300518 深市 盛讯达

证券代码：300518              证券简称：盛讯达            公告编号：2020-082
          深圳市盛讯达科技股份有限公司

  关于 2020 年限制性股票激励计划授予登记完成的公告
    本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有 虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

    重要内容提示：

    1、本次授予的限制性股票数量为 840.06 万股，占授予前公司股本总额的
9.00%；

    2、本次授予的激励对象共计 12 人；

    3、本次授予的限制性股票上市日期为 2020 年 12 月 15 日。

    根据中国证监会《上市公司股权激励管理办法》、深圳证券交易所、中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司等有关规则的规定，深圳市盛讯达科技股份有限公司（以下简称“公司”）完成了 2020 年限制性股票激励计划的授予登记工作。现将有关事项公告如下：

    一、本次激励计划已履行的审批程序

    1、2020 年 9 月 28 日，公司第四届董事会第三次会议审议通过《关于深圳
市盛讯达科技股份有限公司 2020 年限制性股票激励计划（草案）及其摘要的议案》、《关于深圳市盛讯达科技股份有限公司 2020 年限制性股票激励计划考核管理办法的议案》及《关于提请股东大会授权董事会办理公司 2020 年限制性股票激励计划相关事宜的议案》。独立董事就本次激励计划发表同意公司实行本次激励计划的独立意见。

    2、2020 年 9 月 28 日，公司第四届监事会第三次会议审议通过《关于深圳
市盛讯达科技股份有限公司 2020 年限制性股票激励计划（草案）及其摘要的议案》、《关于深圳市盛讯达科技股份有限公司 2020 年限制性股票激励计划实施
考核管理办法的议案》及《关于核实深圳市盛讯达科技股份有限公司<2020 年限制性股票激励计划激励对象名单>的议案》，并对本次激励计划发表了相关核查意见。

    3、2020 年 9 月 30 日，公司第四届董事会第四次会议审议通过《关于深圳
市盛讯达科技股份有限公司 2020 年限制性股票激励计划（草案修订稿）及其摘要的议案》、《关于 2020 年第三次临时股东大会取消部分提案的议案》，决定取消审议原提请 2020 年第三次临时股东大会审议的《关于深圳市盛讯达科技股份有限公司 2020 年限制性股票激励计划（草案）及其摘要的议案》，同日提请将《关于深圳市盛讯达科技股份有限公司 2020 年限制性股票激励计划（草案修订稿）及其摘要的议案》以临时提案的方式提交公司 2020 年第三次临时股东大会一并审议。

    4、2020 年 9 月 30 日，公司第四届监事会第四次会议审议通过《关于深圳
市盛讯达科技股份有限公司 2020 年限制性股票激励计划（草案修订稿）及其摘要的议案》，并对变更后的本次激励计划发表了相关核查意见。

    5、公司于 2020 年 9 月 29 日至 2020 年 10 月 14 日对激励对象名单进行内部
公示。公示期满，公司监事会未收到任何对本次拟激励对象提出的异议。在此期
间，监事会对激励对象名单进行核查，并于 2020 年 10 月 15 日披露了《监事会
关于 2020 年限制性股票激励计划激励对象名单的公示情况说明及核查意见》。同日，公司还披露了《监事会关于公司 2020 年限制性股票激励对象名单更正的情况说明》、《关于 2020 年限制性股票激励计划激励对象名单的更正公告》及《2020 年限制性股票激励计划激励对象名单（更正后）》。

    6、2020 年 10 月 20 日，公司 2020 年第三次临时股东大会审议通过《关于
深圳市盛讯达科技股份有限公司 2020 年限制性股票激励计划（草案修订稿）及其摘要的议案》、《关于深圳市盛讯达科技股份有限公司 2020 年限制性股票激励计划考核管理办法的议案》、《关于提请股东大会授权董事会办理公司 2020年限制性股票激励计划相关事宜的议案》。同日，公司披露《关于 2020 年限制性股票激励计划内幕信息知情人及激励对象买卖公司股票情况的自查报告》，公
司通过对内幕信息知情人和激励对象在本次激励计划草案首次公开披露前 6 个月内买卖公司股票的情况进行自查，未发现激励计划内幕信息知情人和激励对象利用激励计划有关内幕信息买卖公司股票的行为。

    7、2020 年 11 月 24 日，公司召开第四届董事会第六次会议和第四届监事会
第六次会议，审议通过了《关于向激励对象授予限制性股票的议案》。独立董事就上述议案发表了独立意见，监事会就上述议案发表了核查意见。

    二、限制性股票授予情况

    1、股票来源：公司向激励对象定向发行的公司 A 股普通股。

    2、授予日：2020 年 11 月 24 日。

    3、授予价格：17.53 元/股。

    4、授予数量：840.06 万股。

    5、授予人数：12 人，具体分配如下：

                                  获授的限制性股  占授予限制  占本激励计划
序号  姓名          职务        票数量（万股）  性股票总数  公告日公司股
                                                    的比例    本总额的比例

 1  辛有志      盛讯云商

              董事长、核心业务人员      93.340        11.11%        1.00%

 2  宋铁牛      盛讯云商          84.006        10.00%        0.90%

                    总经理

 3    杨芸        盛讯云商          46.670        5.56%        0.50%

                  副总经理

 4  核心技术（业务）人员（共 9人）    616.044        73.33%        6.60%

              合计                    840.06        100.00%      9.00%

    上述 12 位激励对象均为公司在巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）披露的
《2020 年限制性股票激励计划激励对象名单（授予日）》中所列的人员。

    6、有效期：本激励计划有效期自限制性股票授予之日起至激励对象获授的限制性股票全部解除限售或回购注销之日止，最长不超过 48 个月。

    7、限售期和解除限售安排如下表所示：

    本激励计划授予的限制性股票分三期解锁，限售期分别为自限制性股票完成

登记之日起 12 个月、24 个月和 36 个月。激励对象根据本激励计划获授的限制
性股票在限售期内不得转让、用于担保或偿还债务。

    解除限售后，公司为满足解除限售条件的激励对象办理解除限售事宜，未满足解除限售条件的激励对象持有的限制性股票由公司回购注销。

    本激励计划授予的限制性股票的解除限售期及各期解除限售时间安排如下表所示：

  解除限售安排                  解除限售时间                解除限售比例

 第一个解除限售期  自完成登记之日起 12 个月后的首个交易日起至完      4%

                  成登记之日起 24 个月内的最后一个交易日当日止

 第二个解除限售期  自完成登记之日起 24 个月后的首个交易日起至完      46%

                  成登记之日起 36 个月内的最后一个交易日当日止

 第三个解除限售期  自完成登记之日起 36 个月后的首个交易日起至完      50%

                  成登记之日起 48 个月内的最后一个交易日当日止

    8、公司控股子公司层面业绩考核要求：

    本激励计划的解除限售考核年度为 2020--2022 年三个会计年度，每个会计
年度考核一次，各年度业绩考核目标如下表所示：

      解除限售期                          业绩考核目标

    第一个解除限售期            盛讯云商 2020年净利润不低于2,000 万元

    第二个解除限售期            盛讯云商 2021年净利润不低于22,000 万元

    第三个解除限售期            盛讯云商 2022年净利润不低于26,000 万元

  注：本激励计划中所指净利润，指经审计的盛讯云商在各业绩考核期的净利润（扣非孰低），并扣除在本计划有效期内实施的所有股权激励计划或员工持股计划在对应业绩考核期摊销的股份支付费用的影响，以公司年度报告审计机构出具的专项审计报告为准。

    若限制性股票的解除限售条件达成，激励对象持有的限制性股票按照本次激励计划规定比例申请解除限售；反之，若解除限售条件未达成，则公司按照本次激励计划相关规定，以回购价格回购限制性股票并注销，回购价格详见本次激励计划“第十四章 限制性股票回购注销原则”。

    9、个人层面绩效考核要求：

    激励对象的个人层面的考核按照公司现行薪酬与考核的相关规定组织实施。

  考评结果（K）        ≥90        90＞K≥70    70＞K≥60      K＜60

    评价标准            A            B            C            D

    标准系数          1.0          K/100        K/100          0

    被考核的激励对象解锁期前一年度考核为 A 级、B 级、C 级时，方可具备获
授限制性股票本年度的解锁资格。

    个人当年实际解锁额度＝标准系数×个人当年可解锁额度。

    某一激励对象在任一考核年度因个人层面绩效考核原因导致部分限制性股票未能解锁，则公司将对当年度未解锁部分股票进行回购注销，回购价格为授予价格。

    三、激励对象获授的限制性股票与公司公示情况一致性的说明

    2020 年 11 月 24 日，公司第四届董事会第六次会议及第四届监事会第六次
会议审议通过了《关于向激励对象授予限制性股票的议案》，确定 2020 年 11
月 24 日为授予日，以 17.53 元/股的价格向 12 名激励对象授予 840.06 万股限制
性股票。

    本次授予并登记完成的激励对象名单及限制性股票数量与公司在巨潮资讯网公告的《2020 年限制性股票激励计划激励对象名单（授予日）》一致。

    四、本次授予股份认购资金的验资情况

    华兴会计师事务所(特殊普通合伙)于 2020 年 12 月 2 日出具了《深圳市盛讯
达科技股份有限公司验资报告》（华兴所（2020）验字 GD—108 号），对公司截
至 2020 年 12 月 1 日止新增注册资本及股本情况进行了审验，认为：截至 2020
年 12 月 1 日止，公司已收到 12 名限制性股票激励对象以货币资金缴纳的增资款
人民币 147,262,518.00 元，其中新增注册资本（股本）人民币 8,400,600.00元，增资款超过注册资本（股本）的部分 138,861,918.00 元作为资本公积（股本溢价）。

    公司本次增资前的注册资本人民币 93,340,000.00 元，股本人民币
93,340,000.00 元，已经广东正中珠江会计师事务所（特殊普通合伙）审验，并
于 2016 年 6 月 21 日出具广