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露笑科技:第五届监事会第四次会议决议公告

公告日期:2021-09-29

露笑科技:第五届监事会第四次会议决议公告 PDF查看PDF原文

证券代码:002617            证券简称:露笑科技            公告编号:2021-056
              露笑科技股份有限公司

          第五届监事会第四次会议决议公告

    本公司及监事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整,没有虚假记载、 误导性陈述或重大遗漏。

  一、 监事会议召开情况

  露笑科技股份有限公司(以下简称“公司”)第五届监事会第四次会议于 2021
年 9 月 21 日以书面形式通知全体监事,2021 年 9 月 28 日下午 2 时在诸暨市店
口镇露笑路 38 号公司会议室以现场方式召开。会议应到监事 3 人,现场会议实际出席监事 3 人。会议符合《公司法》和《公司章程》的有关规定。会议由监事会主席邵治宇先生主持。

    二、监事会议审议情况

  会议审议并以举手表决方式通过了以下决议:

  1、会议以 3 票同意,0 票反对,0 票弃权的表决结果,审议通过了《关于
变更回购股份用途的议案》;

  经审核,监事会认为:本次变更回购股份用途,是根据公司实际情况,结合公司发展战略考虑,建立健全长期、有效的激励约束机制,提高员工的凝聚力和公司核心竞争力,不存在损害公司利益及全体股东利益的情形。

  本议案需提交公司股东大会审议。

  具体内容详见同日刊登在《证券时报》、《证券日报》、《上海证券报》、《中国证券报》及巨潮资讯网《关于变更回购股份用途的公告》(公告编号:2021-057)。
  2、会议以 3 票同意,0 票反对,0 票弃权的表决结果,审议通过了《关于<2021
年员工持股计划(草案)> 及其摘要的议案》;

  经审核,监事会认为:

  (1)公司不存在《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》(以下
简称“《指导意见》”)、《深圳证券交易所上市公司信息披露指引第 4 号-员工持股计划》(以下简称“《披露指引第 4 号》”)等法律、法规及规范性文件规定的禁止实施员工持股计划的情形。

  (2)公司制定《公司 2021 年员工持股计划(草案)》的程序合法、有效。公司 2021 年员工持股计划内容符合《指导意见》、《披露指引第 4 号》等法律、法规及规范性文件的规定。

  (3)公司审议本次员工持股计划相关议案的决策程序合法、有效,不存在损害公司及全体股东利益的情形,亦不存在摊派、强行分配等方式强制员工参与本次员工持股计划的情形,不存在公司向员工持股计划持有人提供贷款、贷款担保或任何其他财务资助的计划或安排。

  (4)公司本次员工持股计划拟定的持有人均符合《指导意见》、《披露指引第 4 号》及其他法律、法规及规范性文件规定的持有人条件,符合员工持股计划规定的持有人范围,其作为公司本次员工持股计划持有人的主体资格合法、有效。

  (5)公司实施 2021 年员工持股计划有利于建立和完善劳动者与所有者的利益共享机制,有利于进一步完善公司治理水平,提高员工的凝聚力和公司竞争力,充分调动员工的积极性和创造性,吸引和保留优秀管理人才,实现公司可持续发展。

  本议案需提交公司股东大会审议。

  具体内容详见同日刊登在巨潮资讯网的《露笑科技股份有限公司 2021 年员工持股计划(草案)》。

  3、会议以 3 票同意,0 票反对,0 票弃权的表决结果,审议通过了《关于<2021
年员工持股计划管理办法> 的议案》;

  经审核,监事会认为:《公司 2021 年员工持股计划管理办法》的相关内容符合《公司法》、《证券法》、《指导意见》、《披露指引第 4 号》和中国证监会、深圳证券交易所等相关法律、法规、规范性文件及《公司章程》之规定,内容合法、有效。

  本议案需提交公司股东大会审议。

  三、备查文件

  露笑科技股份有限公司第五届监事会第四次会议决议。

特此公告。

                                      露笑科技股份有限公司监事会
                                        二〇二一年九月二十八日
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