证券代码：603326 证券简称：我乐家居 公告编号：2023-024
南京我乐家居股份有限公司
2023 年限制性股票激励计划（草案）摘要
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。
重要内容提示：
股权激励方式：限制性股票
股份来源：公司向激励对象定向发行公司 A 股普通股
股权激励的权益总数及涉及的标的股票总数：本激励计划拟向激励对象授予限制性股票数量为 813.50 万股，约占本激励计划公告时公司股本总额31,551.2680 万股的 2.58%。其中，首次授予限制性股票 750.70 万股，约占本激励计划公告时公司股本总额的 2.38%，约占本激励计划拟授予权益总额的92.28%；预留授予 62.80 万股，约占本激励计划公告时公司股本总额的 0.20%，约占本激励计划拟授予权益总额的 7.72%。
一、公司基本情况
（一）公司简介
中文名称：南京我乐家居股份有限公司
公司名称
英文名称：Nanjing OLO Home Furnishing Co.,Ltd
法定代表人 NINA YANTI MIAO
股票代码 603326
股票上市地 上海证券交易所
上市日期 2017 年 6 月 16 日
注册资本 31,551.2680 万元
住 所 南京市江宁经济技术开发区清水亭西路 218 号
统一社会信用代码 91320100787141439Y
家具、厨房卫生间用具、家居装饰；新型建筑材料（轻质高强多功能墙体材料、高档
经营范围 环保型装饰装修材料、优质防水密封材料、高效保温材料）；日用品、配件和附件；
木制品（木地板）；石英石台面的设计、生产；装饰材料、涂料、瓷砖；家用电器、
燃气灶具、吸油烟机、消毒柜、燃气热水器、电热水器、电磁炉、烤箱、洗碗机、微
波炉、水龙头、水槽（国家禁止和限制的产品除外）的委托生产及相关配套服务，销
售自产产品。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）许可项
目：住宅室内装饰装修（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，
具体经营项目以审批结果为准）一般项目：市场营销策划、品牌管理、企业形象策划、
项目策划与公关服务、咨询策划服务、会议及展览服务；非居住房地产租赁；物业管
理（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
（二）公司近三年业绩情况
单位：万元
主要财务数据 2022 年 2021 年 2020 年
营业收入 166,628.41 172,544.26 158,418.98
归属于上市公司股东的净利润 14,051.57 -16,188.75 21,955.31
扣除非经常性损益后归属于上市公司 9,817.97 -19,371.17 19,773.95
股东的净利润
2022 年末 2021 年末 2020 年末
归属于上市公司股东的净资产 102,536.20 87,387.35 111,989.09
总资产 220,190.84 241,890.57 197,987.30
主要财务指标 2022 年 2021 年 2020 年
基本每股收益（元/股） 0.45 -0.50 0.69
稀释每股收益（元/股） 0.45 -0.50 0.69
扣除非经常性损益后的基本每股收益 0.31 -0.60 0.62
（元/股）
加权平均净资产收益率（%） 14.88 -16.48 21.18
扣除非经常性损益后的加权平均净资 10.40 -19.71 19.08
产收益率（%）
（三）公司董事会、监事会、高级管理人员构成情况
1、董事会构成
序号 姓名 职务
1 NINA YANTI MIAO（缪妍缇） 董事长
2 汪春俊 副董事长
3 王 涛 董事
4 吕云峰 董事
5 刘家雍 独立董事
6 黄奕鹏 独立董事
序号 姓名 职务
7 姚 欣 独立董事
2、监事会构成
序号 姓名 职务
1 张 磊 监事会主席
2 张 琪 监事
3 王广云 职工监事
3、高级管理人员构成
序号 姓名 职务
1 汪春俊 总经理
2 王 涛 副总经理
3 徐 涛 副总经理、董事会秘书
4 黄宁泉 财务总监
二、股权激励计划目的
为进一步建立、健全公司长效激励机制，吸引和留住优秀人才，充分调动公司核心团队的积极性，有效地将股东利益、公司利益和核心团队个人利益结合在一起，使各方共同关注公司的长远发展，不断提升公司竞争实力和可持续发展能力。在充分保障股东利益的前提下，按照收益与贡献对等的原则，制定 2023 年限制性股票激励计划（以下简称“本次激励计划”、“本激励计划”）。
截至本激励计划公告日，公司不存在其他正在执行的对董事、高级管理人员、中层管理人员及核心业务骨干等实行的股权激励制度安排。
三、股权激励方式及标的股票来源
（一）股权激励方式
本次激励计划的股权激励方式为向激励对象授予限制性股票。
（二）标的股票来源
公司向激励对象定向发行公司 A 股普通股股票。
四、拟授出的权益数量
本激励计划拟向激励对象授予限制性股票数量为 813.50 万股，约占本激励计划公告时公司股本总额 31,551.2680 万股的 2.58%。其中，首次授予限制性股
票 750.70 万股，约占本激励计划公告时公司股本总额的 2.38%，约占本激励计划拟授予权益总额的 92.28%；预留授予 62.80 万股，约占本激励计划公告时公司股本总额的 0.20%，约占本激励计划拟授予权益总额的 7.72%。
公司全部在有效期内的股权激励计划所涉及的标的股票总数累计未超过本激励计划公告时公司股本总额的 10%。本激励计划中任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票累计未超过本激励计划公告时公司股本总额的 1%。
在本激励计划公告当日至激励对象完成限制性股票登记期间，若公司发生资本公积转增股本、派发股票红利、股份拆细、缩股或配股等事宜，限制性股票的授予数量将根据本激励计划予以相应的调整。
五、激励对象的范围及各自所获授的权益数量
（一）激励对象的确定依据
1、激励对象确定的法律依据
本计划激励对象根据《公司法》《证券法》《上市公司股权激励管理办法》等有关法律及其他有关法律、法规、规范性文件和《公司章程》的相关规定，结合公司实际情况而确定。
2、激励对象确定的职务依据
公司本次激励对象为在公司（含分公司及控股子公司）任职的董事、高级管理人员、中层管理人员及核心业务骨干。
3、激励对象确定的考核依据
本激励计划的激励对象经《2023 年限制性股票激励计划实施考核管理办法》考核合格。
（二）激励对象的范围
本激励计划拟首次授予涉及的激励对象共计 277 人，包括：
1、公司董事、高级管理人员；
2、公司中层管理人员及核心业务骨干。
以上激励对
查看PDF原文
