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瑞玛工业:第二届监事会第七次会议决议公告

公告日期:2021-11-15

瑞玛工业:第二届监事会第七次会议决议公告 PDF查看PDF原文

证券代码:002976        证券简称:瑞玛工业          公告编号:2021-054
          苏州瑞玛精密工业股份有限公司

          第二届监事会第七次会议决议公告

    本公司及监事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确和完整,没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

    一、监事会会议召开情况

  苏州瑞玛精密工业股份有限公司(以下简称“公司”)第二届监事会第七次会
议于 2021 年 11 月 14 日在公司会议室以现场表决方式召开。会议通知已于 2021
年 11 月 6 日以电子邮件、专人送达或电话通知等方式发出。会议应出席监事 3 名,
实际出席监事 3 名,会议由监事会主席任军平主持,会议的通知及召开符合《公司法》等相关法律法规及《公司章程》的要求。

    二、监事会会议审议情况

    经与会监事审议,以投票表决方式通过了以下决议:

    1、审议通过《关于公司<2021 年股票期权激励计划(草案)>及其摘要的议
案》;

    经审核,监事会认为:2021 年股票期权激励计划(草案)及其摘要内容符
合《公司法》、《证券法》、《上市公司股权激励管理办法》等相关法律、法规和规范性文件的规定。本次激励计划的实施将有利于公司的持续发展,不存在损害公司及全体股东利益的情形。

    具体内容详见同日刊登在巨潮资讯网(www.cninfo.com.cn)的《瑞玛工业2021 年股票期权激励计划(草案)》与《瑞玛工业 2021 年股票期权激励计划(草案)摘要》。

    表决结果:3 票同意,0 票反对,0 票弃权。

    本议案尚需提交公司股东大会审议。

    2、审议通过《关于公司<2021 年股票期权激励计划实施考核管理办法>的议
案》;

    经审核,监事会认为:公司股票期权激励计划符合国家的有关规定和公司的
实际情况,能确保公司 2021 年股票期权激励计划的顺利实施,将进一步完善公司治理结构,形成良好、均衡的价值分配体系,建立股东与公司员工之间的利益共享与约束机制。

    具体内容详见同日刊登在巨潮资讯网(www.cninfo.com.cn)的《瑞玛工业2021 年股票期权激励计划实施考核管理办法》。

    表决结果:3 票同意,0 票反对,0 票弃权。

    本议案尚需提交公司股东大会审议。

    3、审议通过了《关于核查<公司 2021 年股票期权激励计划首次授予激励对
象名单>的议案》;

    经审核,监事会认为:列入公司本次激励计划首次授予激励对象名单的人员具备《公司法》、《公司章程》等法律、法规和规范性文件规定的资格,不存在最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选的情形;不存在最近 12 个月被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选的情形;不存在最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构行政处罚或者采取市场禁入措施的情形;不存在具有《公司法》不得担任公司董事、高级管理人员的情形;不存在具有法律、法规规定不得参与上市公司股权激励的情形,符合《上市公司股权激励管理办法》规定的激励对象条件,符合《公司 2021 年股票期权激励计划(草案)》规定的激励对象范围,其作为公司本次激励计划激励对象的主体资格合法、有效。

    公司将通过公司网站或者其他途径,在公司内部公示激励对象姓名及职务,公示期为不少于 10 天。监事会将对激励对象名单进行审核,充分听取公示意见。公司将在股东大会审议本激励计划前 5 日披露监事会对激励对象名单审核及公示情况的说明。

    具体内容详见同日刊登在巨潮资讯网(www.cninfo.com.cn)的《瑞玛工业2021 年股票期权激励计划首次授予激励对象名单》。

    表决结果:3 票同意,0 票反对,0 票弃权。

    三、备查文件

    1、第二届监事会第七次会议决议;

    2、深圳证券交易所要求的其他备查文件。

特此公告。

                              苏州瑞玛精密工业股份有限公司监事会
                                                2021 年 11 月 15 日
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