证券简称：圣阳股份 证券代码：002580 公告编号：2015-058
山东圣阳电源股份有限公司
2015年限制性股票激励计划（草案）摘要
二O一五年十一月
声明
本公司及全体董事、监事、高级管理人员承诺本激励计划及其摘要不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏，并对其真实性、准确性、完整性承担个别和连带的法律责任。
特别提示
1、 本激励计划依据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》、
《上市公司股权激励管理办法（试行）》、《股权激励有关事项备忘录1号》、《股权激励有关事项备忘录2号》、《股权激励有关事项备忘录3号》等法律、法规、规范性文件和《公司章程》制定。
2、 本激励计划所采用的激励形式为限制性股票。公司以定向发行普通股股
票的方式向激励对象授予不超过640万股限制性股票，授予数量占公司股本总额21,755万股的2.94%（最终以实际认购数量为准）。其中首次授予不超过580.6万股，占公司股本总额的2.67%；预留不超过59.4万股，占公司股本总额的0.27%，占本激励计划授予的股票总数的9.28%。
3、 本激励计划的激励对象为公司董事、中高级管理人员及核心技术（业务）
人员以及公司董事会认为需要进行激励的其他员工，含公司实际控制人中的部分成员，但不包括独立董事和监事。
4、 预留激励对象指激励计划获得股东大会批准时尚未确定但在本计划存
续期间纳入激励计划的激励对象，包括本公司招聘的专业人才及本公司董事会认为需要增加的激励对象以及需要调增激励数量的激励对象。上述预留激励对象由董事会在首期授予日后一年内确认。
5、 本激励计划有效期为60个月，自限制性股票首次授予日起计算。
6、 在授予日后的12个月为标的股票锁定期，激励对象根据本激励计划持
有的标的股票将被锁定且不得以任何形式转让。
锁定期后为解锁期。首次授予的限制性股票解锁期及各期解锁时间安排如下表所示：
解锁期 解锁时间 解锁比例
自授予日起满12个月后的首个交易日起至授予日起24个月
第一批解锁期 25%
内的最后一个交易日当日止
自授予日起满24个月后的首个交易日起至授予日起36个月
第二批解锁期 25%
内的最后一个交易日当日止
自授予日起满36个月后的首个交易日起至授予日起48个月
第三批解锁期 25%
内的最后一个交易日当日止
自授予日起满48个月后的首个交易日起至授予日起60个月
第四批解锁期 25%
内的最后一个交易日当日止
预留的限制性股票解锁期及各期解锁时间安排如下表所示：
解锁期 解锁时间 解锁比例
自首次授予日起满24个月后的首个交易日起至授予日起36
第一批解锁期 30%
个月内的最后一个交易日当日止
自首次授予日起满36个月后的首个交易日起至授予日起48
第二批解锁期 30%
个月内的最后一个交易日当日止
自首次授予日起满48个月后的首个交易日起至授予日起60
第三批解锁期 40%
个月内的最后一个交易日当日止
7、 公司授予激励对象每一股限制性股票的价格为9.33元，为本激励计划
（草案）首次公告前20个交易日公司股票均价18.66元的50%。
8、 激励对象获授的限制性股票的解锁条件：
首次授予限制性股票解锁条件需满足如下业绩要求：
以2014年净利润为基数，2015年、2016年、2017年、2018年公司净利润增长率分别不低于120%、150%、180%、220%；
预留限制性股票解锁条件需满足如下业绩要求：
以2014年净利润为基数，2016年、2017年、2018年公司净利润增长率分别不低于150%、180%、220%；
其中，净利润指归属于公司股东的净利润，以扣除非经常性损益的净利润作为计算依据。
9、 公司用于本激励计划所涉及的股票总数不超过公司股本总额的10%。任
一单一激励对象所获授的股票总数不超过公司股本总额的1%。
10、 授予日及授予方式：本激励计划经公司股东大会审议通过后，由公司董
事会确认授予条件成就后确定授予日并予以公告。自公司股东大会审议通过本激励计划之日起30日内，公司应按相关规定召开董事会对激励对象进行授予，并完成登记、公告等相关程序。
11、 激励对象获授股票所需资金以自筹方式解决，本公司承诺不为激励对象
提供贷款以及其他任何形式的财务资助，包括为其贷款提供担保。
12、 由于授予日未定，本激励计划对于股权激励成本的测算存在不确定性，
这将对成本的最终确定产生影响。
13、 公司承诺，自本激励计划经股东大会审议通过后30日内，公司不进行
增发新股、资产注入、发行可转债等重大事项。
14、 公司股东大会在对本激励计划进行投票表决时，在提供现场投票方式的
同时，提供网络投票方式。
15、 本激励计划必须满足如下条件后方可实施：公司股东大会审议通过以及
监管部门要求履行的其他法定程序。
16、 本激励计划的实施不会导致公司股权分布不具备上市条件。
目 录
释义......1
第一章 总则......3
第二章 激励对象及其确定依据及范围......6
第三章 限制性股票的来源、种类、数量和分配......8
第四章 本激励计划的有效期、限制性股票的授予日、锁定期和禁售期......10
第五章 限制性股票的授予条件、授予价格......12
第六章 限制性股票的解锁安排和考核条件......14
第七章 股权激励计划的调整......17
第八章 股权激励计划的变更与终止......19
第九章 限制性股票的回购注销......21
第十章 其他事项......23
第十一章 附则......24
释义
除非另有说明，以下简称在本文中作如下释义：
圣阳股份、公司、本公司 指 山东圣阳电源股份有限公司
本计划、本激励计划、本股 山东圣阳电源股份有限公司2015年限制性股票激励计
指
权激励计划 划（草案）
激励对象 指 根据本激励计划获授限制性股票的人员
在满足本激励计划规定的授予条件时，公司以非公开发
限制性股票 指 行的方式授予激励对象的圣阳股份A股股票，该等股票
在授予激励对象后按本激励计划的规定锁定和解锁
董事会 指 山东圣阳电源股份有限公司董事会
监事会 指 山东圣阳电源股份有限公司监事会
股东大会 指 山东圣阳电源股份有限公司股东大会
薪酬与考核委员会 指 圣阳股份董事会下设的薪酬与考核委员会
公司将标的股票授予激励对象的日期，在本激励计划经
授予日 指 公司股东大会审议通过后，由公司董事会确认授予条件
成就后确定授予日
公司授予激励对象每一股标的股票时激励对象支付的
授予价格 指
价格
在授予日后12个月内，激励对象获授之限制性股票及
基于该等股票分配的股票红利不得在二级市场出售或
锁定期 指 以其他方式转让；激励对象因限制性股票取得的现金股
利由公司以应付股利的形式代管，并于相应限制性股票
解锁后向激励对象支付
激励对象的身份和职务导致其不得转让限制性股票的
期间。其中，激励对象为公司实际控制人的，禁售期为
自限制性股票授予日起的36个月。激励对象为公司董
禁售期 指
事、高级管理人员的，其在任职期间每年转让的股份不
得超
