山东太阳纸业股份有限公司 限制性股票激励计划（2014-2016）草案
山东太阳纸业股份有限公司
限制性股票激励计划（2014-2016）（草案）
二〇一四年三月
山东太阳纸业股份有限公司 限制性股票激励计划（2014-2016）草案
声 明
本公司及全体董事、监事保证本激励计划及其摘要不存在虚假记载、误导性
陈述或重大遗漏，并对其真实性、准确性、完整性承担个别和连带的法律责任。
特别提示
1、本计划依据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》、中国
证券监督管理委员会《上市公司股权激励管理办法（试行）》、《股权激励有关事项
备忘录1号》、《股权激励有关事项备忘录2号》、《股权激励有关事项备忘录3号》、
《中小企业板信息披露业务备忘录第9号：股权激励限制性股票的取得与授予》
（2012年2月8日修订）及其他有关法律、法规、规范性文件，以及《山东太阳纸
业股份有限公司章程》制订。
2、本激励计划实施方式为限制性股票激励计划，限制性股票来源为公司从二
级市场回购本公司股份。
山东太阳纸业股份有限公司（以下简称“太阳纸业”、“公司”或“本公司”）拟
向激励对象授予1,646万股限制性股票，约占本激励计划签署时公司股本总额
115,000万股的1.43%。
3、本计划的激励对象为公司董事、高级管理人员（不包含独立董事、监事），
公司核心技术（业务、财务）人员，公司董事会认定的中层管理人员，共计184
人。
4、本计划限制性股票的授予价格为公司从二级市场回购股票的平均价格，激
励对象的认购价格为授予价格的70%，即个人出资比例为70%，公司出资比例为
30%。在本激励计划公告当日至激励对象完成限制性股票股份登记期间，若太阳
纸业发生资本公积转增股本、派发股票红利、股份拆细或缩股、配股等事宜，限
制性股票数量将做相应的调整。
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5、本激励计划有效期4年，自限制性股票授予之日起至所有限制性股票解锁
或回购注销完毕之日止。
6、公司在披露本激励计划前30日内，未发生《上市公司信息披露管理办法》
第三十条规定的重大事项。
7、本激励计划必须满足如下条件后方可实施：经中国证券监督管理委员会备
案无异议后，召开股东大会审议，股东大会审议通过方可实施。
8、公司承诺不为激励对象依本激励计划获取有关股票提供贷款以及其他任何
形式的财务资助，包括为其贷款提供担保。
9、公司应在限制性股票授予条件成就后30天内按相关规定召开董事会对激励
对象进行授权，并完成登记、公告等相关程序。
10、审议本激励计划的股东大会将采取现场投票与网络投票相结合的方式。
公司将通过深圳证券交易所交易系统和互联网投票系统向公司股东提供网络形式
的投票平台，股东可以在网络投票时间内通过上述系统行使表决权。
11、本激励计划的实施不会导致本公司股权分布不具备上市条件。
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目 录
一、释义.................................................................................................................................................4
二、限制性股票激励计划的目的.........................................................................................................4
三、激励对象的确定依据和范围.........................................................................................................5
四、限制性股票激励计划所涉及的标的股票来源和数量.................................................................6
五、激励对象获授的限制性股票分配情况.........................................................................................6
六、激励计划的有效期、授予日、锁定期、解锁日、相关限售规定.............................................8
七、限制性股票的授予价格...............................................................................................................10
八、限制性股票的授予与解锁条件...................................................................................................10
九、限制性股票激励计划的调整方法和程序...................................................................................12
十、公司授予权益、激励对象解锁的程序.......................................................................................13
十一、公司与激励对象各自的权利与义务.......................................................................................14
十二、限制性股票激励计划的变更与终止.......................................................................................15
十三、限制性股票的会计处理及对公司经营业绩的影响...............................................................17
十四、其他重要事项...........................................................................................................................19
十五、附则.....................
