股票期权与限制性股票激励计划（草案）
证券简称：迪森股份 证券代码：300335
广州迪森热能技术股份有限公司
GuangzhouDevotionThermalTechnologyCo.,Ltd.
股票期权与限制性股票激励计划
（草案）
二零一四年八月
股票期权与限制性股票激励计划（草案）
声 明
本公司及全体董事、监事保证本激励计划及其摘要不存在虚假记载、误导性
陈述或重大遗漏，并对其真实性、准确性、完整性承担个别和连带的法律责任。
特别提示
1、本激励计划依据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》、
《上市公司股权激励管理办法（试行）》、《股权激励有关事项备忘录1、2、3号》
及其他有关法律、法规、规范性文件，以及广州迪森热能技术股份有限公司（以
下简称“迪森股份”或“本公司”、“公司”）《公司章程》制订。
2、本激励计划包括股票期权激励计划和限制性股票激励计划两部分。其股
票来源为公司向激励对象定向发行新股。
3、本激励计划拟向激励对象授予权益总计912.60万份，涉及的标的股票种
类为人民币A股普通股，约占本激励计划签署时公司股本总额31,384.9876万股
的2.91%。其中：首期授予的权益总量为822.60万份，占本次授予总量的90.14%，
占公司股本总额的2.62%；预留权益为90万份，占本次授予总量的9.86%，占
公司股本总额的0.29%。具体情况如下：
股票期权激励计划：公司拟向激励对象授予608.40万份股票期权，涉及的标
的股票种类为人民币A股普通股，占本激励计划签署时公司股本总额
31,384.9876万股的1.94%。其中：首次授予548.40万份，占本计划拟授予股票
期权总数的90.14%，占本计划签署时公司股本总额的1.75%；预留60万份，占
本计划拟授出股票期权总数的9.86%，占本计划签署时公司股本总额的0.19%。
每份股票期权在满足行权条件的情况下，激励对象获授的每一份股票期权拥有在
有效期内以行权价格购买1股公司股票的权利。
限制性股票激励计划：公司拟向激励对象授予304.20万股限制性股票，占本
激励计划签署时公司股本总额31,384.9876万股的0.97%。其中：首次授予274.20
万股，占本计划拟授予限制性股票总数的90.14%，占本计划签署时公司股本总
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额的0.87%；预留30万股，占本计划拟授予限制性股票总数的9.86%，占本计
划签署时公司股本总额的0.10%。
预留权益将在本计划首次授予日起12个月内一次性授予。预留权益的授予
由董事会提出，监事会核实，律师发表专业意见并出具法律意见书，公司在指定
网站对包括激励份额、激励对象职务、授予价格等详细内容做出充分的信息披露
后，按本激励计划的约定进行授予。
4、本激励计划首次授予的激励对象共计45人，包括公司董事、高级管理人
员、中层管理人员、核心技术（业务）人员。公司独立董事、监事不在本计划的
激励对象范围之内。持股5%以上的主要股东或实际控制人及其配偶、直系近亲
属未参与本计划。
预留激励对象指本计划获得股东大会批准时尚未确定但在本计划存续期间
纳入激励计划的激励对象，由公司董事会首次授予日起12个月内确定。预留激
励对象的确定标准参照首次授予的标准确定。
5、本激励计划首次授予的股票期权的行权价格为13.21元，首次授予的限制
性股票的授予价格为6.34元。在本激励计划公告当日至激励对象完成股票期权
行权或限制性股票登记期间，若公司发生资本公积转增股本、派发股票红利、股
份拆细或缩股、配股、派息、向老股东定向增发新股等事宜，股票期权的行权价
格和限制性股票的授予价格将做相应的调整。
6、在本激励计划公告当日至激励对象完成股票期权行权或限制性股票登记
期间，若公司发生资本公积转增股本、派发股票红利、股份拆细或缩股、配股、
向老股东定向增发新股等事宜，股票期权和限制性股票的数量及所涉及的标的股
票总数将做相应的调整。
7、本激励计划有效期为股票期权和限制性股票授予之日起至所有股票期权
行权或注销和限制性股票解锁或回购注销完毕之日止。本激励计划有效期为自首
次授予日起54个月。
本激励计划首次授予的股票期权与限制性股票自授予日起满18个月后，满
足行权/解锁条件的，激励对象可以在未来36个月内按20%：30%：50%的比例
分三期行权/解锁。
预留权益自该部分授予日起满18个月后，满足行权/解锁条件的，激励对象
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可以在未来24个月内按50%：50%的比例分两期行权/解锁。
8、本激励计划的行权/解锁考核年度为2015年-2017年，分年度进行绩效考
核并行权，每个会计年度考核一次，以达到绩效考核目标作为激励对象的行权/
解锁条件。本激励计划的绩效考核目标包括公司层面考核和个人层面考核，其中，
公司层面的绩效考核指标为：
行权/解锁安排 业绩考核指标
以201
