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600823 沪市 世茂股份


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600823 : 世茂股份股权激励计划第一期股票期权符合行权条件的公告

公告日期:2014-06-28

             证券代码:600823              证券简称:世茂股份              公告编号:临2014-031    

                                       上海世茂股份有限公司               

                  股权激励计划第一期股票期权符合行权条件的公告                                 

                  本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者            

             重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。              

                  重要内容提示:   

                  ●股票期权拟行权数量:420万份       

                  ●行权股票来源:向激励对象定向发行的公司股票         

                  一、股票期权激励计划批准及实施情况       

                  1、股票期权激励计划方案     

                  2013年4月11日,公司第六届董事会第九次会议审议通过了《上海世茂股份有限              

             公司股票期权激励计划(草案)》及摘要以及相关文件。            

                  2013年6月6日,经中国证券监督管理委员会备案无异议后,公司第六届董事会第             

             十一次会议审议通过了《上海世茂股份有限公司股票期权激励计划草案(修订稿)》                 

             (以下简称“《股权激励计划》”)及摘要。              

                  2013年6月27日,公司2012年度(第二十次)股东大会审议通过了《股权激励计                

             划》及相关文件。    

                  2、股票期权授予情况    

                  2013年6月27日,经公司第六届董事会第十二次会议审议,公司和激励对象已                

             满足公司股票期权激励计划规定的授予条件,同意公司向激励对象授予股票期权,并              

             确定本次股票期权激励计划的授权日为2013年6月28日。             

                  3、授予后历次股票期权数量及行权价格的调整情况        

                                                                                   单位:万份、元    

          审议时间及                                       调整   调整

                          调整前数量       调整后数量                                调整原因

           审议会议                                        前价   后价

                                                             格     格

          2014年3月 

                                                                          1人因考核不合格被取消第一期股票 

           19日第六  第一期数量:500; 第一期数量:450 ; 

                                                                          期权20万份,2人因离职被取消全部  

          届董事会第  第二期数量:500   第二期数量:470 

                                                                          股票期权共计60万份。  

          十九次会议

                                                                          公司2013年中期每10股派发现金红  

          2014年6月                                                      利0.9元(含税)的利润分配方案及   

                                                           9.84   9.60

           27日第六                                                      公司2013年度每10股派发现金红利  

          届董事会第                                                     1.5元(含税)的利润分配方案。    

          二十一次会

                       第一期数量:450; 第一期数量:420 ;                1人因离职被取消全部股票期权60   

              议

                       第二期数量:470   第二期数量:440                  万份。 

                  二、股票期权激励计划第一期行权条件       

                  (一)根据激励计划,公司需符合以下条件:           

                             行权条件                           是否满足行权条件说明   

             (1)审计机构对公司授权日前的会计年度的定   公司未发生不得行权情形。 

             期报告出具了标准无保留意见审计报告;  

             (2)最近一年内未因重大违法违规行为被中国  

             证监会予以行政处罚; 

             (3)无中国证监会认定的不能实行期权激励计  

             划的其他情形。 

             业绩考核条件                              (1)2013年度归属于上市公司股东的净利润    

             (1)2013年、2014年度归属于公司股东的净      及归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的 

             利润及归属于公司股东的扣除非经常性损益的  净利润依次为16.4307亿元、13.6072亿元;     

             净利润均不得低于授权日前最近三个会计年度  2010至2012年度归属于上市公司股东的净利   

             的平均水平且不得为负。                     润及归属于上市公司股东的扣除非经常性损益 

             (2)2013年公司营业收入比2012年增长不低     的净利润平均水平依次为11.4133亿元、       

             于20%;2014年公司营业收入比2012年增长不    9.1508亿元。 

             低于40%;                                  2013年度的上述指标未低于2010至2012年度   

             (3)2013年公司净利润比2012年增长不低于     的平均水平且不为负。 

             15%;2014年公司净利润比2012年增长不低于    (2)公司2013年营业收入比2012年增长        

             30%。                                       49.62%(不低于20%)。    

             净利润增长率中的净利润指标是指归属于上市  (3)公司2013年净利润比2012年增长25.52%    

             公司股东的净利润,以扣除非经常性损益后的   (不低于15%)。   

             净利润作为计算依据。本次股权激励产生的期   综上所述,公司已达到上述业绩条件。   

             权成本将在经常性损益中列支。 

                  (二)根据激励计划,激励对象需符合以下条件          

                             行权条件                           是否满足行权条件说明   

             (1)最近三年内未被证券交易所公开谴责或宣   (1)目前所有获得行权权利的激励对象均未发  

             布为不适当人选的;                         生不得行权的前三项情形。 

             (2)最近三年内未因重大违法违规行为被中国   (2)被授予股票期权的的18名激励对象2013    

             证监会予以行政处罚的;                     年度绩效考核结果为B+级及以上级别的为14   

             (3)激励对象如为董事、高级管理人员的,符     名、1名激励对象考核未合格,未能获得股权    

             合《公司法》及《公司章程》规定任职条件;        激励计划第一期行权资格,3名激励对象因离   

             (4)根据公司制定的《考核办法》,激励对象       职而不得行权。 

             只有在上一年度绩效考核达到B+级及以上级   

             别,才能行使当期股票期权;  

             (5)激励对象因辞职、聘用合同到期后公司不   

             再与之续约或激励对象不愿与公司续约而离   

             职、公司裁员而离职的,经董事会批准,该激    

             励对象根据本计划授予的股票期权不得行权。  

                  三、本期行权的具体情况如下: