山东瑞丰高分子材料股份有限公司
2021 年限制性股票激励计划激励对象名单（授予日）一、限制性股票激励计划分配情况表
姓名 职务 获授的限制性股 占授予权益总数 占草案公布时总
票数量（万股） 的比例 股本的比例
周仕斌 董事长 230.00 21.61% 0.99%
刘春信 董事、总经理 100.00 9.40% 0.43%
宋志刚 董事、副总经理 35.00 3.29% 0.15%
唐传训 董事、全资子公司总 20.00 1.88%
经理 0.09%
周海 副总经理 35.00 3.29% 0.15%
许曰玲 财务总监 30.00 2.82% 0.13%
赵子阳 董事会秘书 30.00 2.82% 0.13%
邵泽恒 董事 6.00 0.56% 0.03%
王健 总经理助理 100.00 9.40% 0.43%
中层管理人员、核心技术（业务） 2.06%
骨干（193 人） 478.30 44.94%
合计（202 人） 1,064.30 100% 4.58%
注：1、上述任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票数量累计不超过公司股本总额的 1%。公司全部有效期内的激励计划所涉及的标的股票总数累计不超过股权激励计划提交股东大会审议时公司股本总额的20%。
2、以上百分比是四舍五入之后的结果，保留两位小数。
3、本次激励计划拟授予总经理助理王健先生第二类限制性股票 100 万股，王健先生为
公司董事长周仕斌先生子女的配偶，为《上市公司收购管理办法》（2020 年修订）所规定的一致行动人。本次计划拟授予的第二类限制性股票满足本《草案》的授予条件和归属条件后，在归属时间内办理归属程序时，周仕斌先生和王健先生若因合计归属的限制性股票数量以及通过其他方式累计增持达到总股本的 1%的情况，会严格按照《证券法》第六十三条的规定及时履行信息披露义务。王健先生承诺在本次限制性股票办理归属或者通过其他增持方式取得公司股份前，与周仕斌先生签署《一致行动协议》，同意：（1）在公司的运营管理和公司法人治理中的所有重要事项方面，其为周仕斌先生的一致行动人，决策意见与周仕斌先生保持一致；（2）在公司的股东大会（或其他合法有效的内部法人治理机构会议）召开前，其将先行就拟审议事项与周仕斌先生进行协商，达成一致意见后再投票表决。若其与周仕斌先生无法就审议事项达成一致意见，以周仕斌先生的意见为准。
二、中级管理人员、核心技术（业务）骨干名单
序号 姓名 职务
1 王功军 总经理助理
2 江玉柏 中层管理人员
3 刘永波 中层管理人员
4 冯智刚 中层管理人员
5 张振国 中层管理人员
6 黄继广 中层管理人员
7 孙伟 中层管理人员
8 马庆春 中层管理人员
9 齐元玉 中层管理人员
10 张海瑜 中层管理人员
11 王田利 中层管理人员
12 侯宝金 中层管理人员
13 李本仲 中层管理人员
14 王玉福 中层管理人员
15 冯健 中层管理人员
16 周超 中层管理人员
17 咸春蕾 中层管理人员
18 公卫霞 中层管理人员
19 周小平 中层管理人员
20 董方全 中层管理人员
21 徐纪秋 中层管理人员
22 杨斌 中层管理人员
23 程东法 中层管理人员
24 秦成友 中层管理人员
25 吴明宝 中层管理人员
26 齐元波 中层管理人员
27 葛峰 中层管理人员
28 王延刚 中层管理人员
29 吴树文 中层管理人员
30 刘刚 中层管理人员
31 陈长健 中层管理人员
32 孙志鹏 中层管理人员
33 沈复强 中层管理人员
34 李学平 中层管理人员
35 王滨 中层管理人员
36 徐勤利 中层管理人员
序号 姓名 职务
37 徐颖杰 中层管理人员
38 刘乐华 中层管理人员
39 朱西海 中层管理人员
40 李晓宇 中层管理人员
41 唐勤 中层管理人员
42 龙立鹏 中层管理人员
43 齐玉山 中层管理人员
44 周成 中层管理人员
45 陈超 中层管理人员
46 耿国中 中层管理人员
47 张中超 中层管理人员
48 焦淑元 中层管理人员
49 李建 核心技术（业务）人员
50 相荣亮 核心技术（业务）人员
51 张吉林 核心技术（业务）人员
52 郭训强 核心技术（业务）人员
53 刘绵胜 核心技术（业务）人员
54 王锋 核心技术（业务）人员
55 刘凯 核心技术（业务）人员
56 杜德志 核心技术（业务）人员
57 王训刚 核心技术（业务）人员
58 沈玉福 核心技术（业务）人员
59 段会常 核心技术（业务）人员
60 宋尚臣 核心技术（业务）人员
61 张宗新 核心技术（业务）人员
62 杜海明 核心技术（业务）人员
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