股票数量 预留授予限制性 总额的比例
(股) 股票总数的比例
姜根法 财务总监 66,668 8.45% 0.02%
程文霞 董事会秘书 33,334 4.23% 0.01%
中层管理人员、核心技术、业
务、管理骨干人员及董事会认为 688,665 87.32% 0.26%
需要激励的其他员工（49 人）
合计 788,667 100.00% 0.29%
注：1、上述任何一名激励对象通过全部有效的股权激励计划获授的本公司股票均未超过公司股本的 1%。公司全部有效的激励计划所涉及的标的股票总数累计不超过公司总股本总额的 10%。
2、本激励计划激励对象不包括独立董事、监事及单独或合计持有公司 5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。
3、上述比例保留两位小数，合计数与各明细数直接相加之和在尾数上如有差异，是由于四舍五入所造成。
三、中层管理人员、核心技术、业务、管理骨干人员名单：
序 姓名 职务 序 姓名 职务
号 号
1 李*才 中层管理人员 26 华*斌 中层管理人员
2 谢*颖 中层管理人员 27 王*东 中层管理人员
3 邵* 中层管理人员 28 陈*杰 核心技术、业务、管理骨干人员
4 陈*峰 中层管理人员 29 胡* 核心技术、业务、管理骨干人员
5 陈*亮 中层管理人员 30 周* 核心技术、业务、管理骨干人员
6 程* 中层管理人员 31 王*敏 核心技术、业务、管理骨干人员
7 陈*宇 中层管理人员 32 蒋*飞 核心技术、业务、管理骨干人员
8 刘* 中层管理人员 33 刘* 核心技术、业务、管理骨干人员
9 徐*华 中层管理人员 34 高*林 核心技术、业务、管理骨干人员
10 王*明 中层管理人员 35 柴*皓 核心技术、业务、管理骨干人员
11 金* 中层管理人员 36 汪*东 核心技术、业务、管理骨干人员
12 王* 中层管理人员 37 陈* 核心技术、业务、管理骨干人员
13 刘*芳 中层管理人员 38 白*龙 核心技术、业务、管理骨干人员
14 艾*楚 中层管理人员 39 王* 核心技术、业务、管理骨干人员
15 黄*力 中层管理人员 40 孙*宇 核心技术、业务、管理骨干人员
16 陈* 中层管理人员 41 刘*国 核心技术、业务、管理骨干人员
17 朱*明 中层管理人员 42 廖*心 核心技术、业务、管理骨干人员
18 张* 中层管理人员 43 萨*荣贵 核心技术、业务、管理骨干人员
19 孟*峰 中层管理人员 44 曹* 核心技术、业务、管理骨干人员
20 张* 中层管理人员 45 李* 核心技术、业务、管理骨干人员
21 邢*全 中层管理人员 46 王*民 核心技术、业务、管理骨干人员
22 陈*伟 中层管理人员 47 吴*梅 核心技术、业务、管理骨干人员
23 潘*冬 中层管理人员 48 刘* 核心技术、业务、管理骨干人员
24 周*根 中层管理人员 49 柳*强 核心技术、业务、管理骨干人员
25 孙*斌 中层管理人员
浙江永和制冷股份有限公司董事会
2022 年 8 月 30 日
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