证券代码：300373 证券简称：扬杰科技 公告编号：2019-104
扬州扬杰电子科技股份有限公司
“奋斗者计划（一期）”员工持股计划草案及管理办法
修订说明的公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
扬州扬杰电子科技股份有限公司（以下简称“公司”）第三届董事会第二十一次会议审议通过了《关于<扬州扬杰电子科技股份有限公司“奋斗者计划（一期）”员工持股计划（草案）>及其摘要的议案》《关于<扬州扬杰电子科技股份有限公司“奋斗者计划（一期）”员工持股计划管理办法>的议案》等相关议案，
具体内容详见公司于 2019 年 9 月 28 日在巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）发布
的相关公告。
2019 年 10 月 9 日，公司收到深圳证券交易所创业板公司管理部下发的《关
于对扬州扬杰电子科技股份有限公司的关注函》（创业板关注函【2019】第 249号），公司对相关问题进行了逐项落实，并于 10 月 15 日公告了《扬州扬杰电子科技股份有限公司关于对深圳证券交易所关注函的回复》（以下简称“《关注函的回复》”），表明公司将对本员工持股计划进行修订，修订内容包括增加公司层面的业绩考核指标、将 0 价受让修订为按照一定的对价受让等内容。
为落实《关注函的回复》中关于修订本员工持股计划的安排，公司第三届董事会第二十三次会议、第三届监事会第二十一次会议分别审议通过了《关于修订<扬州扬杰电子科技股份有限公司“奋斗者计划（一期）”员工持股计划（草案修订稿）>及其摘要的议案》《关于修订<扬州扬杰电子科技股份有限公司“奋斗者计划（一期）”员工持股计划管理办法（修订稿）>的议案》等相关议案，同意公司对“奋斗者计划（一期）”员工持股计划进行调整，具体修订如下：
一、《扬州扬杰电子科技股份有限公司“奋斗者计划（一期）”员工持股计划（草案）》及其摘要的修订内容
以下为本员工持股计划草案的修订内容，除调整内容所在章节有所区别之外，草案摘要（修订稿）的修订内容与下表所列示完全一致。
草案章节 主要修订内容
修订前：
4、本计划草案获得股东大会批准后，本员工持股计划将以零元受让公司回
购专用账户已回购的股份，合计不超过 120 万股。
特别提示 修订后：
4、本计划草案获得股东大会批准后，本员工持股计划将以 7.27 元/股受让
公司回购专用账户已回购 的股份，该价格 为本草案修订稿 公告前一个交易
日公司股票收盘价 14.54 元/股的 50%，合计不超过 240 万股。
新增：
5、本员工持股计划筹集资金总额不超过 1,744.8 万元，资金来源为本公司
特别提示 员工的合法薪酬、自筹资金和法律、行政法规允许的其他方式取得的资金。
本员工持股计划以“份”为单位，每份额为对应 1 股公司股票，对应的认
购金额为 7.27 元，每个员工必须认购整数倍份额，持有人持有的份额根据
员工实际出资缴款金额确定。本员工持股计划的份数上限为 240 万份。
特别提示 原 5,6,7,8,9 条的序号改为 6,7,8,9,10 条
修改前：
四、本员工持股计划分配原则、参与对象名单及份额分配情况
本员工持股计划以“份”为单位，每份额为对应 1 股公司股票，本员工持
第二章
股计划的份数上限为 120 万份。参加本员工持股计划的董事、监事和高级
本员工持股计
管理人员共计 9 人，分配总份额为 11.30 万股，占员工持股计划总份额的比
划的参与对象
例为 9.42%；中层管理人员及核心骨干分配的总份额预计不超过 108.70 万
股，占员工持股计划总份额的比例预计为 90.58%。参与对象名单及份额初
步分配方案如下所示：
序 拟分配份额 占本计划
号 持有人 职务 （万份） 总份额的
比例
1 刘从宁 总经理、董事 2.00 1.67%
陈润生 副总经理、董
2 事 2.00 1.67%
3 周斌 董事 1.10 0.92%
4 华伟 监事 0.50 0.42%
5 徐萍 监事 1.00 0.83%
6 赵峥 监事 0.20 0.17%
7 徐小兵 副总经理 1.50 1.25%
戴娟 副总经理、财
8 务总监 1.50 1.25%
9 Pei-ming-Pamela-Cheng 副总经理 1.50 1.25%
中层管理人员及核心骨干
10 （预计不超过 500 人） 108 70 90.58%
合计 120.00 100.00%
注：上表部分总计数与 各分项数值之 和尾数不符情 况，系四舍 五入原因造成。修改后：
四、本员工持股计划分配原则、参与对象名单及份额分配情况
本员工持股计划以“份”为单位，每份额为对应 1 股公司股票，本员工持股计划的份数上限为 240 万份。
参加本员工持股计划的董事、监事和高级管理人员共计 9 人，分配总份额为 22.60 万股，占员工持股计划总份额的比例为 9.42%；中层管理人员及核心骨干分配的总份额预计不超过 217.40 万股，占员工持股计划总份额的比例预计为 90.58%。参与对象名单及份额初步分配方案如下所示：
拟分配份 占本计划
序号 持有人 职务 额（万份） 总份额的
比例
1 刘从宁 4.00 1.67%
2 陈润生 公司董事、监 4.00 1.67%
3 周斌 2.20 0.92%
华伟 事、高级管理
4 1.00 0.42%
5 徐萍 人员 2.00 0.83%
6 赵峥 0.40 0.17%
7 徐小兵 3.00 1.25%
8 戴娟 3.00 1.25%
9 Pei-ming-Pamela-Cheng 3.00 1.25%
中层管理人员及核心骨干（预计不超过
10 500 人） 217.40 90.58%
合计 240.00 100.00%
注：上表部分总计数与 各分项数值之 和尾数不符情 况，系四舍 五入原因造成。
修订前：
一、本员工持股计划的资金来源
第三章 本员工持股计划将以零元 受让公司无偿转让的股份，无需 参与对象提供资
本员工持股计 金。
划的资金来源 修订后
和股票来源 一、本员工持股计划的资金来源
本员工持股计划筹集资金总额不超过 1,744.8 万元，资金来源为本公司员工
的合法薪酬、自筹资金和法律、行政法规允许的其他方式取得的资金。
修订前：
三、员工持股计划购买股票价格
第三章 本员工持股计划受让公司回购股票的价格为 0 元/股。
本员工持股计 修订后：
划的资金来源 三、员工持股计划购买股票价格
和股票来源 本计划草案获得股东大会批准后，本员工持股计划将以 7.27 元/股受让公司
回购专用账户已回购的股 份，该价格为本 草案修订稿公告 前一个交易日公
司股票收盘价 14.54 元/股的 50%。
修订前：
四、本员工持股计划涉及的标的股票规模
第三章 公司员工持股计划股票规模为 2019 年 1 月 23 日至 2019 年 8 月 30 日期间
本员工持股计 公司回购的3,640,322股股票中的1,200,000股，占公司总股本比例0.2542%。划的资金来源 修订后：
和股票来源 四、本员工持股计划涉及的标的股票规模
公司员工持股计划股
