证券代码：600990 股票简称：四创电子 编号：临 2022-026
四创电子股份有限公司
关于修订长期股权激励计划暨首期实施方案（草案）
及相关文件的说明公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大
遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。
四创电子股份有限公司（以下简称“公司”）于 2021 年 10 月 24 日召开七
届三次董事会会议，审议并通过了《关于<四创电子股份有限公司长期股权激励
计划暨首期实施方案（草案）>及其摘要的议案》《关于<四创电子股份有限公司
长期股权激励计划实施考核管理办法>的议案》等相关议案，具体内容详见公司
于 2021 年 10 月 25 日在公司指定信息披露媒体刊登的相关公告。
根据相关监管部门的审核意见、有关规则的更新及公司实际情况，公司于
2022 年 4 月 28 日召开七届十次董事会会议和七届九次监事会会议，审议通过
了《关于<四创电子股份有限公司长期股权激励计划暨首期实施方案（草案修订
稿）>及其摘要的议案》《关于<四创电子股份有限公司长期股权激励计划实施考
核管理办法（修订稿）>的议案》等相关议案。公司对《四创电子股份有限公司
长期股权激励计划暨首期实施方案（草案）》及其摘要、《四创电子股份有限公
司长期股权激励计划实施考核管理办法》《四创电子股份有限公司长期股权激励
计划管理办法》等相关文件进行相应修订。
本次修订的具体情况如下：
一、对《四创电子股份有限公司长期股权激励计划暨首期实施方案（草
案）》的内容修订
修订前 修订后
特别提示 特别提示
二、本激励计划采取的激励形式为限制性股票、股票 二、本激励计划采取的激励形式为限制性股票、股期权、股票增值权以及法律法规允许的其他方 票期权以及法律法规允许的其他方式。……
式。……
特别提示 特别提示
三、依据本激励计划授予的权益总量及公司其他有效 三、依据本激励计划授予的权益总量及公司其他有
的股权激励计划（如有）累计涉及的公司标的股票总 效的股权激励计划（如有）累计涉及的公司标的股量，不得超过公司股本总额的 10.00%。本激励计划 票总量，不得超过公司股本总额的 10.00%。本激励首期拟授予激励对象的限制性股票数量为 475.90 万 计划首期拟授予激励对象的限制性股票数量为股，约占本激励计划草案公告日公司股本总额 475.90 万股，约占本激励计划草案公告日公司股本
15,917.911 万股的 2.99%，其中首次授予限制性股票 总额 15,917.911 万股的 2.99%，其中首次授予限制性
415.76 万股，约占本激励计划草案公告日公司股本总 股票 408.74 万股，约占本激励计划草案公告日公司
额 15,917.911 万股的 2.61%，占本激励计划首期拟授 股本总额 15,917.911 万股的 2.57%，占本激励计划
予限制性股票总数的 87.36%；预留授予限制性股票 首期拟授予限制性股票总数的 85.89%；预留授予限
60.14 万股，约占本激励计划草案公告日公司股本总 制性股票 67.16 万股，约占本激励计划草案公告日公
额 15,917.911 万股的 0.38%，占本激励计划首期拟授 司股本总额 15,917.911 万股的 0.42%，占本激励计
予限制性股票总数的 12.64%。 划首期拟授予限制性股票总数的 14.11%。
特别提示 特别提示
四、首期激励计划首次授予的激励对象共计 373 人， 四、首期激励计划首次授予的激励对象共计 348
包括公司公告本激励计划时在公司（含子公司，下 人，包括公司公告本激励计划时在公司（含控股子同）任职的公司董事、党组织负责人、高级管理人 公司，下同）任职的公司董事、党组织负责人、高员、子公司高管、中层管理人员以及核心骨干员 级管理人员、控股子公司高管、中层管理人员以及
工…… 核心骨干员工……
特别提示 特别提示
六、……本激励计划项下首期激励计划的有效期为自 六、……本激励计划项下首期激励计划的有效期为限制性股票授予之日起至激励对象获授的限制性股票 自限制性股票授予之日起至激励对象获授的限制性全部解除限售或回购注销完毕之日止，最长不超过 股票全部解除限售或回购注销完毕之日止，最长不
60 个月。 超过 72 个月。
特别提示 特别提示
解除限售安 解除限售安
业绩考核指标 业绩考核指标
排 排
1、以公司 2020 年净利润为基数， 1、以公司 2020 年归属于上市公司
可解除限售日前一年度净利润复合 股东的扣除非经常性损益的净利润
第一 增长率不低于 20.00%，且不低于同 为基数，2023 年归属于上市公司股
首 行业均值或对标企业 75 分位值； 首 第一 东的扣除非经常性损益的净利润复
次 个解 次
及 2、可解除限售日前一年度净资产收 及 个解 合增长率不低于 20.00%，且不低于
除限 益率不低于 5.23%，且不低于同行 同行业均值或对标企业 75 分位值；
预 业均值或对标企业 75 分位值； 预 除限 2、2023 年净资产收益率不低于
留 售期 留
授 3、可解除限售日前一年度经济增加 授 售期 6.36%，且不低于同行业均值或对
予 值改善值（△EVA）>0。 予 标企业 75 分位值；
的 1、以公司 2020 年净利润为基数， 的 3 、 2023 年 经 济 增 加 值 改 善 值
限 可解除限售日前一年度净利润复合 限 （△EVA）>0。
第二 增长率不低于 20.00%，且不低于同 1、以公司 2020 年归属于上市公司
制 行业均值或对标企业 75 分位值； 制 第二 股东的扣除非经常性损益的净利润
性 个解 性
股 2、可解除限售日前一年度净资产收 股 个解 为基数，2024 年归属于上市公司股
除限 益率不低于 5.58%，且不低于同行 东的扣除非经常性损益的净利润复
票 业均值或对标企业 75 分位值； 票 除限 合增长率不低于 20.00%，且不低于
售期
3、可解除限售日前一年度经济增加 售期 同行业均值或对标企业 75 分位值；
值改善值（△EVA）>0。 2、2024 年净资产收益率不低于
1、以公司 2020 年净利润为基数， 7.08%，且不低于同行业均值或对
可解除限售日前一年度净利润复合 标企业 75 分位值；
第三 增长率不低于 20.00%，且不低于同 3 、 2024 年 经 济 增 加 值 改 善 值
个解 行业均值或对标企业 75 分位值； （△EVA）>0。
2、可解除限售日前一年度净资产收 1、以公司 2020 年归属于上市公司
除限 益率不低于 5.92%，且不低于同行 股东的扣除非经常性损益的净利润
售期 业均值或对标企业 75 分位值； 为基数，2025 年归属于上市公司股
3、可解除限售日前一年度经济增加 第三 东的扣除非经常性损益的净利润复
值改善值（△EVA）>0。 个解 合增长率不低于 20.00%，且不低于
注：1、上述 “净资产收益率”是指经审计的扣除非经 同行业均值或对标企业 75 分位值；
常性损益后的加权平均净资产收益率，以归属于上市 除限 2、2025 年净资产收益率不低于
公司股东的扣除非经常性损益的净利润并剔除首期及 售期 7.81%，且不低于同行业均值或对
其它激励计划股份支付费用影响作为核算依据； 标企业 75 分位值；
2、上述“净利润”指经审计的归属于上市公司股东的 3 、 2025 年 经 济 增 加 值 改 善 值
扣除非经常性损益的净利润，但剔除首期及其它激励 （△EVA）>0。
计划股份支付费用影响的数值作为计算依据； 注：1、上述 “净资产收益率”是指经审计的扣除非经
3、在本激励计划有效期内，若公司本年度及未来实 常性损益后的加权平均净资产收益率，以归属于上施公开发行或非公开发行等产生影响净资产的行为， 市公司股东的扣除非经常性损益的净利润并剔除首则新增加的净资产和对应的净利润在业绩考核时可不 期及其它激励计划股份支付费用影响作为核算依计入当年以及未来年度净资产和净利润增加额的计 据；
算； 2、上述“归属于上市公司股东的扣除非经常性损益
4、若在年度考核过程中，对标企业出现主营业务发
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