证券代码：002436 证券简称： 兴森科技 公告编号：2021-10-104
深圳市兴森快捷电路科技股份有限公司
关于回复深圳证券交易所关注函的公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
深圳市兴森快捷电路科技股份有限公司（以下简称“公司”）于近日收到深 圳证券交易所上市公司管理二部下发的《关于对深圳市兴森快捷电路科技股份有 限公司的关注函》（公司部关注函〔2021〕第 355 号，以下简称“《关注函》”）， 根据《关注函》的要求，公司对有关事项进行了自查，现对相关问题回复如下：
一、你公司 2010 年至 2012 年年度报告中的管理费用明细项目归集口径不
一致，但你公司未对此作出说明。请你公司在同一管理费用明细项目归集口径 下，补充披露管理费用各明细项目的金额。同时，自查其他年度定期报告中是 否存在类似问题，如有，请一并进行说明。
回复：
（一）请你公司在同一管理费用明细项目归集口径下，补充披露管理费用各 明细项目的金额。
1、公司 2010 至 2012 年年度报告中披露的管理费用各明细项目如下表所示：
表格 1-2010-2012 年管理费用明细项目（单位：元）
2010 年 2011 年 2012 年
项目 本期发生额 项目 本期发生额 项目 本期发生额
研究支出 19,026,372.68 研究支出 67,131,751.05 研发支出 56,902,742.34
工资 16,909,460.78 员工薪酬 38,154,026.87 工资 41,156,469.39
社保费 7,818,377.74 办公费 8,104,544.86 社会保险费 15,587,100.06
办公费 5,214,015.66 折旧费 6,337,903.11 办公费 8,296,180.72
折旧费 4,747,845.49 税费 4,913,274.93 折旧费 7,050,741.03
税费 3,779,637.23 前五项费用合计 124,641,500.82 税费 5,556,561.52
咨询费 65,000.00 其他费用 18,476,452.20 咨询费 4,953,157.34
福利费 3,240,596.22 合计 143,117,953.02 股权激励 4,885,557.04
其他 700,456.94 福利费 4,570,220.55
差旅费 1,947,428.04 其他 11,546,474.64
招待费 1,274,263.42 合计 160,505,204.63
摊销费 2,604,363.72
维修费 364,063.13
培训费 38,581.20
运杂费 4,201,917.14
通讯费 944,427.68
会务费 697,778.64
车辆使用费 923,953.76
水电费 1,457,113.79
低值易耗品 734.00
租金 -
路演费 4,200,000.00
信息披露费 5,320,000.00
合计 85,476,387.26
注：员工薪酬=工资+社会保险费+福利费，各年数据前后披露金额一致。
2、经自查，公司 2010 年至 2012 年年度报告中的管理费用明细项目归集口
径差异如下：
（1）2010 年因公司初上市，管理费用明细项目含有“路演费、信息披露费”科目。
（2）2011 年开始，基于会计重要性原则，公司将“差旅费、招待费、摊销费、维修费、培训费、运杂费、通讯费、会务费、车辆使用费、水电费、低值易耗品、租金、其他”项目归集为“其他费用”，并一直沿用至今。
（3）2011 年公司管理费用明细项目将“工资、社会保险费、福利费”归集为“员工薪酬”。
（4）2012 年至今，管理费用中“工资、社会保险费、福利费”等项目单独列示，归集口径保持一致。
3、现将 2010 年至 2012 年管理费用以同一明细项目归集口径，披露各明细
项目金额如下：
表格 2-2010-2012 年管理费用以同一明细项目归集口径（单位：元）
项目 2010 年 2011 年 2012 年
研究支出/研发支出 19,026,372.68 67,131,751.05 56,902,742.34
工资 16,909,460.78 21,899,659.49 41,156,469.39
社保费/社会保险费 7,818,377.74 14,078,804.46 15,587,100.06
办公费 5,214,015.66 8,104,544.86 8,296,180.72
折旧费 4,747,845.49 6,337,903.11 7,050,741.03
税费 3,779,637.23 4,913,274.93 5,556,561.52
咨询费 65,000.00 1,788,924.44 4,953,157.34
股权激励 — 2,546,285.68 4,885,557.04
福利费 3,240,596.22 2,175,562.92 4,570,220.55
其他 24,675,081.46 14,141,242.08 11,546,474.64
合计 85,476,387.26 143,117,953.02 160,505,204.63
（二）自查其他年度定期报告中是否存在类似问题
经自查，公司管理费用除前述明细归集口径有变化之外，“研究支出/研发支出”自 2018 年开始，根据会计准则的要求不再在管理费用中列示，而是在报表中以“研发费用”单独列示。
公司销售费用披露明细项目中，2011 年年度报告中将“工资、福利费和社
保费”三项费用归集为“员工薪酬”进行披露，2012 年后分别列示，即与前文管理费用中的“员工薪酬”列示口径变化相同；“广告及市场营销费”在 2010年至 2015 年年度报告中列示为“广告费”，自 2016 年开始调整列示为“广告及市场营销费”，核算内容不变。
除此之外，公司定期报告中不存在其他非因会计政策变动而调整披露项目的情形。
二、请你公司自查 2010 年至 2020 年定期报告中行政人员、财务人员数量
披露是否准确，并结合公司业务规模，技术人员、生产人员、销售人员数量变动情况等，说明行政人员、财务人员数量变动是否合理。
回复：
（一）请你公司自查 2010 年至 2020 年定期报告中行政人员、财务人员数量
披露是否准确
1、公司 2010 年至 2020 年定期报告中人员结构及数量披露如下：
表格 3-2010-2020 年人员结构及数量（年报数据，单位：人）
人员类别 2010年 2011年 2012年 2013年 2014年 2015 年 2016年 2017年 2018年 2019 年 2020年
专业技术人员 539 720 827 938 1,042 1,089 1,291 1,104 1,031 1,191 1,249
生产人员 1,575 1,753 1,743 2,287 2,444 2,391 2,787 3,035 3,057 3,241 3,689
销售人员 207 257 284 296 276 241 296 344 284 295 310
财务人员 31 36 31 46 53 49 46 64 79 111 97
行政管理人员/ 141 161 185 281 526 649 136 373 610 656 652
行政人员
总人数 2,493 2,927 3,070 3,848 4,341 4,419 4,556 4,920 5,061 5,494 5,997
（1）经自查，公司 2010 年至 2020 年定期报告中财务人员数量披露准确。
（2）经自查，公司 2010 年至 2020 年定期报告中披露的行政管理人员/行政
人员（以下统称“行政人员”）数量因统计口径有所变化而导致有所波动，具体
统计口径差异如下：
①2015 年之前，按照公司人力资源部的组织架构和统计口径，公司披露的
“行政管理人员”包括行政部和其他职能部门员工，其他职能部门包括：董事会
办公室、总经办、人力资源部、审计部、IT 部、工会、采购部、品质管理部、
物控部等。
②2016 年披露的口径调整为“行政人员”，仅指行政部员工，合计 136 人，
其他职能部门人员按照部门归属分别划分至技术和生产人员之中，导致“行政人
员”前后数据出现较大差异。
③2017 年以来，公司基于业务发展和管理需要，进行组织架构调整，将员
工属性划分为操作族、销售族、技术族、职能族和管理族五大类，年度报告中披
露的“生产人员”专指操作族人员，“销售人员”专指销售族人员，“技术人员”
专指技术族人员，“财务人员”专指财务管理部人员，行政人员专指管理族和职
能族（剔除财务管理部）人员，该人员分类标准一直沿用
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