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首页 公告 浙江力诺:北京德恒(杭州)律师事务所关于浙江力诺流体控制科技股份有限公司2022年限制性股票激励计划授予价格调整、首次授予部分第二个归属期归属条件成就、预留部分第一个归属期归属条件成就及作废部分已授予但尚未归属的法律意见

浙江力诺:北京德恒(杭州)律师事务所关于浙江力诺流体控制科技股份有限公司2022年限制性股票激励计划授予价格调整、首次授予部分第二个归属期归属条件成就、预留部分第一个归属期归属条件成就及作废部分已授予但尚未归属的法律意见

公告日期:2024-11-01


      北京德恒(杭州)律师事务所

                关于

  浙江力诺流体控制科技股份有限公司
2022 年限制性股票激励计划授予价格调整、
首次授予部分第二个归属期归属条件成就、

  预留部分第一个归属期归属条件成就及

      作废部分已授予但尚未归属

              的法律意见

        杭州市上城区新业路 200 号华峰国际商务大厦10-11 楼

        电话:0571-86508080 传真:0571-87357755 邮编:310016


                                释 义

  除非上下文另有解释或特殊说明,以下词语在本法律意见中具有以下含义:
浙江力诺/公司/上市 指 浙江力诺流体控制科技股份有限公司
公司

本激励计划/本计划  指 浙江力诺流体控制科技股份有限公司 2022 年限制性
                      股票激励计划

《激励计划(草案修 指 《浙江力诺流体控制科技股份有限公司 2022 年限制
订稿)》              性股票激励计划(草案修订稿)》

限制性股票、第二类 指 符合本激励计划授予条件的激励对象,在满足相应归
限制性股票            属条件后分次获得并登记的本公司股票

                      按照本激励计划规定,获得限制性股票的公司董事、
激励对象          指 高级管理人员,以及对公司经营业绩和未来发展有直
                      接影响的管理人员和技术(业务)人员,独立董事和
                      监事除外

授予日            指 公司向激励对象授予限制性股票的日期

授予价格          指 公司向激励对象授予限制性股票时所确定的激励对
                      象获得公司股票的价格

归属              指 激励对象满足限制性股票获益条件后,上市公司将股
                      票登记至激励对象账户的行为

归属条件          指 本计划所设立的,激励对象为获得限制性股票所需满
                      足的获益条件

《公司法》        指 《中华人民共和国公司法》

《证券法》        指 《中华人民共和国证券法》

《管理办法》      指 《上市公司股权激励管理办法》

《上市规则》      指 《深圳证券交易所创业板股票上市规则》

《业务办理指南》  指 《深圳证券交易所创业板上市公司自律监管指南第 1
                      号——业务办理》

《公司章程》      指 《浙江力诺流体控制科技股份有限公司章程》

中国证监会        指 中国证券监督管理委员会

深交所            指 深圳证券交易所

本所              指 北京德恒(杭州)律师事务所

                      《北京德恒(杭州)律师事务所关于浙江力诺流体控
法律意见          指 制科技股份有限公司 2022 年限制性股票激励计划授
                      予价格调整、首次授予部分第二个归属期归属条件成


                      就、预留部分第一个归属期归属条件成就及作废部分
                      已授予但尚未归属的法律意见》

元                指 人民币元


              北京德恒(杭州)律师事务所

                        关于

          浙江力诺流体控制科技股份有限公司

        2022 年限制性股票激励计划授予价格调整、

        首次授予部分第二个归属期归属条件成就、

          预留部分第一个归属期归属条件成就及

              作废部分已授予但尚未归属的

                      法律意见

                                    德恒(杭)书(2024)第【10047】号
致:浙江力诺流体控制科技股份有限公司:

  北京德恒(杭州)律师事务所接受浙江力诺的委托,为公司实施 2022年限制性股票激励计划所涉及的相关事宜出具本法律意见。

  本所律师根据《公司法》《证券法》《管理办法》《上市规则》等有关法律、法规和《公司章程》的规定,按照律师行业公认的业务标准、道德规范和勤勉尽责精神,对本次激励计划事项所涉及的有关事实进行检查和核验,出具本法律意见。

  为出具本法律意见,本所律师特作如下声明:

  1. 本所律师依据《证券法》《律师事务所从事证券法律业务管理办法》和《律师事务所证券法律业务执业规则(试行)》等规定,严格履行了法定职责,遵循了勤勉尽责和诚实信用原则,就本次激励计划事项的批准和授权、授予日、授予条件及相关事项进行了充分的核查与验证,保证本法律意见所认定的事实真实、准确、完整,所发表的结论性意见合法、准确,不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏,并承担相应法律责任。


  2. 本所不对有关会计、审计等专业事项及本次激励计划所涉及股票价值等非法律问题做出任何评价。本法律意见对有关会计报表、审计报告及限制性股票激励计划中某些数据、结论的引述,并不意味着本所律师对该等数据、结论的真实性和准确性做出任何明示或默示的保证。

  3. 公司已经向本所提供了本所律师认为出具本法律意见所必需的、真实的、完整的原始书面材料、副本材料或口头及书面的证言;公司向提供的文件中的盖章及签字均全部真实有效;公司向本所提供的文件以及有关的陈述均真实、准确、完整、无遗漏,且不包含任何误导性的信息;一切足以影响本法律意见出具的事实和文件均已向本所披露,并无任何隐瞒、虚假或误导之处,所有副本与正本、复印件与原件是一致的。

  4. 对于本法律意见至关重要而又无法得到独立证据支持的事实,本所律师有赖于有关政府部门、公司或者其他有关单位出具的证明文件作为制作本法律意见的依据。

  5. 本法律意见仅供本次激励计划目的使用,不得用作任何其他目的。

  6. 本所同意公司将本法律意见作为其实施本次激励计划的必备法律文件,随同其他申请材料一起提交深圳证券交易所予以公开披露,并愿意依法承担相应的法律责任。

    一、本次调整、本次授予、本次预留及本次作废的批准和授权

  根据公司提供的会议文件并经查验,截至本法律意见出具日,公司已就本次调整、本次授予、本次预留及本次作废履行如下程序:

  1、2022 年9 月 16日,公司召开第四届董事会第八次会议,审议通过《关于
<2022 年限制性股票激励计划(草案)>及其摘要的议案》、《关于<2022 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》、《关于提请股东大会授权董事会办理 2022 年限制性股票激励计划相关事宜的议案》等议案。公司独立董事发表了独立意见,律师、独立财务顾问出具相应报告。

  2、2022 年9 月 16日,公司召开第四届监事会第七次会议,审议通过《关于
<2022 年限制性股票激励计划(草案)>及其摘要的议案》、《关于<2022 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》、《关于核实<2022 年限制性股票激
励计划激励对象名单>的议案》。监事会对相关事项进行了核查并出具了审核意见。
  3、2022年 9 月 19日至 2022 年 9 月29 日,公司内部公示本激励计划首次授
予激励对象名单。公示期内,公司监事会未收到任何异议,无反馈记录。2022年
9 月 30 日,公司披露《监事会关于 2022 年限制性股票激励计划首次授予激励对
象名单的公示情况说明及核查意见》(公告编号:2022-072)。

  4、2022 年10 月 10日,公司披露《关于 2022 年限制性股票激励计划内幕信
息知情人及激励对象买卖公司股票的自查报告》(公告编号:2022-074)。

  5、2022 年10 月 10日,公司召开 2022 年第二次临时股东大会,审议通过《关
于<2022 年限制性股票激励计划(草案)>及其摘要的议案》、《关于<2022 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》、《关于提请股东大会授权董事会办理 2022 年限制性股票激励计划相关事宜的议案》。

  6、2022 年 10 月 14 日,公司分别召开第四届董事会第九次会议和第四届监
事会第八次会议,审议通过《关于向 2022年限制性股票激励计划激励对象首次授予限制性股票的议案》。公司独立董事发表了独立意见,监事会对授予日的激励对象名单进行核实并发表了核查意见,律师、独立财务顾问出具相应报告。

  7、2023年 9 月 15日至 2023 年 9 月25 日,公司对预留授予激励对象名单在
公司内部进行了公示。公示期内,公司监事会收到关于 1 名拟激励对象的匿名投诉,经公司监事会核实,该拟激励对象符合《管理办法》等法律法规、部门规章及本次限制性股票激励计划规定的条件,该投诉事项不影响本次授予。除此之外,
公司监事会未收到其他异议。2023 年 9 月 27 日,公司监事会对本次激励计划预
留授予激励对象名单进行了核查并发表了《监事会关于 2022年限制性股票激励计划预留授予激励对象名单的公示情况说明及核查意见》(公告编号:2023-048)。
  8、2023年 9 月 27日,公司分别召开第四届董事会第十六次会议和第四届监
事会第十五次会议,审议通过《关于调整 2022 年限制性股票激励计划授予价格的议案》、《关于 2022 年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期归属条件成就的议案》、《关于向2022 年限制性股票激励计划激励对象预留授予限制性股票的议案》,公司独立董事对此发表了同意的独立意见,监事会对此进行了核实并发表了核查意见,律师、独立财务顾问出具相应报告。


  9、2023 年 10 月 20 日,公司第四届董事会第十七次会议和第四届监事会第
十六次会议审议通过《关于作废 2022 年限制性股票激励计划部分预留限制性股票的议案》,公司独立董事对此发表了同意的独立意见,监事会对此进行了核实并发表了核查意见,律师、独立财务顾问出具相应报告。

  10、2024年 6 月 3日,公司第四届董事会第二十一次会议和第四届监事会第
二十次会议审议通过了《关于<2022 年限制性股票激励计划(草案修订稿)>及其摘要的议案》、《关于<2022年限制性股票激励计划实施考核管理办法(修订稿)>的议案》等相关议案,同意对本激励计划相关内容进行修订。独立董事专门会议审议并通过了相关议案,监事会对此进行了核查并发表了核查意见。

  11、2024 年 6 月24 日,公司召开 2024 年第一次临时股东大会,审议通过《关
于〈2022 年限制性股票激励计划(草案修订稿)〉及其摘要的议案》、《关于〈2022年限制性股票激励计划实施考核管理办法(修订稿)〉的议案》等议案。

  12、2024 年 11月 1 日,公司第五届董事会第二次会议和第五届监事会第二次
会议审议通过了《关于调整 2022 年限制性股票激励计划授予价格的议案》、《关于作废部分 2022 年限制性股票激励计划已授予尚未归属限制性股票的议案》、《关于 2022 年限制性股票激励计划首次授予部分第二个归属期及预留授予部分第一个归属期归属条件成就的议案》等相关议案,独立董事专门会议审议并通过了相关议案,监事会对此进行了核查并发表了核查意见。

  综上所述,本所律师认为,截至本法律意见出具日,本次调整、本次授予、本次预留及本次作废已取得现阶段必要的