证券代码：301153 证券简称：中科江南 公告编号：2023-037
北京中科江南信息技术股份有限公司
关于向 2022 年限制性股票激励计划激励对象授予限制性股票的
公告
本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整，没有虚假记载、 误导性陈述或者重大遗漏。
重要内容提示：
● 限制性股票授予日：2023 年 3 月 24 日
● 限制性股票授予数量：320.50 万股
● 限制性股票授予价格：37.62 元/股
● 股权激励方式：第二类限制性股票
北京中科江南信息技术股份有限公司（以下简称“公司”）2022 年限制性股票激励计划（以下简称“本激励计划”“激励计划”）规定的限制性股票的授予条件已经成就，根据公司 2023 年第二次临时股东大会的授权，公司于 2023 年3 月 24 日召开第三届董事会第十七次会议和第三届监事会第十三次会议，审议通过了《关于调整 2022 年限制性股票激励计划激励对象名单及授予权益数量的议案》《关于向 2022 年限制性股票激励计划激励对象授予限制性股票的议案》，
确定限制性股票的授予日为 2023 年 3 月 24 日。现将有关事项说明如下：
一、激励计划简述及已履行的相关审批程序
（一）激励计划简述
2023 年 2 月 6 日，公司召开 2023 年第二次临时股东大会，审议通过了《关
于<公司 2022 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》等相关议案，公司 2022 年限制性股票激励计划的主要内容如下：
1、激励工具：第二类限制性股票。
2、标的股票来源：公司向激励对象定向发行公司 A 股普通股股票。
3、授予价格：本激励计划限制性股票的授予价格为37.62元/股。
4、激励对象范围及分配情况：本激励计划拟授予的激励对象合计不超过
194人，包括公司董事、高级管理人员、对公司经营业绩有直接影响的其他管理人员及核心技术（业务）骨干。本激励计划的激励对象不包括独立董事、监事及单独或合计持有公司5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女以及外籍员工。具体如下：
获授的限制性 占授予限制 占本激励计划
姓名 职位 人数 股票数量（万 性股票总数 公告日股本总
股） 的比例 额的比例
罗攀峰 董事长 1 10.00 3.10% 0.09%
马义 高级副总裁 1 8.00 2.48% 0.07%
张驰 董事会秘书 1 8.00 2.48% 0.07%
杨成玢 财务总监 1 5.00 1.55% 0.05%
其他管理人员及核心技术 190 291.50 90.39% 2.70%
（业务）骨干
合计（194 人） 322.50 100.00% 2.99%
注：
（1）以上激励对象不包括独立董事、监事及单独或合计持有公司 5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女以及外籍员工。
（2）以上合计数据与各明细数相加之和在尾数上如有差异是由于四舍五入所造成。
5、本激励计划的有效期、归属安排
（1）有效期
本激励计划有效期自限制性股票授予之日起至激励对象获授的限制性股票全部归属或作废失效之日止，最长不超过 60 个月。
（2）归属安排
本激励计划授予的限制性股票在激励对象满足相应归属条件后将按约定比例分次归属，归属日必须为交易日，且获得的限制性股票不得在下列期间内归属：
①公司年度报告、半年度报告公告前三十日内，因特殊原因推迟公告日期的，自原预约公告日前三十日起算；
②公司季度报告、业绩预告、业绩快报公告前十日内；
③自可能对本公司股票及其衍生品种交易价格产生较大影响的重大事件发生之日或者进入决策程序之日至依法披露之日；
④中国证监会及深圳证券交易所规定的其他期间。
上述“重大事件”为公司依据《上市规则》的规定应当披露的交易或其他重大事项。
本激励计划授予的限制性股票的各批次归属比例安排如下表所示：
归属权益数量占
归属安排 归属时间 授予限制性股票
总量的比例
自限制性股票授予之日起24个月后的首个交易日起
第一个归属期 至限制性股票授予之日起36个月内的最后一个交易 30%
日当日止
自限制性股票授予之日起 36 个月后的首个交易日起
第二个归属期 至限制性股票授予之日起 48 个月内的最后一个交易 30%
日当日止
自限制性股票授予之日起 48 个月后的首个交易日起
第三个归属期 至限制性股票授予之日起 60 个月内的最后一个交易 40%
日当日止
在上述约定期间内未归属的限制性股票或因未达到归属条件而不能申请归属的该期限制性股票，不得归属，作废失效。
激励对象已获授但尚未归属的限制性股票由于资本公积金转增股本、股票红利、股票拆细而取得的股份同时受归属条件约束，在归属前不得在二级市场出售或以其他方式转让。若届时限制性股票不得归属，则因前述原因获得的股份同样不得归属。
6、限制性股票归属的业绩考核要求
（1）公司层面业绩考核要求
本激励计划授予的限制性股票归属考核年度为 2022-2024 年三个会计年度，每个会计年度考核一次，各年度业绩考核目标如下所示：
归属安排 业绩考核目标
（1）以 2021 年净利润为基数，2022 年净利润增长率不低于 50%；
第一个归属期 （2）2022 年净资产收益率不低于 19.00%；上述两项指标不低于对
标企业 75 分位值或同行业平均水平。
（3）2022 年研发投入占比不低于 17%；
归属安排 业绩考核目标
（4）2022 年度公司现金分红比例不低于 30%。
（1）以 2021 年净利润为基数，2023 年净利润增长率不低于 86%；
（2）2023 年净资产收益率不低于 16.50%；上述两项指标不低于对
第二个归属期 标企业 75 分位值或同行业平均水平。
（3）2023 年研发投入占比不低于 17%；
（4）2023 年度公司现金分红比例不低于 30%。
（1）以 2021 年净利润为基数，2024 年净利润增长率不低于 124%；
（2）2024 年净资产收益率不低于 17.50%；上述两项指标不低于对
第三个归属期 标企业 75 分位值或同行业平均水平。
（3）2024 年研发投入占比不低于 17%；
（4）2024 年度公司现金分红比例不低于 30%。
注：
①本文“净利润”是指归属上市公司股东扣除非经常性损益后的净利润；“净资产收益率”是指归属上市公司股东扣除非经常性损益后的加权平均净资产收益率。
②在本计划有效期内，若公司当年因融资实施发行股票或发行股份收购资产的行为，则新增加的净资产不列入业绩考核计算范围。
③研发投入是指公司为项目研发而投入的资源(包括投入的资金、资产等)，具体包括公司的研发费用、以及当期投入未折旧完毕的设备/未摊销完毕的无形资产，和为研发而投入的咨询论证支出、在建工程(含专用的房屋、建筑物)支出、委托研发支出等。
④上述同行业指证监会行业分类“信息传输、软件和信息技术服务业——软件和信息技术服务业”。
⑤根据公司主营业务，公司综合考虑实际业务可比性、技术属性和下游客户相似性，本次从证监会行业分类“软件和信息技术服务业”中选取可比上市公司 23 家作为对标企业样本，具体选取情况如下:
证券代码 证券简称 证券代码 证券简称
000948.SZ 南天信息 003029.SZ 吉大正元
002368.SZ 太极股份 603232.SH 格尔软件
300075.SZ 数字政通 002279.SZ 久其软件
300212.SZ 易华录 300469.SZ 信息发展
证券代码 证券简称 证券代码 证券简称
300525.SZ 博思软件 301178.SZ 天亿马
300678.SZ 中科信息 300085.SZ 银之杰
300730.SZ 科创信息 300465.SZ 高伟达
603171.SH 税友股份 300561.SZ 汇金科技
603636.SH 南威软件 300663.SZ 科蓝软件
603869.SH 新智认知 688201.SH 信安世纪
600588.SH 用友网络 002657.SZ 中科金财
300579.SZ 数字认证
⑥在权益授予后的考核期内，如因对标企业或同行业样本退市、主营业务发生重大变化、重大资产重
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