证券代码：300737 证券简称：科顺股份 公告编号：2021-032
科顺防水科技股份有限公司关于
向激励对象授予预留限制性股票的公告
本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带法律责任。
鉴于科顺防水科技股份有限公司（以下简称“公司”、“本公司”或“科顺股份”）《2020 年限制性股票激励计划（草案）》（以下简称“本计划”或“《激励计划》”）规定的预留授予条件已经成就，根据
2019 年年度股东大会授权，公司于 2021 年 4 月 21 日召开第二届董
事会第三十四次会议审议通过了《关于向激励对象授予预留限制性股
票的议案》，同意以 2021 年 4 月 22 日为授予日，向符合条件的 98 名
激励对象授予预留限制性股票 104.2052 万股。现将有关事项公告如下：
一、2020 年限制性股票激励计划简述及已履行的相关审批程序
（一）2020年限制性股票激励计划简述
《激励计划》及其摘要已经公司2019年年度股东大会审议通过，主要内容如下：
1、标的股票种类：本计划的标的股票为公司限制性股票。
2、标的股票来源：限制性股票来源为公司从二级市场回购的本公司A股普通股。
3、激励对象：本计划预留授予的激励对象总人数为98人，包括
公告本计划时在公司任职的中层管理人员及核心技术（业务）人员。
4、限制性股票限售期安排的说明：
（1）本计划有效期为限制性股票上市之日起至所有限制性股票
解除限售或回购注销完毕之日止，最长不超过48个月。
（2）限制性股票解除限售期及各期解除限售时间安排
本激励计划授予的限制性股票限售期为各自授予限制性股票上
市之日起12个月。激励对象根据本激励计划获授的限制性股票在解除
限售前不得转让、用于担保或偿还债务。激励对象因获授的尚未解除
限售的限制性股票而取得的资本公积转增股本、派发股票红利、股票
拆细等股份和红利同时按本激励计划进行锁定。解除限售后，公司为
满足解除限售条件的激励对象办理解除限售事宜，未满足解除限售条
件的激励对象持有的限制性股票由公司按照本激励计划规定的原则
回购注销。
本激励计划预留授予的限制性股票的解除限售期及各期解除限
售时间安排如下表所示：
预留授予解除限售安排 解除限售时间 解除限售比例
自预留授予限制性股票上市之日起12个月后
第一个解除限售期 的首个交易日起至预留授予限制性股票上市 50%
之日起24个月内的最后一个交易日当日止
自预留授予限制性股票上市之日起24个月后
第二个解除限售期 的首个交易日起至预留授予限制性股票上市 50%
之日起36个月内的最后一个交易日当日止
在上述约定期间内未申请解除限售的限制性股票或因未达到解
除限售条件而不能申请解除限售的该期限制性股票，公司将按本计划
规定的原则回购并注销激励对象相应尚未解除限售的限制性股票。
5、预留授予限制性股票的授予价格为每股14.50元。
预留授予部分限制性股票授予价格的确定方法：
预留授予部分限制性股票授予价格不低于股票票面金额，且不低 于下列价格较高者：
①预留限制性股票授予董事会决议公布前1个交易日的公司股票
交易均价（前1个交易日股票交易总额/前1个交易日股票交易总量）
每股28.98元的50%，为每股14.49元；
②预留限制性股票授予董事会决议公告前20个交易日的公司股
票交易均价（前20个交易日股票交易总额/前20个交易日股票交易总
量）每股26.39元的50%，为每股13.20元。
6、限制性股票解除限售的条件
（1）公司层面业绩考核要求
本激励计划预留授予限制性股票的解除限售考核年度为
2021-2022年两个会计年度，每个会计年度考核一次， 预留授予部分 限制性股票各年度业绩考核目标如下表所示：
预留授予解除限售期 业绩考核目标
预留第一个解除限售期 2020年和2021年两年净利润平均值比2019年净利润增长
不低于40%；且2021年公司经营性现金流量净额大于零。
2020年、2021年和2022年三年净利润平均值比2019年净利
预留第二个解除限售期 润增长不低于50%；且2022年公司经营性现金流量净额大
于零。
上述“净利润”指标中，2019年净利润为归属于上市公司股东的 净利润，即363,361,528.13元，2020年、2021年、2022年净利润均指
归属于上市公司股东且剔除股权激励成本影响后的净利润。
由本次股权激励产生的成本将在管理费用中列支。
公司未满足上述业绩考核目标的，所有激励对象对应考核当年可解除限售的限制性股票均不得解除限售，由公司回购注销，回购价格为授予价格加上银行同期存款利息之和。
（2）激励对象个人层面业绩考核要求
薪酬委员会将对激励对象每个考核年度的综合考评进行打分，并依照激励对象的考评结果确定其解除限售的比例，激励对象个人当年实际解除限售额度=标准系数×个人当年计划解除限售额度。
激励对象的绩效评价标准划分为A、B、C、D和E五个档次，考核评价表适用于考核对象。届时根据下表确定激励对象解除限售的比例：
考评结果（S） S≥90 90＞S≥80 80＞S≥70 70＞S≥60 S＜60
评价标准 A B C D E
标准系数 1.0 1.0 0.8 0.6 0
若激励对象上一年度个人绩效考评结果为A、B、C、D，则上一年度激励对象个人绩效考核“达标”，激励对象可按照本激励计划规定的比例分批次解除限售，当期未解除限售部分由公司按授予价格回购注销；若激励对象上一年度个人绩效考评结果为E，则上一年度激励对象个人绩效考核“不达标”，公司将按照本激励计划的规定，取消该激励对象当期解除限售额度，限制性股票由公司按授予价格回购并注销。
（二）2020年限制性股票激励计划已履行的相关审批程序
1、2020年5月12日，公司召开第二届董事会第二十四次会议，会议审议通过了《关于公司<2020年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》、《关于制定公司<2020年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》。公司独立董事就本次激励计划是否有利于公司的持续发展及是否存在损害公司及全体股东利益的情形发表独立意见。北京市中伦（深圳）律师事务所（以下简称“中伦律师”）出具了法律意见书。
2、2020年6月8日，公司召开第二届董事会第二十五次会议和第二届监事会第二十次会议，审议通过了《关于向激励对象首次授予限制性股票的议案》。同意公司以2020年6月8日为授予日，向符合条件的235名激励对象（不含预留部分）首次授予限制性股票435.8万股。公司独立董事就上述事项出具独立意见，中伦律师就本激励计划首次授予相关事项出具了法律意见书。
2021年4月21日，公司召开第二届董事会第三十四次会议和第二届监事会第二十八次会议，审议通过了《关于向激励对象授予预留限制性股票的议案》。同意公司以2021年4月22日为授予日，向符合条件的98名激励对象授予预留限制性股票104.2052万股。公司独立董事就上述事项出具独立意见，中伦律师就本激励计划预留授予相关事项出具了法律意见书。
二、本次实施的股权激励计划与已披露的股权激励计划是否存在差异的情况
公司本次预留授予方案与公司2019年年度股东大会审议通过的
《激励计划》不存在差异。
三、董事会对本次授予是否满足条件的相关说明
根据《激励计划》中授予条件的规定，激励对象只有在同时满足下列授予条件时，才能授予限制性股票：
（一）公司未发生如下任一情形：
1、公司最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告；
2、公司最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会计师出具否定意见或无法表示意见的审计报告；
3、公司上市后最近36个月内出现过未按法律法规、公司章程、公开承诺进行利润分派的情形；
4、法律法规规定不得实行股权激励的；
5、中国证监会认定的其他情形。
（二）激励对象未发生如下任一情形：
1、最近12个月内被证券交易所认定为不适当人选；
2、最近12个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；
3、最近12个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处罚或者采取市场禁入措施；
4、具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的；
5、法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；
6、中国证监会认定的其他情形。
董事会经过认真核查，认为公司及激励对象均未发生上述情形。综上所述，公司本激励计划预留授予的条件已经成就。
四、本次预留限制性股票的授予情况说明
1、授予日：本计划预留限制性股票的授予日为2021年4月22日。
2、授予数量：本次限制性股票授予数量为104.2052万股。
3、授予人数：本次授予的激励对象人数为98人。
4、本次授予的限制性股票的授予价格为14.50元/股。
5、股票来源：本次授予限制性股票的股票来源为公司从二级市场回购的本公司A股普通股。
6、授予的限制性股票在各激励对象间的分配情况如下（以下百分比计算结果四舍五入，保留两位小数）：
获授的限制 占授予限制 占目前总股本的比
姓名 职务 性股票数量 性股票总数 例
（万股） 的比例
中层管理人员、核心技术 104.2052 100% 0.16%
（业务）人员（98 人）
合计 104.2052 100% 0.16%
注：1、上述任何一名激励对象通过全部有效的股权激励计划获授的本公司股票均未超过公司总股本的1%。公司全部有效的激励计划所涉及的标的股票总数累计不超过公司总股本总额的10%。
2、本计划激励对象不包括独立董事、监事及单独或合计持有公司5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。
3、激励对象袁红波于2021年4月21日公司第二届董事会第三十四次会议被提名为公司第三届董事会非独立董事，该事项尚需提交公司2020年年度股东大会审议。
本次授予不会导致公司股权分布不具备上市条件的情况。
五、本次授予对公司相关年度财务
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