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002393 深市 力生制药


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力生制药:2025年年度报告摘要

公告日期:2026-03-25


  证券代码:002393                      证券简称:力生制药                      公告编号:2026-023

    天津力生制药股份有限公司 2025 年年度报告摘要

  一、重要提示

  本年度报告摘要来自年度报告全文,为全面了解本公司的经营成果、财务状况及未来发展规划,投资者应当到证监会指定媒体仔细阅读年度报告全文。

  所有董事均已出席了审议本报告的董事会会议。

  非标准审计意见提示

  □适用 不适用

  董事会审议的报告期利润分配预案或公积金转增股本预案

  适用 □不适用

  是否以公积金转增股本

  是 □否

  公司经本次董事会审议通过的利润分配预案为:以 256,886,863 为基数,向全体股东
每 10 股派发现金红利 6 元(含税),送红股 0 股(含税),以资本公积金向全体股东每

10 股转增 2 股。

  二、公司基本情况

  1、公司简介

股票简称          力生制药                                  股票代码                002393

股票上市交易所    深圳证券交易所

联系人和联系方式                  董事会秘书                                证券事务代表

姓名              马霏霏                                    刘子珑

办公地址          天津市西青经济技术开发区赛达北一道 16 号  天津市西青经济技术开发区赛达北一道 16 号

传真              022-27364239                              022-27364239


电话              022-27641760                              022-27641760

电子信箱          lisheng@lishengpharma.com                lisheng@lishengpharma.com

  2、报告期主要业务或产品简介

  力生制药作为国家高新技术企业、国家企业技术中心、国家级绿色工厂,创立于1951 年,2001 年完成股份制改制,2010 年在深交所上市,2022 年入选国务院国资委“科改示范企业”名单。2024 年力生制药“三鱼”商标成功入选了由中华人民共和国商务部等五部委联合认定的第三批中华老字号名单,成为了化学制药为数不多的老字号品牌。同年,
公司入选“中国上市公司新质生产力 50 强”。2025 年,力生制药 ESG 评级持续优化,华
证 ESG 获评 AA 级,成功获评“医药医疗行业 ESG 绩效 TOP20”,先后荣获中国上市公司
董事会金圆桌奖、年度 ESG 价值传递奖、医药行业数字化转型标杆等多项荣誉。

  作为一家拥有深厚历史积淀的制药企业,历经七十余年,公司始终专注于医药健康产业,从事医药产品研发、生产和销售,主要产品寿比山吲达帕胺片、三鱼氨酚咖匹林片、希福尼头孢地尼分散片、友好麻仁软胶囊、生化氢化可的松琥珀酸钠冻干粉针和碳酸氢钠片、盖胃平片、麻仁润肠丸、虎力散片等,获得市场广泛认可,为服务百姓健康事业做出了积极贡献。

  公司积极践行“健康中国”战略,聚焦“产业经营+资本运作”双轮驱动战略,构建了研产销一体化、原料制剂一体化的产业格局,积极开展“一站式”CMO/CDMO 服务,为天津市医药创新生态提供产业支撑。公司坚持以科技创新赋能产业高质量发展,创新能力和可持续发展能力持续增强,产品包括心脑血管、消化、抗感染、呼吸、跌打等 15 大类 297 个药品,拥有注册商标 189 个。

    (一)公司文化理念

  力生制药历经岁月洗礼精耕制药领域,公司坚持以党管文化、文化引领战略、战略指导经营的理念系统推进文化建设,创建了符合时代需要、彰显医药特色、具有力生特质的“1+3”企业文化体系,即在一套《企业文化建设纲要》(CI)指导下的理念识别系统(MI)、行为识别系统(BI)和视觉识别系统(VI)。形成了企业管理依靠理念引领、依靠行为落地、依靠制度保障、依靠形象展示的运作模式。实现了党的建设与企业经营的深度融合,企业文化建设与公司发展战略相统一,企业文化建设与职工成长相统一,企业文化建设与公司核心竞争力相统一。公司坚持以“让更多人更健康”为使命,以“成为更亲民的医药健康企业”为愿景,笃行“做好人做好药”的价值观,在医药健康领域积极探索,与时俱
进,砥砺奋进,勇毅前行。

    (二)公司定位及发展规划

  “十四五”期间,力生公司聚焦主业,贯彻“聚焦核心、三力合一、全面创新、合作共赢”的战略思路,实施“23456”战略,以“双轮”驱动增加发展动力,在打造“三大优势”、建设“四大板块”和“五大领域”上精准发力,落实“六大措施”,实现“研发带动销售,销售助力研发”的良性循环,铸就公司核心竞争力、行业影响力和国际化能力。

  聚焦核心:公司整体聚焦医药健康产业核心,各子公司聚焦各自核心,即以惠符制药为口服固体制剂生产基地、中央药业为软胶囊生产基地、生化制药为无菌制剂生产基地、昆仑制药为原料药生产基地、青春康源为中药生产基地。

  三力合一:研产销联动增合力,科改示范增活力,投资并购增魄力。

  全面创新:充分抓住科改示范机遇,以限制性股票和跟投机制为切入点,以深化三项制度改革为抓手,全面推进机制创新、产品创新、技术创新、营销创新和业务模式创新。
  合作共赢:以合作求生存,以合作谋发展,以合作思维全面推进企业与企业、企业与员工、企业与社会的合作共赢。

    (三)公司经营模式

  1. 研发模式:实施内生外引并举战略,通过自主研发、合作开发、许可引进、CMO孵化等方式,推进高端仿制药、创新药、合成生物学、细胞与基因治疗等业务布局,向更高价值链延伸。推进“原料药+制剂”一体化,向技术壁垒高、附加值高的特色品种延伸,补齐产业链短板,提高供应链保障能力。敢于做自主创新的源头和原始创新的策源地,加快攻克关键核心技术,重点推进缓控释技术平台建设,打造四大专业化基地,助力科技成果转移转化。

  2. 采购模式:一方面通过供应链管理提升企业内部效率,另一方面也通过增强以客户为中心的理念,来强化供应链上下游端到端的合作。对供应商进行全生命周期管理,推动采购工作更加智能、高效、透明。推进现代智慧供应链建设,搭建更加灵活、高效、协同的供应链管理系统,实现产销物流联动升级,提升业务管理水平和效率。密切关注市场行情变化,正确预判,适时进行战略储备,有效应对市场风险。

  3. 生产模式:公司始终秉持“做好人、做好药”的价值观,以质量诚信、安全环保为第一要务,不断提升生产技术水平,提高产品质量,推进精益生产。在长期的生产运营中建
立了以销定产、以产促销、产销协同的高效运营模式。严格按照国家 GMP 要求组织生产,并建立了高于国家标准的企业内控标准。

  4. 销售模式:坚持 “以市场为导向、以客户为中心” 的理念,通过自主营销与合作营销
相结合构建全国销售网络,加快规模品种培育,打造可持续、高盈利的产品集群;以阶梯式拓展、差异化竞争稳步推进国际市场业务。在品牌建设上,持续打造 “六脉神剑”体系 —
— 战略位 + 语言钉 + 视觉锤 + 广告传播 + 新闻宣传 + 文化叙事,系统化提升品牌核心竞
争力。以专业推广与精准营销相结合开展市场活动,明确品牌定位,制定差异化品牌推广策略,提升品牌价值,优化渠道布局,深挖基层市场潜力。以合规营销与准入机制为基础,完善营销合规管理体系,有序推进产品准入,积极应对招标、挂网、集采政策,维护行业规范与企业公信力。构建线上线下协同的新零售营销体系,加快数字营销转型升级,拓展电商平台业务,运用搜索引擎、社交媒体、自媒体等多渠道开展网络推广。

    (四)报告期内从事的主要业务

  2025 年公司经营管理层在董事会的坚强领导下,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以“三新”“三量”为工作抓手,直面集采扩围、营销模式变革等多重挑战,克服多重压力,统筹推进资本运作、科技创新、市场开拓、生产管理、集团管控等各项工作,经营业绩实现逆势增长,发展质效稳步提升。

  2025 年营业收入 139,201.43 万元,比上年增长 4.18% 。利润总额 45,560.52 万元,
比上年增长 110.98%。归属于母公司股东的净利润 41,628.33 万元,比上年增长125.59%。

  2025 年,力生制药 ESG 评级持续优化,华证 ESG 获评 AA 级,成功获评“医药医疗
行业 ESG 绩效 TOP20”,先后荣获中国上市公司董事会金圆桌奖、年度 ESG 价值传递
奖、医药行业数字化转型标杆等多项荣誉,旗下寿比山、麻仁软胶囊等核心产品获评行业臻选品牌,公司治理、品牌价值与创新发展均获得行业与资本市场高度认可。

    (五)2025 年度重点工作及成效

    1.精准落地产业布局,抓实资本运作与资产盘活

  严格按照董事会“产业+资本”双轮驱动部署,围绕国家重大战略导向,前瞻性研判“十五五”发展机遇与产业变革趋势,系统推动公司产业体系向高端化、智能化、绿色化方向优化升级。通过组织战略研讨会、高层深度访谈及开展战略解码,高质量完成公司“十五五”
战略规划概要编制。聚焦具体项目落地和资产高效盘活,推动产业布局向纵深发展。一是推进基金与直投协同落地,与建信股权合作新设一支首期规模 5 亿元的医药健康专项基金,打造差异化基金集群。同时,围绕产业链上下游持续挖掘优质投资标的,稳步推进项目储备与筛选工作,为后续产业拓展夯实资源基础。二是优化集团运营架构,完成对立和医药的提级管控,精简管理层级、理顺管理流程,提升集团化运营协同效率;建立投资项目全流程管控机制,完成青春康源第三方后评价工作且成果获评优秀,实现投后管理规范化、常态化。三是攻坚存量资产盘活,针对天士力股权盘活工作,收回分红款 3 亿元;持续推进法人户数精简工作,梳理清理非战略协同主体,进一步优化资源配置,提升资产运营效能。

  2.狠抓研发成果转化,推动技术攻坚与落地执行提速

  紧扣董事会创新驱动发展导向,聚焦“研发落地、成果转化”,重点推进研发投入落地、技术攻坚、产学研协同及成果转化等工作。一是强化研发投入保障,全年研发投入1.15 亿元,确保营收 8%的研发投入强度足额到位;推动“天津市缓控释及固体分散体药物重点实验室”通过市级评审验收;成功获评“天津市猎豹企业”,争取到天津市制造业高质量发展专项资金 400 万元,进一步完善研发硬件支撑体系。二是攻坚核心技术与产品研发,聚焦合成生物学、改良型新药等关键领域,完成 11 个新项目立项工作,其中改良型创新
药 2 个,填补空白;全年完成 36 项专利申报、14 项专利授权,推进 19 项产品文件申
报、10 项获批,持续丰富研发管线,提升产品核心竞争力。三是深化协同创新与成果转化,与天津理工大学签署战略合作协议,启动药物共晶项目联合攻关,整合高校科研资源弥补内部研发短板;建立研产销联动机制,从项目立项阶段即纳入市场、生产环节意见,确保研发成果贴合市场需求,大幅提升转化效率,推动研发成果快速落地为经营效益。

    3.攻坚市场开拓瓶颈,推进营销变革与渠道落地见效

  按照董事会营销体系改革部署,聚焦“渠道重构、产品提量、合规运营”,全力推进营销模式转型和市场攻坚。一是推动核心产品量效齐升,重构核心品种寿比山吲达帕胺片