证券代码：605020 证券简称：永和股份 公告编号：2021-059
浙江永和制冷股份有限公司
关于 2021 年股票期权与限制性股票激励计划
首次授予登记完成的公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。
重要内容提示：
限制性股票登记日：2021 年12 月20 日
股票期权登记日：2021 年12 月21 日
股权激励权益登记数量：股票期权154.0506 万份，限制性股票308.0994 万股
股票期权/限制性股票登记人数：323 人
根据中国证监会《上市公司股权激励管理办法》、上海证券交易所、中国证券登记 结算有限责任公司上海分公司及《浙江永和制冷股份有限公司2021年股票期权与限制性 股票激励计划》（以下简称“《激励计划（草案）”）的相关规定，并经中国证券登记 结算有限责任公司上海分公司审核确认，浙江永和制冷股份有限公司（以下简称“永和 股份”或“公司”）已完成公司股票期权与限制性股票激励计划的授予登记工作。现将 有关情况公告如下：
一、本激励计划已履行的相关审批程序和信息披露情况
1、2021 年 10 月 12 日，公司召开第三届董事会第十六次会议，审议通过《关于<公
司2021 年股票期权与限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》、《关于<公司2021年股票期权与限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》、《关于提请公司股东大会授权董事会办理2021 年股票期权与限制性股票激励计划相关事宜的议案》及《关于提请召开2021 年第三次临时股东大会的议案》。公司独立董事就本激励计划是否有利于公司的持续发展及是否存在损害公司及全体股东利益的情形发表了独立意见。同日，公司召开第三届监事会第九次会议，审议通过《关于<公司 2021 年股票期权与限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》、《关于<公司2021 年股票期权与限制性股票激励计划
实施考核管理办法>的议案》及《关于<公司2021 年股票期权与限制性股票激励计划首次授予激励对象名单>的议案》。
2、2021 年 10 月 13 日至 2021 年 10 月 22 日，在公司内部对本次拟激励对象名单及
职务进行了公示，公示期间共计10 天。在公示期内，公司监事会未收到任何个人或组织对公司本次拟激励对象提出的异议。2021 年10 月23 日，公司披露了《监事会关于2021年股票期权与限制性股票激励计划首次授予部分激励对象名单的核查意见及公示情况说明》。
3、2021 年 10 月 28 日，公司召开 2021 年第三次临时股东大会，审议通过《关于<
公司2021 年股票期权与限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》、《关于<公司2021 年股票期权与限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》及《关于提请公司股东大会授权董事会办理2021 年股票期权与限制性股票激励计划相关事宜的议案》。公司实施本激励计划获得批准，董事会被授权确定股票期权/限制性股票授予日、在激励对象符合条件时向激励对象授予股票期权/限制性股票并办理授予股票期权/限制性股票所必需的全部事宜。
同时，公司根据内幕信息知情人买卖公司股票情况的核查情况，披露了《关于 2021年股票期权与限制性股票激励计划内幕信息知情人买卖公司股票情况的自查报告》。
4、2021 年 11 月 5 日公司召开第三届董事会第十八次会议、第三届监事会第十一次
会议，审议通过《关于向2021 年股票期权与限制性股票激励计划激励对象首次授予股票期权与限制性股票的议案》。公司独立董事对上述议案均发表了表示同意的独立意见，认为首次授予条件已经成就，激励对象主体资格合法有效，确定的首次授予日符合相关规定。
二、股票期权的首次授予结果
1、首次授予日：2021 年11 月5 日
2、首次授予实际数量：154.0506 万份
3、首次授予股票期权的实际人数：323 人
4、首次行权价格：32.35 元/股
5、股票来源：为公司向激励对象定向发行A 股普通股股票
6、实际授予数量与拟授予数量的差异说明：
在确定授予日后的股票期权登记过程中，有11 名激励对象因个人原因自愿放弃其获
计为 4.5161 万份，按激励计划的相关规定不予登记。因此，公司本次激励计划首次实际
授予激励对象人数由 334 人调整为 323 人，首次实际授予股票期权数量由 158.5667 万份
调整为154.0506 万份。
7、本次激励计划股票期权的有效期、等待期和行权安排情况
（1）股票期权的有效期
股票期权的有效期自股票期权首次授予完成之日起至激励对象获授的股票期权全部行权或注销之日止，最长不超过60 个月。
（2）股票期权的等待期
首次授予各批次股票期权的等待期分别为自首次授予之日起 12 个月、24 个月、36
个月。
（3）首次授予股票期权的行权期及各期行权时间安排如下表所示：
行权安排 行权时间 行权比例
首次授予股票期权 自首次授予部分股票期权授予之日起 12 个月后的
第一个行权期 首个交易日起至首次授予部分股票期权授予之日 30%
起 24 个月内的最后一个交易日当日止
首次授予股票期权 自首次授予部分股票期权授予之日起 24 个月后的
第二个行权期 首个交易日起至首次授予部分股票期权授予之日 30%
起 36 个月内的最后一个交易日当日止
首次授予股票期权 自首次授予部分股票期权授予之日起 36 个月后的
第三个行权期 首个交易日起至首次授予部分股票期权授予之日 40%
起 48 个月内的最后一个交易日当日止
8、首次授予部分的股票期权在各激励对象间的实际分配情况如下表所示：
获授的股票 占本激励计划 占本激励计划
姓名 职务 期权数量 首次授予股票期 公告日股本
(万份) 权数量的比例 总额的比例
应振洲 董事、总工程师 5.0000 3.25% 0.02%
徐水土 董事、副总经理 5.0000 3.25% 0.02%
余锋 董事 5.0000 3.25% 0.02%
程文霞 董事会秘书 1.6667 1.08% 0.01%
中层管理人员、核心技术、业务、
管理骨干人员及董事会认为需要激 137.3839 89.18% 0.52%
励的其他员工（319 人）
合计 154.0506 100% 0.58%
注：1、上述任何一名激励对象通过全部有效的股权激励计划获授的本公司股票均未超过公司总股
本的 1%。公司全部有效的激励计划所涉及的标的股票总数累计不超过公司股本总额的 10%。
2、本激励计划激励对象不包括独立董事、监事及单独或合计持有公司 5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。
3、上述合计数与各明细数直接相加之和在尾数上如有差异，是由于四舍五入所造成。
三、限制性股票的首次授予结果
1、首次授予日：2021 年11 月5 日
2、首次授予实际数量：308.0994 万股
3、首次授予实际人数：323 人
4、首次授予价格：20.22 元/股
5、股票来源：为公司向激励对象定向发行公司A 股普通股股票
6、实际授予数量与拟授予数量的差异说明：
鉴于公司召开董事会授予限制性股票之后至登记期间，公司《2021年股票期权与限 制性股票激励计划首次授予部分激励对象名单（授予日）》中确定的334名激励对象中11 名激励对象因个人原因自愿放弃认购公司拟向其授予的全部限制性股票，5名激励对象因 个人原因自愿放弃认购公司拟向其授予的部分限制性股票，合计9.0339万股。
因此，本次公司登记的激励对象人数由334人变更为323人。公司本次实际登记的限 制性股票数量由317.1333万股变更为308.0994万股。
7、本次激励计划限制性股票的有效期、限售期和解除限售安排情况
（1）限制性股票的有效期
限制性股票的有效期自限制性股票首次授予登记完成之日起至所有限制性股票解除限售或回购注销完毕之日止，最长不超过60 个月。
（2）限制性股票的限售期
首次授予各批次限制性股票的限售期分别为自首次授予部分完成登记之日起 12 个月、24 个月、36 个月。激励对象根据本激励计划获授的限制性股票在解除限售前不得转让、用于担保或偿还债务。
（3）解除限售安排
首次授予的限制性股票的解除限售期及各期解除限售时间安排如下表所示：
解除限售安排 解除限售时间 解除限售
比例
首次授予的限制性股票 自首次授予的限制性股票登记完成之日起 12 个月 30%
第一个解除限售期 后的首个交易日起至首次授予部分限制性股票登
记完成之日起 24 个月内的最后一个交易日当日止
首次授予的限制性股票 自首次授予的限制性股票登记完成之日起 24 个月
第二个解除限售期 后的首个交易日起至首次授予部分限制性股票登 30%
记完成之日起 36 个月内的最后一个交易日当日止
首次授予的限制性股票 自首次授予的限制性股票登记完成之日起 36 个月
第三个解除限售期 后的首个交易日起至首次授予部分限制性股票登 40%
记完成之日起 48 个月内的最后一个交易日当日止
8、首次授予部分的限制性股票在各激励对象间的实际分配情况如下表所示：
获授的限制 占本激励计划 占本激励计划
姓名 职务 性股票数量 授予限制性股 公告日股本
(万股) 票总数的比例 总额的比例
应振洲 董事、总工程师 10.0000 3.
查看PDF原文
