证券代码：600728 证券简称：佳都科技 公告编号：2021-074
佳都科技集团股份有限公司
2021年限制性股票激励计划草案摘要公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。
重要内容提示：
股权激励方式：限制性股票
股份来源：定向发行公司A股普通股
股权激励的权益总数及涉及的标的股票总数：佳都科技集团股份有限公司
（以下简称“佳都科技”、“公司”）2021年限制性股票激励计划（以下简称
“本激励计划”）向激励对象授予限制性股票总计不超过3,300万股，占本激励
计划草案公告时公司股本总额173,000.4097万股的1.91%。其中首次授予3,010
万股，占本激励计划草案公告时公司股本总额173,000.4097万股的1.74%；预
留 290 万股，占本激励计划草案公告时公司股本总额173,000.4097万股的
0.17%，预留部分占本次授予权益总额的8.79%。
一、公司基本情况
（一）公司简介
中文名称：佳都科技集团股份有限公司
公司名称
英文名称：PCI TECHNOLOGY GROUP CO., LTD.
法定代表人 刘伟
股票代码 600728
股票简称 佳都科技
注册资本 1,730,004,097元
股票上市地 上海证券交易所
上市日期 1996年7月16日
注册地址 广州市番禺区东环街迎宾路832号番禺节能科技园内番山创业中心1
号楼2区306房
办公地址 广东省广州市天河区新岑四路2号
统一社会信用代码 91440101731566630A
计算机技术开发、技术服务；商品零售贸易（许可审批类商品除外）；
商品批发贸易（许可审批类商品除外）；广播电视及信号设备安装；
通信线路和设备的安装；智能化安装工程服务；网络技术的研究、开
经营范围 发；计算机网络系统工程服务；信息系统集成服务；安全技术防范系
统设计、施工、维修；技术进出口；货物进出口（专营专控商品除外）；
跨地区增值电信服务（业务种类以《增值电信业务经营许可证》载明
内容为准）。
注：公司总股本为1,730,004,097股，注册资本变更待工商办理。
公司专注于智能技术和产品在智慧城市、智能轨道交通等领域的开发与应用；主要业务包括智能轨道交通、以公共安全为核心的智慧城市、服务与产品集成（含网络及云计算产品和服务、IT 综合服务）三大业务板块。
（二）公司2018年-2020年业绩情况：
单位：元 币种：人民币
主要会计数据 2020年 2019年 2018年
营业收入 4,286,485,469.75 5,011,851,006.05 4,680,147,195.74
归属于上市公司股东的净利润 91,824,394.11 680,449,464.21 262,130,474.11
归属于上市公司股东的扣除非 77,920,502.87 84,507,545.35 210,770,972.62
经常性损益的净利润
2020年末 2019年末 2018年末
归属于上市公司股东的净资产 5,452,386,545.84 4,863,801,401.80 3,594,968,844.49
总资产 10,457,456,595.48 9,808,891,477.62 7,513,685,172.89
主要财务指标 2020年 2019年 2018年
基本每股收益(元/股) 0.0536 0.4201 0.1635
稀释每股收益(元/股) 0.0536 0.4126 0.1630
扣除非经常性损益后的基本每 0.0454 0.0520 0.1314
股收益（元/股）
加权平均净资产收益率（%） 1.75 15.40 7.92
扣除非经常性损益后的加权平 1.49 1.91 6.37
均净资产收益率（%）
（三）公司董事会、监事会、高级管理人员构成情况：
序号 姓名 职务
1 刘伟 董事长、首席执行长
2 何华强 董事、执行总裁
3 刘佳 董事、高级副总裁、财务总监
4 顾清扬 董事
5 卢馨 独立董事
6 赖剑煌 独立董事
7 鲁晓明 独立董事
8 张利连 监事会主席
9 何月姣 监事
10 陈凌子 职工代表监事
11 刘锋 高级副总裁
12 熊剑峰 高级副总裁
13 徐炜 董事会秘书
二、股权激励计划目的
为了进一步建立、健全公司长效激励机制，吸引和留住优秀人才，充分调动公司核心团队的积极性，有效地将股东利益、公司利益和核心团队个人利益结合在一起，使各方共同关注公司的长远发展，在充分保障股东利益的前提下，按照收益与贡献对等的原则，同意公司董事会薪酬与考核委员会根据《中华人民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）、《中华人民共和国证券法》（以下简称“《证券法》”）、《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）等有关法律、法规和规范性文件，以及《佳都科技集团股份有限公司章程》（以下简称“《公司章程》”）的规定制定的《2021年限制性股票激励计划（草案）》及其摘要。
三、股权激励方式及标的股票来源
本激励计划采取的工具为限制性股票，其股票来源为佳都科技向激励对象定向发行公司A股普通股。
四、股权激励计划拟授予的限制性股票数量
本激励计划拟向激励对象授予限制性股票总计不超过3,300万股，占本激励计划草案公告时公司股本总额173,000.4097万股的1.91%。其中首次授予3,010万股，占本激励计划草案公告时公司股本总额173,000.4097万股的1.74%；预留290万股，占本激励计划草案公告时公司股本总额173,000.4097万股的0.17%，预留部分占本次授予权益总额的8.79%。
公司全部在有效期内的股权激励计划所涉及的标的股票总数累计未超过公司股本总额的10%。本激励计划中任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票累计未超过公司股本总额的1%。
五、股权激励计划激励对象的范围及分配
（一）激励对象的确定依据
1、激励对象确定的法律依据
本激励计划激励对象根据《公司法》《证券法》《管理办法》等有关法律、法规和规范性文件以及《公司章程》的相关规定，结合公司实际情况而确定。
2、激励对象确定的职务依据
本激励计划激励对象为公司任职的董事（不含独立董事）、高级管理人员、中层管理人员、核心业务（技术）人员。
（二）激励对象的范围
本激励计划首次授予的激励对象共计414人，包括：
（一）公司中层管理人员；
（二）公司核心业务（技术）人员。
所有激励对象必须在公司授予限制性股票时与公司或公司的控股子公司具有雇佣或劳务关系。
本激励计划首次授予的激励对象不包括独立董事、监事及单独或合计持有公司5%以上股权的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。
预留授予部分的激励对象由本激励计划经股东大会审议通过后12个月内由董事会确定，经独立董事及监事会发表明确意见、律师发表专业意见并出具法律意见书后，公司在指定网站按要求及时准确披露当次激励对象相关信息。超过12个月未明确激励对象的，预留权益失效。
（三）激励对象的核实
1、本激励计划经董事会审议通过后，股东大会召开前，在公司内部公示激励对象的姓名和职务，公示期不少于10天。
2、公司监事会对激励对象名单进行审核，充分听取公示意见，并在股东大会审议本股权激励计划5日前披露监事会对激励名单审核意见及公示情况的说明。
3、经公司董事会调整的激励对象名单亦应经公司监事会核实。
本激励计划首次授予的激励对象为公司中层管理人员和公司核心业务（技
术）人员，不包括董事、高级管理人员。本激励计划分配情况如下表所示：
获授的限制性股票 占授予限制性股票 占本激励计划
职务 数量(万股) 总数的比例 公告日公司股本总
额的比例
中层管理人员、核心业务（技术）人员 3,010 91.21% 1.74%
（414人）
预留 290
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