证券代码：603191 证券简称：望变电气 公告编号： 2024-007
重庆望变电气（集团）股份有限公司
2024 年限制性股票激励计划（草案） 摘要公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性
陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。
重要内容提示：
股权激励方式：限制性股票
股份来源：本计划采用限制性股票作为激励工具，标的股票来源为
公司从二级市场回购的人民币A股普通股股票。
股权激励的权益总数及涉及的标的股票总数：本激励计划拟向激励
对象授予不超过320万股限制性股票，约占本激励计划提交股东大会审议前
公司股本总额33,316.74万股的0.96%。
一、公司基本情况
（一）公司简介
公司名称：重庆望变电气（集团）股份有限公司
上市日期：2022 年 4月 28日
注册地址：重庆市长寿区晏家街道齐心东路10号
注册资本：人民币 33,316.7407万元
法定代表人：杨泽民
所属行业：公司主营业务分属两个行业：取向硅钢业务属于黑色金属冶炼
和压延加工业的钢压延加工子行业；输配电及控制设备业务属于电气机械和器
材制造业的输配电及控制设备制造子行业。
经营范围： 许可项目：普通货运，货物专用运输（罐式），水力发电，劳务派遣服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具
体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准） 一般项目：变压器、电抗器、互感器、电线电缆及其他电气机械器材的制造、销售、检修、安装；新材料的
研发；电工钢、非晶材料生产、销售；输配电及控制设备制造、安装、修试；
高低压开关柜设备制造；机械加工；水利电力工程安装及相关技术、产品的开
发与销售，技术咨询，智能电网系统解决方案；输变电设备的出口业务和原辅
材料、电工钢、非晶材料、机械设备、仪器、仪表及零配件进出口业务;利用自有资金从事投资业务（不得从事吸收公众存款或变相吸收公众存款、发放贷款
以及证券、期货等金融业务），储能技术服务，先进电力电子装置销售，新兴
能源技术研发，光伏发电设备租赁，光伏设备及元器件制造，光伏设备及元器
件销售，配电开关控制设备制造，配电开关控制设备销售，配电开关控制设备
研发，电子专用材料销售，电子专用材料研发，电子专用材料制造，有色金属
合金销售，有色金属铸造，有色金属合金制造，电子元器件与机电组件设备制
造，电子元器件与机电组件设备销售，电力电子元器件制造，电力电子元器件
销售，软件开发，网络与信息安全软件开发，人工智能行业应用系统集成服务，物联网设备制造，物联网设备销售，物联网应用服务，物联网技术服务，智能
物料搬运装备销售，智能仓储装备销售，工业自动控制系统装置制造，工业自
动控制系统装置销售，技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广，租赁服务（不含许可类租赁服务），货物进出口，技术进出口（除
依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
（二）公司最近三年主要业绩情况
单位：万元
主要会计数据（经审计） 2022年 2021年 2020年
营业收入 252,647.97 193,334.99 129,687.92
归属于上市公司股东净利润 29,811.02 17,814.66 14,250.67
归属于上市公司股东的扣除非 经 27,639.91 17,184.03 11,275.29
常性损益的净利润
经营活动产生的现金流量净额 20,434.99 24,173.73 10,513.94
2022年末 2021年末 2020年末
归属于上市公司股东的净资产 226,658.58 111,011.92 92,952.63
总资产 350,651.72 223,561.66 178,982.74
主要财务指标（经审计） 2022年 2021年 2020年
基本每股收益（元／股） 0.98 0.71 0.57
稀释每股收益（元／股） 0.98 0.71 0.57
扣除非经常性损益后的基本每 股 0.91 0.69 0.45
收益（元／股）
加权平均净资产收益率（%） 16.28 17.47 16.64
扣除非经常性损益后的加权平 均
净资产收益率（%） 15.10 16.90 13.39
（三）公司董事会、监事会、高管人员构成情况
1、董事会构成
公司本届董事会由9名董事构成，分别是：董事长杨泽民，董事胡守天、杨林、付康、王海波和皮统政，独立董事赵宇、沈江和王勇。
2、监事会构成
公司本届监事会由3名监事构成，分别是：监事会主席李长平，监事张玲和职工监事朱林。
3、高级管理人员构成
公司现任高级管理人员8人，分别是：公司总经理杨泽民，副总经理杨林、胡守天、肖永号、刘柏林、王海波，副总经理、董事会秘书李代萍和财务总监
杨万华。
二、股权激励计划目的
为进一步完善公司法人治理结构，建立、健全公司长效激励约束机制，吸
引和留住优秀人才，充分调动公司核心团队的积极性，有效地将股东、公司和
核心团队三方的利益结合在一起，使各方共同关注公司的长远发展，确保公司
发展战略和经营目标的实现，在充分保障股东利益的前提下，按照收益与贡献
对等的原则，公司根据《中华人民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）、《中华人民共和国证券法》（以下简称“《证券法》”）、《上市公司股权
激励管理办法》（以下简称“《股权激励管理办法》”）等有关法律、法规和
规范性文件以及《重庆望变电气（集团）股份有限公司章程》（以下简称“《
公司章程》”）的规定，制订本激励计划。
三、股权激励方式及标的股票来源
本计划采用限制性股票作为激励工具，标的股票来源为公司从二级市场回
购的人民币A股普通股股票。
公司于2023年10月25日召开第三届董事会第十八次会议，审议通过了《关
于以集中竞价方式回购公司股份方案的议案》，同意公司通过集中竞价交易方
式回购公司部分股份用于后续实施员工持股计划或股权激励。本次股份回购的
资金来源为公司自有资金，回购股份方案的实施不会对公司的经营活动、财务
状况、盈利能力、债务履行能力和未来发展产生重大影响。
四、拟授出的权益数量
本激励计划拟向激励对象授予不超过320万股限制性股票，占本激励计划提交股东大会审议前公司股本总额33,316.74万股的0.96%。其中首次授予不超过260万股，占授予总量的81.25%，占本激励计划提交股东大会审议前公司股本总额的0.78%，预留授予不超过60万股，占授予总量的18.75%，预留部分占本激励计划提交股东大会审议前公司股本总额的0.18%。
本计划中任何一名激励对象所获授限制性股票数量未超过本计划提交股东大会审议之前公司股本总额的1%。
五、激励对象的范围及各自所获授的权益数量
（一）激励对象的确定依据
1、激励对象确定的法律依据
本计划激励对象根据《公司法》《证券法》《股权激励管理办法》等有关法律及其他有关法律、法规、规范性文件和《公司章程》的相关规定，结合公司实际情况而确定。
2、激励对象确定的职务依据
本计划的激励对象为实施本计划时在任的公司董事、高级管理人员、核心技术人员及董事会认为需要激励的其他员工。本计划激励对象不包括公司监事、独立董事。
（二）激励对象的范围
本计划首次授予的激励对象不超过66人，占公司员工总人数（截至2023年9月30日公司员工总数为1,605人）的4.11%，包括董事、高级管理人员、核心技术人员及董事会认为需要激励的其他人员（不包括独立董事、监事）。所有激励对象必须在公司授予限制性股票时和本激励计划的规定的考核期内与公司或其子公司存在聘用或劳动关系。
所有参与本计划的激励对象不能同时参加其他任何上市公司的股权激励计划，已经参与其他任何上市公司的激励计划的，不得参与本计划。
（三） 激励对象获授的限制性股票分配情况
本计划授予的限制性股票在各激励对象间的分配情况如下表所示：
获授的限制性 占授予限制性股 占本激励计划公
姓名 国籍 职务 股票数量（万 票总数的比例 告时股本总额的
股） 比例
一、董事、高级管理人员
杨林 中国 董事、副总经理 22.00 6.88% 0.07%
胡守天 中国 董事、副总经理 9.00 2.81% 0.03%
王海波 中国 董事、副总经理 9.00 2.81% 0.03%
付康 中国 董事 9.00 2.81% 0.03%
李代萍 中国 副总经理、董事会 9.00 2.81% 0.03%
秘书
刘柏林 中国 副总经理 19.00 5.94% 0.06%
肖永号 中国 副总经理 9.00 2.81% 0.03%
杨万华 中国 财务总监 7.00 2.19% 0.02%
小计 93.00 29.06% 0.28%
二、董事会认为需要激励的其他人员（不 167.00 52.19% 0.50%
超过58人）
三、预留部分 60.00 18.75% 0.18%
合计
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