证券代码：601138 证券简称：工业富联 公告编号：临2019-006号
富士康工业互联网股份有限公司
关于2019年股票期权与限制性股票激励计划（草案）及
其摘要修订情况说明的公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或
者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。
富士康工业互联网股份有限公司（以下简称“公司”）董事会于2019年1月11
日召开第一届董事会第十二次会议，审议通过了《关于<富士康工业互联网股份有限
公司2019年股票期权与限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》、《关于<富
士康工业互联网股份有限公司2019年股票期权与限制性股票激励计划实施考核管理
办法>的议案》、《关于提请股东大会授权董事会办理公司2019年股票期权与限制性股
票激励计划有关事宜的议案》等相关议案。
结合公司实际情况，经2019年3月4日公司第一届董事会第十三次会议审议通
过《关于<富士康工业互联网股份有限公司2019年股票期权与限制性股票激励计划（草
案修订稿）>及其摘要的议案》。具体修订内容如下：
一、对《富士康工业互联网股份有限公司2019年股票期权与限制性股票激励计
划（草案）》的主要修订情况
所属章节 修订前 修订后
特别提示第（一）股票期权激励计划：本激励计划（一）股票期权激励计划：本激励计划
三条 拟授予激励对象股票期权33,750,000拟授予激励对象股票期权33,662,166
份，涉及的标的股票种类为人民币A份，涉及的标的股票种类为人民币A股
股普通股，约占本激励计划草案公告日普通股，约占本激励计划草案公告日公
公司股本总额19,695,300,222股的司股本总额19,695,300,222股的0.17%。
0.17%。其中首次授予27,000,000份，其中首次授予26,929,733份，占本激励
占本激励计划拟授出股票期权总数的计划拟授出股票期权总数的80%，约占
80%，约占本激励计划草案公告日公司本激励计划草案公告日公司股本总额
股本总额19,695,300,222股的0.14%；19,695,300,222股的0.14%；预留
预留6,750,000份，占本激励计划拟授6,732,433份，占本激励计划拟授出股票
出股票期权总数的20%，约占本激励期权总数的20%，约占本激励计划草案
计划草案公告日公司股本总额公告日公司股本总额19,695,300,222股
19,695,300,222股的0.03%。本计划下的0.03%。本计划下授予的每份股票期
授予的每份股票期权拥有在满足生效权拥有在满足生效条件和生效安排的
条件和生效安排的情况下，在可行权期情况下，在可行权期内以行权价格购买
内以行权价格购买1股本公司人民币1股本公司人民币A股普通股股票的权
A股普通股股票的权利。 利。
（二）限制性股票激励计划：本激励计（二）限制性股票激励计划：本激励计
划拟授予激励对象限制性股票划拟授予激励对象限制性股票
191,250,000股，涉及的标的股票种类191,337,834股，涉及的标的股票种类为
为人民币A股普通股，约占本激励计人民币A股普通股，约占本激励计划草
划草案公告日公司股本总额案公告日公司股本总额19,695,300,222
19,695,300,222股的0.97%。其中首次股的0.97%。其中首次授予153,070,267
授予153,000,000股，占本激励计划拟股，占本激励计划拟授出限制性股票总
授出限制性股票总数的80%，约占本数的80%，约占本激励计划草案公告日
激励计划草案公告日公司股本总额公司股本总额19,695,300,222股的
19,695,300,222股的0.78%；预留0.78%；预留38,267,567股，占本激励
38,250,000股，占本激励计划拟授出限计划拟授出限制性股票总数的20%，约
制性股票总数的20%，约占本激励计占本激励计划草案公告日公司股本总
划草案公告日公司股本总额额19,695,300,222股的0.19%。
19,695,300,222股的0.19%。
特别提示第本激励计划首次授予的激励对象共计本激励计划首次授予的激励对象共计
六条 4,600人，包括公司公告本激励计划时4,528人，包括公司公告本激励计划时
在公司（含子公司，下同）任职的董事、在公司（含子公司，下同）任职的董事、
高级管理人员、核心员工。不含独立董高级管理人员、核心员工。不含独立董
事、监事、单独或合计持股5%以上的事、监事、单独或合计持股5%以上的
股东或实际控制人及其配偶、父母、子股东或实际控制人及其配偶、父母、子
女。 女。
特别提示第- 本激励计划的激励对象不存在《上市公
九条（新增） 司股权激励管理办法》规定的不得成为
激励对象的以下情形：
（一）最近12个月内被证券交易所认
定为不适当人选；
（二）最近12个月内被中国证监会及
其派出机构认定为不适当人选；
（三）最近12个月内因重大违法违规
行为被中国证监会及其派出机构行政
处罚或者采取市场禁入措施；
（四）具有《公司法》规定的不得担任
公司董事、高级管理人员情形的；
（五）法律法规规定不得参与上市公司
股权激励的；
（六）中国证监会认定的其他情形。
第四章第二本激励计划涉及的激励对象共计4,600本激励计划涉及的激励对象共计4,528条授予激人，包括：公司（含子公司）董事、高人，包括：公司（含子公司）董事、高
励对象的范级管理人员、核心员工。 级管理人员、核心员工。
围
第五章第一本激励计划拟授予激励对象股票期权本激励计划拟授予激励对象股票期权
条 33,750,000份，涉及的标的股票种类为33,662,166份，涉及的标的股票种类为
（二）标的人民币A股普通股，约占本激励计划人民币A股普通股，约占本激励计划草股票的数量草案公告日公司股本总额案公告日公司股本总额19,695,300,222
19,695,300,222股的0.17%。其中首次股的0.17%。其中首次授予26,929,733
授予27,000,000份，占本激励计划拟授份，占本激励计划拟授出股票期权总数
出股票期权总数的80%，约占本激励的80%，约占本激励计划草案公告日公
计划草案公告日公司股本总额司股本总额19,695,300,222股的0.14%；
19,695,300,222股的0.14%；预留预留6,732,433份，占本激励计划拟授
6,750,000份，占本激励计划拟授出股出股票期权总数的20%，约占本激励计
票期权总数的20%，约占本激励计划划草案公告日公司股本总额
草案公告日公司股本总额19,695,300,222股的0.03%。本计划下
19,695,300,222股的0.03%。本计划下授予的每份股票期权拥有在满足生效
授予的每份股票期权拥有在满足生效条件和生效安排的情况下，在可行权期
条件和生效安排的情况下，在可行权期内以行权价格购买1股本公司人民币A
内以行权价格购买1股本公司人民币股普通股股票的权利。
A股普通股股票的权利。
第五章第一本激励计划授予的股票期权按照以下本激励计划授予的股票期权按照以下
条（三）激比例在各激励对象间进行分配： 比例在各激励对象间进行分配：
励对象获授（表略，说明如下）。 （表略，说明如下）。
的股票期权1、核心员工获授的股票期权2700万1、财务总监兼董事会秘书郭俊宏获
分配情况 份，占本计划拟授予股票期权总数 授的股票期权72.3625万份，占本
的80%，占本计划公告日总股本 计划拟授予限制性股票总数的
0.137%； 2.15%，占本计划公告日总股本
2、预留股票期权675万份，占本计划 0.004%；
拟授予股票期权总数的20%，占本2、核心员工获授的股票期权2,
计划公告日总股本0.034%； 620.6108万份，占本计划拟授予股
3、合计授予的股票期权3375万份， 票期权总数的77.85%，占本计划公
占本计划公告日总股本0.171% 告日总股本0.133%；
3、预留股票期权673.2433万份，占本
