证券代码：300870 证券简称：欧陆通 公告编号：2021-067
深圳欧陆通电子股份有限公司
监事会关于公司 2021 年限制性股票激励计划首次授予激励
对象名单的审核意见及公示情况说明
本公司及监事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
深圳欧陆通电子股份有限公司（以下简称“公司”）于 2021 年 11 月 1 日召
开第二届董事会2021年第十一次会议及第二届监事会2021年第九次会议审议通过了《关于<深圳欧陆通电子股份有限公司 2021 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》等相关议案。根据《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）、《深圳证券交易所创业板股票上市规则》《创业板上市公司业务办理指南第 5 号——股权激励》《深圳欧陆通电子股份有限公司章程》（以下简称“《公司章程》”）等相关规定，公司对 2021 年限制性股票激励计划（以下简称“本次激励计划”）拟首次授予的激励对象姓名和职务在公司内部进行了公示，公司监事会结合公示情况对激励对象进行了核查，相关公示情况及核查情况如下：
一、 公示情况及核查方式
1、公司对激励对象的公示情况
公司于 2021 年 11 月 2 日在巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）披露了《欧
陆通 2021 年限制性股票激励计划（草案）》及其摘要、《欧陆通 2021 年限制性股
票激励计划首次授予激励对象名单》等相关文件，并于 2021 年 11 月 3 日在公司
内部公告栏公布了《2021 年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单》，对激
励对象的姓名及职务予以公示，公示时间为 2021 年 11 月 3 日至 2021 年 11 月
13 日，共计 10 天。在公示期间内，公司员工可通过书面及通讯方式向公司监事会反馈意见。公示期满，公司监事会未收到任何对本次拟激励对象名单的异议，
无反馈记录。
2、公司监事会对拟激励对象的核查方式
公司监事会核查了首次拟授予激励对象的名单、激励对象与公司签订的劳动合同、身份证件、激励对象在公司（含子公司）担任的职务及其任职文件等。
二、 监事会核查意见
监事会根据《管理办法》《创业板上市公司业务办理指南第 5 号一—股权激励》《公司章程》及本次激励计划的规定，对《欧陆通 2021 年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单》进行了核查，并发表核查意见如下：
1、公司 2021 年限制性股票激励对象均为公司（含子公司）任职的董事、中层管理人员及核心骨干员工，包括 2 名中国台湾员工及 1 名菲律宾籍员工，不包括独立董事、监事。激励对象均具备《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》等法律、法规和规范性文件规定的任职资格，符合《管理办法》等规定的激励对象条件，符合公司本次激励计划规定的激励对象范围。
2、激励对象不存在《管理办法》第八条规定的不得成为激励对象的情形：
（1）最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选；
（2）最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；
（3）最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行
政处罚或者采取市场禁入措施；
（4）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的;
（5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；
（6）中国证监会认定的其他情形。
3、激励对象不存在被禁止参与股权激励计划的其他情形。
综上所述，公司监事会认为，公司 2021 年限制性股票激励计划首次授予激励对象均符合相关法律、法规和规范性文件规定的条件，作为公司 2021 年限制性股票激励对象的主体资格合法、有效。
特此公告。
深圳欧陆通电子股份有限公司监事会
2021 年 11 月 19 日
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