证券代码:601139 证券简称:深圳燃气 公告编号：临2014-032
证券代码:113006 证券简称: 深燃转债
关于调整股权激励计划激励对象名单、期权数量及行权
价格暨符合行权条件的公告
本公司及董事会全体成员保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大
遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。
重要内容提示：
? 股票期权拟行权数量：685.875万份
? 行权股票来源：向激励对象定向发行公司股票
2014年8月13日，深圳市燃气集团股份有限公司（下称“公司”或“深圳燃
气”）第三届董事会第三次会议审议通过了《关于调整股票期权激励计划激励对
象名单、期权数量及行权价格的议案》及《关于股票期权行权相关事项的议案》。
一、股票期权激励计划批准及实施情况
（一）股票期权激励计划方案
2012年3月28日，公司第二届董事会第五次会议审议通过了《深圳市燃气集
团股份有限公司股票期权激励计划（草案）》及相关文件。根据国有资产监管部
门和中国证监会的反馈意见，公司制订了《深圳市燃气集团股份有限公司股票期
权激励计划（草案修订稿）》（以下简称《公司股票期权激励计划》）及相关文
件，经中国证监会审核无异议后，2012年8月14日获得公司第二届董事会第六次
会议审议通过，2012年9月5日获得公司2012年第一次临时股东大会审议通过。
（二）股票期权授予情况
2012年9月5日，经股东大会授权，公司第二届董事会第二十次临时会议审议
通过了《关于公司股票期权激励计划授予相关事项的议案》、《关于调整公司股
票期权激励计划股票期权数量和行权价格的议案》，鉴于公司和激励对象已满足
公司股票期权激励计划规定的授予条件，同意向公司68名激励对象授予1,849.05
万份股票期权，并确定本次股票期权激励计划的授权日为2012年9月5日，行权价
格为7.46元。
（三）授予后历次股票期权数量及行权价格的调整情况
审议时间及 调整前数 调整后数 调整前 调整后 调整原因
审议会议 量(万份) 量（万份） 价格 价格
（元） （元）
2013年8月13 -- -- 7.46 7.324 公司实施2012年度每10股派发现
日 金红利1.36元（含税）的利润分
第二届董事 配方案。
会第八次会
议
2014年8月13 1,849.05 1762.95 7.324 7.18 1.激励对象包德元、刘胜群因退
日 休等原因丧失激励对象资格。
第三届董事 2.公司实施2013年度每10股派发
会第三次会 现金红利1.43元（含税）的利润
议 分配方案。
二、 股票期权激励计划行权条件说明
1.公司符合行权条件
行权条件 是否满足行权条件的说明
公司未发生如下任一情形：
1.最近一个会计年度的财务会计
报告被注册会计师出具否定意见
或者无法表示意见的审计报告； 公司未发生不得行权的情形。
2.最近一年内因重大违法违规行
为被证券监管部门予以行政处
罚；
3.证券监管部门认定不能实行股
权激励计划的其他情形。
公司达到如下业绩条件： 1.公司2013年归属上市公司股东的扣除非经常性损益净
1.2013年的归属上市公司股东的 利润为60,611万元,较2011年的39,887万元增长51.96%；
扣除非经常性损益净利润较2011 2.公司2013年扣除非经常性损益的加权平均净资产收益
年增长不低于50%，且不低于对标 率为13.77%；
企业75分位值； 3.公司主营业务利润占营业利润总额的比重为100%。
2.扣除非经常性损益的加权平均 4.2012、2013年归属于上市公司股东的净利润、归属于
净资产收益率2013年实际达成值 上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润分别为
不低于12%，且不低于对标企业75 52,840万元、70,701万元及49,182万元、60,611万元, 均
分位值； 不低于2009至2011年度归属于上市公司股东的净利润及
3.公司主营业务利润占营业利润 归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润平均
总额的比重不低于90%。 水平即33,155万元、32,066万元，且不为负。
4.股票期权等待期内，各年度归 公司上述第一、第二指标均不低于对标企业的75分位
属于上市公司股东的净利润及归 值。
属于上市公司股东的扣除非经常 综上所述，公司已达到上述业绩条件。
性损益的净利润均不得低于授予
日前最近三个会计年度的平均水
平且不为负。
2.激励对象符合行权条件
行权条件 是否满足行权条件的说明
激励对象未发生如下任一情形： 1.目前所有获得行权权利的激励对象均未发生不得行权
1.最近三年内被证券交易所公开 的前三项情形。
2
谴责或宣布为不适当人选； 2.剔除因退休等原因丧失资格的激励对象后，目前所有
2.最近三年内因重大违法违规行 获得行权权利的66名激励对象2013年度绩效考核结果为
为被证券监管部门予以行政处 良好及以上63名、合格3名，均未发生不得行权的第四项
罚； 情形。
3.具有《中华人民共和国公司法》
规定的不得担任公司董事、 监事、
高级管理人员情形；
4．2013年度绩效考核结果未达到
合格。
三、本次行权的具体情况
