2018年限制性股票激励计划草案摘要公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。
重要内容提示:
股权激励方式：限制性股票。
股份来源：公司向激励对象定向发行公司股票。
本计划拟授予的限制性股票数量不超过9,711,095股，占本计划草案公告时公司股本总额97,889.13万股的0.99%。其中，首次授予9,211,095股限制性股票，约占限制性股票总量的94.85%，约占本计划草案公告时公司股本总额97,889.13万股的0.94%；预留500,000股限制性股票，约占限制性股票总量的5.15%，约占本计划草案公告时公司股本总额97,889.13万股的0.05%。
一、公司基本情况
（一）公司简介
中文名称：北京首旅酒店(集团)股份有限公司
公司名称
英文名称：BtgHotels(group)Co.,ltd.
法定代表人 刘毅
股票代码 600258
股票简称 首旅酒店
注册资本 978,891,302元
股票上市地 上海证券交易所
上市日期 2000年6月1日
注册地址 北京市西城区复兴门内大街51号
办公地址 北京市西城区复兴门内大街51号
统一社会信用代码 911100007002172436
售卷烟、雪茄烟；零售、出租音像制品；销售食品、书刊、二类普
通诊察器械(不含未经行业主管部门批准的)、医用橡胶制品；公开
经营范围 发行的国内书刊；戏剧表演、接待文艺演出；健身；棋；牌；台球；
保龄球；旅游接洽；代客订购车票、文艺票;出租自行车、三轮车；
复印、旅游信息咨询；国内航线除香港、澳门、台湾地区航线外的
航空客运销售代理业务；销售百货、工艺美术品、日用品、服装鞋
帽、针纺织品、字画、装饰材料、包装食品、五金交电、民用建材、
汽车配件；接受委托从事物业管理(含出租写字间)；机动车公共停
车场服务；举办展览；美术装饰；展品储存；为举办展览提供服务；
会议服务、会议租场；保洁服务；家居装饰。
（二）公司2015年-2017年业绩情况：
1、主要会计数据
单位：元 币种：人民币
主要会计数据 2017年 2016年 2015年
营业收入 8,416,651,931.85 6,522,779,197.52 1,332,799,606.39
归属于上市公司股东的净利润 630,888,146.25 210,938,549.20 100,130,266.47
归属于上市公司股东的扣除非经常性损 595,075,457.40 145,275,982.18 31,404,384.12
益的净利润
经营活动产生的现金流量净额 2,064,542,169.63 1,482,291,286.43 363,772,212.88
2017年末 2016年末 2015年末
归属于上市公司股东的净资产 7,338,987,108.52 6,719,978,398.06 1,185,991,461.87
总资产 16,847,195,796.90 17,293,282,893.04 3,960,965,175.22
主要财务指标 2017年 2016年 2015年
基本每股收益(元/股) 0.7734 0.5997 0.4327
稀释每股收益(元/股) 0.7734 0.5997 0.4327
扣除非经常性损益后的基本每股收益 0.7295 0.4130 0.1357
（元/股）
加权平均净资产收益率（%） 8.98 12.78 8.44
扣除非经常性损益后的加权平均净资产 8.47 8.80 2.65
收益率（%）
3 周红 董事
4 沈南鹏 董事
5 梁建章 董事
6 卢长才 董事
7 孙坚 董事、总经理
8 韩青 独立董事
9 姚志斌 独立董事
10 朱剑岷 独立董事
11 梅慎实 独立董事
12 东海全 监事会主席
13 石磊 监事
14 吕晓萍 职工监事
15 袁首原 常务副总经理
16 李向荣 副总经理、财务总监
17 段中鹏 副总经理、董事会秘书
18 宗翔新 副总经理
二、激励计划实施的目的
为了进一步建立、健全公司长效激励机制，吸引和留住优秀人才，充分调动公司董事、高级管理人员及其他关键人员的工作积极性，有效地将股东利益、公司利益和经营者个人利益结合在一起，共同关注公司的长远发展，根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》、国务院国有资产监督管理委员会《国有控股上市公司（境内）实施股权激励试行办法》（国资发分配[2006]175号）、《关于规范国有控股上市公司实施股权激励制度有关问题的通知》（国资发分配[2008]171号）、中国证监会《上市公司股权激励管理办法》（中国证券监督管理委员会令第126号）等有关规定，结合公司目前执行的薪酬体系和绩效考核体系等管理制度，制定本计划。
三、激励方式及标的股票来源
公告时公司股本总额97,889.13万股的0.99%。其中，首次授予9,211,095股限制性股票，约占限制性股票总量的94.85%，约占本计划草案公告时公司股本总额97,889.13万股的0.94%；预留500,000股限制性股票，约占限制性股票总量的5.15%，约占本计划草案公告时公司股本总额97,889.13万股的0.05%。
在本计划公告当日至激励对象完成限制性股票登记期间，若公司发生资本公积转增股本、派发股票红利、股份拆细或缩股、配股等事宜，限制性股票的授予数量将根据本计划予以相应的调整。
五、激励对象的范围及各自所获授的权益数量
（一）激励对象的确定依据
1、激励对象确定的法律依据
本计划激励对象根据《公司法》、《证券法》、《试行办法》、《管理办法》等有关法律、法规、规范性文件和《公司章程》的相关规定，结合公司实际情况而确定。
2、激励对象确定的职务依据
本计划的激励对象为公司董事、高级管理人员及公司董事会认为应当激励的中层管理人员、核心骨干。
（二）激励对象的范围
本计划首次授予激励对象不超过266人，包括：公司董事、高级管理人员及公司董事会认为应当激励的中层管理人员、核心骨干。
以上激励对象中，董事、高级管理人员必须经股东大会选举或公司董事会聘任。本计划涉及的激励对象不包括外部董事（含独立董事）、监事及单独或合计持有公司5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。
所有激励对象必须在本计划的考核期内于公司或公司子公司任职并已与任职单位签署劳动合同或聘用合同。
预留权益的授予对象应当在本计划经股东大会审议通过后12个月内明确，
（三）激励对象的核实
1、本计划经董事会审议通过后，公司在内部公示激励对象的姓名和职务，公示期不少于10天。
2、公司监事会将对激励对象名单进行审核，充分听取公示意见，并在公司股东大会审议本计划前5日披露监事会对激励对象名单审核及公示情况的说明。经公司董事会调整的激励对象名单亦应经公司监事会核实。
（四）激励对象获授的限制性股票分配情况
姓名 职务 获授的权益 占授予总量 占股本总额
数量(股) 的比例（%） 的比例（%）
孙坚 董事、总经理 372,400 3.84% 0.04%
袁首原 常务副总经理 100,860 1.04% 0.01%
李向荣 副总经理、财务总监 280,000 2.89% 0.03%
段中鹏 副总经理、董事会秘书 77,400 0.80% 0.0
