301004 深市 嘉益股份

 证券代码：301004          证券简称：嘉益股份        公告编号：2022-038
              浙江嘉益保温科技股份有限公司

      监事会关于公司2022年第二期限制性股票激励计划

      首次授予激励对象名单的公示情况说明及核查意见

    本公司及监事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

    浙江嘉益保温科技股份有限公司（以下简称“公司”）于 2022 年 7 月 20 日召
 开了第二届董事会第十三次会议、第二届监事会第十二次会议，审议通过了《关 于<浙江嘉益保温科技股份有限公司 2022 年第二期限制性股票激励计划（草案）> 及其摘要的议案》等相关议案。

    根据《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）、《深圳 证券交易所创业板上市公司自律监管指南第 1 号——业务办理》、《浙江嘉益保 温科技股份有限公司章程》（以下简称“《公司章程》”）的相关规定，公司对 2022 年第二期限制性股票激励计划（以下简称“本激励计划”）首次授予的激励 对象的姓名和职务在公司内部进行了公示，公司监事会结合公示情况对《2022 年 第二期限制性股票激励计划（草案）》（以下简称“《激励计划》”）首次授予 激励对象进行了核查，相关公示情况及核查方式如下：

    一、公示情况及核查方式

    1、公司对首次授予激励对象的公示情况

    公司于 2022 年 7 月 21 日在巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）上公告了《激
 励计划》及其摘要、《2022 年第二期限制性股票激励计划首次授予激励对象名
 单》等相关公告，并于 2022 年 7 月 21 日通过公司内部公告栏公示了《2022 年
 第二期限制性股票激励计划首次授予激励对象名单》，对首次授予激励对象的姓
 名和职务进行了公示，名单公示期为 10 天，从 2022 年 7 月 21 日至 2022 年 7 月
 30 日。截至公示期满，公司监事会未收到任何组织或个人对本次拟首次授予激 励对象提出的异议，无反馈记录。


    2、关于公司监事会对拟首次授予激励对象的核查方式

    公司监事会核查了本次拟首次授予激励对象的名单、身份证件、拟首次授予激励对象与公司（含子公司，下同）签订的劳动合同或聘用合同、拟首次授予激励对象在公司担任的职务及其任职文件等资料。

    二、监事会核查意见

    根据《管理办法》、《公司章程》等规定，监事会对《激励计划》拟首次授予激励对象名单及职务进行了核查，并发表核查意见如下：

    1、列入本激励计划首次授予激励对象名单的人员具备《中华人民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）《管理办法》等法律、法规和规范性文件规定的任职资格，符合本激励计划规定的激励对象条件。

    2、拟首次授予激励对象不存在《管理办法》第八条规定的不得成为激励对象的情形：

    （1）最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选；

    （2）最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；

    （3）最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处
罚或者采取市场禁入措施；

    （4）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的；

    （5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；

    （6）中国证监会认定的其他情形。

    3、拟首次授予激励对象的基本情况属实，不存在虚假、故意隐瞒或导致重大误解之处。

    4、拟首次授予的激励对象为公司（含子公司）任职的董事、高级管理人员、中层管理人员及核心技术（业务）骨干，不包括独立董事、监事，不包括外籍人员，也不包括单独或合计持有公司 5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。

    综上，公司监事会认为，本次列入《2022 年第二期限制性股票激励计划首次
授予激励对象名单》的人员均符合相关法律、法规及规范性文件所规定的条件，符合《激励计划》规定的首次授予激励对象范围，其作为本次限制性股票激励计划的激励对象主体合法、有效。

浙江嘉益保温科技股份有限公司
                    监 事 会
            2022 年 8 月 1 日