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天赐材料:关于《2021年股票期权与限制性股票激励计划(草案)》的修订说明

公告日期:2021-11-24

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          广州天赐高新材料股份有限公司关于

  《2021 年股票期权与限制性股票激励计划(草案)》

                    的修订说明

  公司于 2021 年 11 月 22 日召开了第五届董事会第二十一次会议,对公司 2021
年 10 月 27 日在巨潮资讯网上已经披露的《2021 年股票期权与限制性股票激励计
划(草案)》进行了修订并形成《2021 年股票期权限制性股票激励计划(草案修订稿)》,本次修订的主要内容如下:

    一、激励总量与份额分配情况

    (一)“特别提示”中第三点

    修订前:

  三、本激励计划拟向激励对象授予权益总计 841.4875 万份,涉及的标的股票种类为 A 股普通股,约占本激励计划草案公告时公司股本总额 95525.16 万股的0.8809%。其中,首次授予权益 673.1900 万份,约占本激励计划草案公告时公司股本总额 95525.16 万股的 0.7047%,占本激励计划拟授出权益总量的 80%;预留权益 168.2975 万份,约占本激励计划草案公告时公司股本总额 95525.16 万股的0.1762%,占本激励计划拟授出权益总量的 20%。预留部分未超过本次拟授予权益总额的 20%。具体如下:

  (一)股票期权激励计划:公司拟向激励对象授予的股票期权数量为 235.0875万份,涉及的标的股票种类为 A 股普通股,约占本激励计划草案公告时公司股本
总额 95525.16 万股的 0.2461%。其中首次授予 188.0700 万份股票期权,约占本激
励计划草案公告时公司股本总额 95525.16 万股的 0.1969%,占本次拟授予股票期权总量的 80%;预留 47.0175 万份股票期权,约占本激励计划草案公告时公司股本总额 95525.16 万股的 0.0492%,占本次拟授予股票期权总量的 20%。每份股票期权在满足行权条件的情况下,拥有在有效期内以行权价格购买 1 股公司股票的权利。

  (二)限制性股票激励计划:公司拟向激励对象授予的限制性股票数量为
606.4000 万股,涉及的标的股票种类为 A 股普通股,约占本激励计划草案公告时公司股本总额95525.16万股的0.6348%。其中首次授予485.1200万股限制性股票,约占本激励计划草案公告时公司股本总额 95525.16 万股的 0.5078%,占本次拟授予限制性股票总量的 80%;预留 121.2800 万股限制性股票,约占本激励计划草案公告时公司股本总额 95525.16 万股的 0.1270%,占本次拟授予限制性股票总量的20%。

    修订后:

  三、本激励计划拟向激励对象授予权益总计 605.7124 万份,涉及的标的股票种类为 A 股普通股,约占本激励计划草案公告时公司股本总额 95525.1627 万股的0.6341%。其中,首次授予权益 484.5700 万份,约占本激励计划草案公告时公司股本总额 95525.1627 万股的 0.5073%,占本激励计划拟授出权益总量的 80%;预留权益 121.1424 万份,约占本激励计划草案公告时公司股本总额 95525.1627 万股的0.1268%,占本激励计划拟授出权益总量的 20%。预留部分未超过本次拟授予权益总额的 20%。具体如下:

  (一)股票期权激励计划:公司拟向激励对象授予的股票期权数量为 30.7687万份,涉及的标的股票种类为 A 股普通股,约占本激励计划草案公告时公司股本
总额 95525.1627 万股的 0.0322%。其中首次授予 24.6150 万份股票期权,约占本激
励计划草案公告时公司股本总额 95525.1627 万股的 0.0258%,占本次拟授予股票期权总量的 80%;预留 6.1537 万份股票期权,约占本激励计划草案公告时公司股本总额 95525.1627 万股的 0.0064%,占本次拟授予股票期权总量的 20%。每份股票期权在满足行权条件的情况下,拥有在有效期内以行权价格购买 1 股公司股票的权利。

  (二)限制性股票激励计划:公司拟向激励对象授予的限制性股票数量为574.9437 万股,涉及的标的股票种类为 A 股普通股,约占本激励计划草案公告时
公司股本总额 95525.1627 万股的 0.6020%。其中首次授予 459.9550 万股限制性股
票,约占本激励计划草案公告时公司股本总额 95525.1627 万股的 0.4816%,占本次拟授予限制性股票总量的 80%;预留 114.9887 万股限制性股票,约占本激励计划草案公告时公司股本总额 95525.1627 万股的 0.1204%,占本次拟授予限制性股
票总量的 20%。

    (二)第五章

    1、本激励计划的具体内容

    修订前:

  本激励计划拟向激励对象授予权益总计 841.4875 万份,涉及的标的股票种类为A股普通股,约占本激励计划草案公告时公司股本总额95525.16万股的0.8809%。其中,首次授予权益 673.1900 万份,约占本激励计划草案公告时公司股本总额95525.16万股的0.7047%,占本激励计划拟授出权益总量的80%;预留权益168.2975万份,约占本激励计划草案公告时公司股本总额 95525.16 万股的 0.1762%,占本激励计划拟授出权益总量的 20%。预留部分未超过本次拟授予权益总额的 20%。授予情况具体如下:

    修订后:

  本激励计划拟向激励对象授予权益总计 605.7124 万份,涉及的标的股票种类为 A 股普通股,约占本激励计划草案公告时公司股本总额 95525.1627 万股的0.6341%。其中,首次授予权益 484.5700 万份,约占本激励计划草案公告时公司股本总额 95525.1627 万股的 0.5073%,占本激励计划拟授出权益总量的 80%;预留权益 121.1424 万份,约占本激励计划草案公告时公司股本总额 95525.1627 万股的0.1268%,占本激励计划拟授出权益总量的 20%。预留部分未超过本次拟授予权益总额的 20%。授予情况具体如下:

    2、股票期权激励计划

    (1)第(二)点“股票期权激励计划标的股票的数量”

    修订前:

  公司拟向激励对象授予的股票期权数量为 235.0875 万份,涉及的标的股票种类为 A 股普通股,约占本激励计划草案公告时公司股本总额 95525.16 万股的0.2461%。其中首次授予 188.0700 万份股票期权,约占本激励计划草案公告时公司股本总额 95525.16 万股的 0.1969%,占本次拟授予股票期权总量的 80%;预留47.0175 万份股票期权,约占本激励计划草案公告时公司股本总额 95525.16 万股的
0.0492%,占本次拟授予股票期权总量的 20%。每份股票期权在满足行权条件的情况下,拥有在有效期内以行权价格购买 1 股公司股票的权利。

    修订后:

  公司拟向激励对象授予的股票期权数量为 30.7687 万份,涉及的标的股票种类为 A 股普通股,约占本激励计划草案公告时公司股本总额 95525.1627 万股的0.0322%。其中首次授予 24.6150 万份股票期权,约占本激励计划草案公告时公司股本总额 95525.1627 万股的 0.0258%,占本次拟授予股票期权总量的 80%;预留6.1537 万份股票期权,约占本激励计划草案公告时公司股本总额 95525.1627 万股的 0.0064%,占本次拟授予股票期权总量的 20%。每份股票期权在满足行权条件的情况下,拥有在有效期内以行权价格购买 1 股公司股票的权利。

    (2)第(三)点“股票期权激励计划的分配情况”

    修订前:

  本激励计划拟授予的股票期权在各激励对象间的分配情况如下表所示:

  姓名          职务        获授的股票期权  占授予股票期权  占目前股本总额的
                              数量(万份)    总量的比例          比例

 中层管理人员和核心技术(业

      务)人员(436 人)          188.0700        80.00%          0.1969%

            预留                47.0175        20.00%          0.0492%

            合计                235.0875        100.00%          0.2461%

  注:1、上述任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票,累计不超过公司股本总额的 1%。公司全部在有效期内的股权激励计划所涉及的标的股票总数累计不超过公司股本总额的 10%。

  2、本激励计划激励对象不包括独立董事、监事及单独或合计持有公司 5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。

  3、预留部分的激励对象由本激励计划经股东大会审议通过后 12 个月内确定,经董事会提出、独立董事及监事会发表明确意见、律师发表专业意见并出具法律意见书后,公司在指定网站按要求及时准确披露当次激励对象相关信息。

    修订后:

  本激励计划拟授予的股票期权在各激励对象间的分配情况如下表所示:

  姓名          职务        获授的股票期权  占授予股票期权  占目前股本总额的
                              数量(万份)    总量的比例          比例

 中层管理人员和核心技术(业

      务)人员(88 人)          24.6150        80.00%          0.0258%

            预留                  6.1537          20.00%          0.0064%

            合计                30.7687        100.00%          0.0322%

  注:1、上述任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票,累计不超过公司股本总额的 1%。公司全部在有效期内的股权激励计划所涉及的标的股票总数累计不超过公司股本总额的 10%。

  2、本激励计划激励对象不包括独立董事、监事及单独或合计持有公司 5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。

  3、预留部分的激励对象由本激励计划经股东大会审议通过后 12 个月内确定,经董事会提出、独立董事及监事会发表明确意见、律师发表专业意见并出具法律意见书后,公司在指定网站按要求及时准确披露当次激励对象相关信息。

    3、限制性股票激励计划

    (1)第(二)点“限制性股票激励计划标的股票的数量”

    修订前:

  公司拟向激励对象授予的限制性股票数量为 606.4000 万股,涉及的标的股票种类为 A 股普通股,约占本激励计划草案公告时公司股本总额 95525.16 万股的0.6348%。其中首次授予 485.1200 万股限制性股票,约占本激励计划草案公告时公司股本总额 95525.16 万股的 0.5078%,占本次拟授予限制性股票总量的 80%;预留 121.2800 万股限制性股票,约占本激励计划草案公告时公司股本总额 95525.16万股的 0.1270%,占本次拟授予限制性股票总量的 20%。

    修订后:

  公司拟向激励对象授予的限制性股票数量为 574.9437 万股,涉及的标的股票种类为 A 股普通股,约占本激励计划草案公告时公司股本总额 95525.
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