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海波重科:关于2018年限制性股票激励计划授予的限制性股票第二个限售期解除限售条件成就的公告

公告日期:2020-06-08

海波重科:关于2018年限制性股票激励计划授予的限制性股票第二个限售期解除限售条件成就的公告 PDF查看PDF原文

            证券代码:300517证券简称:海波重科  公告编号:2020-034
            海波重型工程科技股份有限公司

    关于 2018 年限制性股票激励计划授予的限制性股票第
          二个限售期解除限售条件成就的公告

 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整,没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

    特别提示:

    1、本次符合解除限售的激励对象共 40 名,可解除限售的限制性股票共计
128.22 万股,占公司目前总股本的 1.20%。

    2、本次限制性股票办理完毕解除限售手续后,公司将尽快发布限制性股票上市流通的提示性公告,敬请投资者注意。

    海波重型工程科技股份有限公司(以下简称“公司”)于 2020 年 6 月 6 日
召开第四届董事会第十五次会议和第四届监事会第十五次会议,审议通过了《关于 2018 年限制性股票激励计划授予的限制性股票第二个限售期解除限售条件成就的议案》。董事会认为《公司 2018 年限制性股票激励计划(草案)》(以下简称“《激励计划》”)、《公司 2018 年限制性股票激励计划实施考核管理办法》(以下简称“《管理办法》”)关于授予限制性股票的第二个限售期解除限售条件已成就,本次符合解除限售的激励对象 40 名,可解除限售的限制性股票共计 128.22 万股,占公司目前总股本的 1.20%。现将有关情况公告如下:

    一、2018 年限制性股票激励计划简述及已履行的相关审批程序

    1、2018 年 4 月 12 日,公司召开第三届董事会第二十二次会议,审议通过
了《关于<海波重型工程科技股份有限公司 2018 年限制性股票激励计划(草案)>及其摘要的议案》、《关于〈海波重型工程科技股份有限公司 2018 年限制性股票激励计划实施考核管理办法〉的议案》、《关于提请公司股东大会授权董事会办理股权激励相关事宜的议案》,公司独立董事发表了独立意见。

    2、2018 年 4 月 12 日,公司召开第三届监事会第十四次会议,审议通过了
《关于<海波重型工程科技股份有限公司 2018 年限制性股票激励计划(草案)>及其摘要的议案》、《关于〈海波重型工程科技股份有限公司 2018 年限制性股票激励计划实施考核管理办法〉的议案》、《关于核实公司<2018 年限制性股票激励计划激励对象名单>的议案》。

  3、2018 年 4 月 13 日至 2018 年 4 月 23 日,公司对授予激励对象名单的姓
名和职务在公司内部进行了公示,在公示期内,公司监事会未接到与本激励计划
拟授予激励对象有关的任何异议。2018 年 4 月 26 日,公司监事会发表了《监事
会关于公司 2018 年限制性股票激励计划激励对象名单的审核意见及公示情况的说明》。

  4、2018 年 5 月 4 日,公司召开 2017 年年度股东大会,审议通过了《关于
〈海波重型工程科技股份有限公司 2018 年限制性股票激励计划(草案)>及其摘要的议案》、《关于〈海波重型工程科技股份有限公司 2018 年限制性股票激励计划实施考核管理办法〉的议案》等议案,并披露了《关于 2018 年限制性股票激励计划内幕信息知情人及激励对象买卖公司股票的自查报告》。

  5、2018 年 6 月 11 日,公司召开第三届董事会第二十四次会议,审议通过
了《关于调整公司 2018 年限制性股票激励计划授予数量及激励对象的议案》、《关于向公司 2018 年限制性股票激励计划激励对象授予限制性股票的议案》,公司独立董事发表了独立意见。

  6、2018 年 6 月 11 日,公司召开第三届监事会第十六次会议,审议通过了
《关于调整公司 2018 年限制性股票激励计划授予数量及激励对象的议案》、《关于向公司 2018 年限制性股票激励计划激励对象授予限制性股票的议案》。

  7、2018 年 6 月 27 日,公司办理完授予 445.4 万股限制性股票登记事项,
授予的限制性股票于 2018 年 6 月 28 日上市。公司本次限制性股票授予完成后,
公司股本总数由 10,240.00 万股增加至 10,685.40 万股。

  8、2019 年 6 月 12 日,公司召开第四届董事会第六次会议,审议通过了《关
于 2018 年限制性股票激励计划所涉激励对象及数量调整的议案》、《关于回购注销 2018 年限制性股票激励计划所涉部分限制性股票的议案》、《关于 2018年限制性股票激励计划授予的限制性股票第一个限售期解除限售条件成就的议案》等议案,公司独立董事发表了独立意见。


    9、2019 年 6 月 12 日,公司召开第四届监事会第六次会议,审议通过了《关
于 2018 年限制性股票激励计划所涉激励对象及数量调整的议案》、《关于回购注销 2018 年限制性股票激励计划所涉部分限制性股票的议案》、《关于 2018年限制性股票激励计划授予的限制性股票第一个限售期解除限售条件成就的议案》等议案,公司监事发表了关于 2018 年限制性股票激励计划相关事项的核查意见。

    10、2020 年 5 月 10 日,公司召开第四届董事会第十四次会议和第四届监事
会第十四次会议,审议通过《关于回购注销 2018 年限制性股票激励计划所涉部分限制性股票的议案》。公司独立董事对此发表了同意的独立意见。监事会发表了关于 2018 年限制性股票激励计划相关事项的核查意见。

    11、2020 年 6 月 6 日,公司召开第四届董事会第十五次会议,审议通过了
《关于 2018 年限制性股票激励计划授予的限制性股票第二个限售期解除限售条件成就的议案》,公司独立董事发表了独立意见。

    12、2020 年 6 月 6 日,公司召开第四届监事会第十五次会议,审议通过了
《关于 2018 年限制性股票激励计划授予的限制性股票第二个限售期解除限售条件成就的议案》,公司监事发表了关于 2018 年限制性股票激励计划相关事项的核查意见。

    二、董事会关于公司 2018 年限制性股票激励计划授予第二个限售期解除限
售条件成就的说明

    根据《激励计划》相关内容,首次授予的限制性股票的第二次解除限售期为自授予日起24个月后的首个交易日起至授予日起36个月内的最后一个交易日当日止,可解除限售数量占限制性股票总量比例为 30%。公司激励计划首次授予限
制性股票的授予日为 2018 年 6 月 11 日,首次授予限制性股票第二个限售期于
2020 年 6 月 11 日届满。

    2018 年限制性股票激励计划授予第二个限售期解除限售条件成就说明:

序号          解除限售条件                      成就情况


    公司未发生以下任一情形:(1)最 公司未发生前述情形,满足行权/解
    近一个会计年度财务会计报告被注 锁条件

    册会计师出具否定意见或者无法表

    示意见的审计报告;(2)最近一个

    会计年度财务报告内部控制被注册

    会计师出具否定意见或者无法表示
1  意见的审计报告;(3)上市后最近

    36 个月内出现过未按法律法规、公

    司章程、公开承诺进行利润分配的情

    形;(4)法律法规规定不得实行股

    权激励的;(5)中国证监会认定的

    其他情形。

    激励对象未发生以下任一情形:(1) 激励对象未发生前述情形,满足行
    最近 12 个月内被证券交易所认定为 权/解锁条件

    不适当人选;(2)最近 12 个月内被

    中国证监会及其派出机构认定为不

    适当人选;(3)最近 12 个月内因重

    大违法违规行为被中国证监会及其
2  派出机构行政处罚或者采取市场禁

    入措施;(4)具有《公司法》规定

    的不得担任公司董事、高级管理人员

    情形的;(5)法律法规规定不得参

    与上市公司股权激励的;(6)中国

    证监会认定的其他情形

    个人层面绩效考核条件:根据公司 40 名授予限制性股票激励对象绩效
    《2018 年限制性股票激励计划实施 考核均达到全额行权/解锁当期权
    考核管理办法》,个人年度绩效考核 益的考核要求,满足行权/解锁条
    平均分为 S,当 S≥70 分,解除限售 件;5 名激励对象因个人原因离职,
    系数为 100%;当 70>S≥60,解除限 不再具备激励对象资格,公司将根
    售系数为 80%;当 S<60 分,解除限 据《公司 2018 年限制性股票激励计
3  售系数为 0。激励对象个人当期实际

    解除限售额度=个人对应年度考核等 划(草案)》的相关规定,对前述 5
    级对应的解除限售系数×个人当期 名失去激励对象资格的已获授权但
    计划解除限售额度。当期未能解除限 不符合行权条件的 50,000 股限制性
    售的拟解除限售份额,由公司回购注 股票进行回购注销。

    销。


    公司层面业绩考核条件:以 2017 年 2017 年度经审计的归属于上市公司
    净利润为基数,2019 年净利润增长 股东的扣除非经常性损益的净利润
    率不低于 40%。                  为 32,816,320.99 元,2019 年度经
                                      审计的归属于上市公司股东的扣除
                                      非经常性损益的净利润(剔除本次
 4                                    限制性股票股份支付费用影响)为
                                      49,912,322.72 元,较 2017 年度增
                                      长率为 52.01%。上述经营业绩指标
                                      高于 2018 年限制性股票激励计划设
                                      定的考核指标,满足行权/解锁条
                                      件。

  注:上述净利润增长率指标是以扣除非经常损益归属母公司净利润(剔除本次限制性股票股份支付费用影响)作为计算依据。

  综上所述,董事会认为 2018 年限制性股票激励计划授予限制性股票设定的第二个限售期解除限售条件已成就。根据公司 2017 年年度股东大会对董事会的授权,董事会将按照激励计划的相关规定办理首次授予第二个限售期的相关解除限售事宜。

    三、本次限制性股票可解除限售的激励对象及数量

  根据《激励计划》的相关规定,公司本次可解除限售数量占限制性股票总量比例为 30%。

  截止本公告披露之日,本次符合解除限售条件的激励对象合计 40 名,可申请解除限售的限制性股票数量为 128.22 万股,占目前公司股本总额的 1.20%。具体名单如下:

 序                  获授的限制  本次可解除限售的  剩余未解除限售的
 号  姓名    职务  性股票数量  获授限制性股票数  获授限制性股票数
                      (万股)      量(万股)        量(万股)

 1  刘乾  董事、总        30.00              9.00              9.00
      俊    经理

 2  宋雄  董事、副        55.00  
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