联系客服

000768 深市 中航西飞


首页 公告 中航西飞:关于第一期限制性股票激励计划首次授予登记完成的公告

中航西飞:关于第一期限制性股票激励计划首次授予登记完成的公告

公告日期:2023-02-15

中航西飞:关于第一期限制性股票激励计划首次授予登记完成的公告 PDF查看PDF原文

证券代码:000768  证券简称:中航西飞    公告编号:2023-016
        中航西安飞机工业集团股份有限公司

          关于第一期限制性股票激励计划

            首次授予登记完成的公告

    本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确、完整, 没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

  重要内容提示:

    限制性股票上市日:2023年2月16日

    限制性股票首次授予日:2023年2月7日

    限制性股票首次授予登记完成数量:1,309.5万股

    限制性股票首次授予登记人数:261人

    限制性股票首次授予价格:13.45元/股

    股票来源:公司向激励对象定向发行的中航西飞A股普通股

  中航西安飞机工业集团股份有限公司(以下简称“公司”或“中航西飞”)于2023年2月7日召开第八届董事会第三十次会议及第八届监事会第十六次会议,审议通过了《关于向公司第一期限制性股票激励计划激励对象首次授予限制性股票的议案》,具体内容详见公司于2023年2月8日在《中国证券报》《证券时报》和巨潮资讯网(www.cninfo.com.cn)披露的相关公告。根据中国证券监督管理委员会《上市公司股权激励管理办法》(以下简称“《管理办法》”)、深圳证券交易所、中国证券登记结算有限责任公
司深圳分公司的有关规定,公司已经完成第一期限制性股票激励计划(以下简称“本激励计划”)的首次授予工作。现将相关事项公告如下:

  一、已履行的决策程序和信息披露情况

  (一)2022年11月29日,公司第八届董事会第二十七次会议审议通过了《关于公司<限制性股票长期激励计划(草案)>及其摘要的议案》《关于制定<限制性股票长期激励计划管理办法>的议案》《关于制定<限制性股票长期激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于公司<第一期限制性股票激励计划(草案)>及其摘要的议案》《关于制定<第一期限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理公司第一期限制性股票激励计划相关事宜的议案》,关联董事回避表决上述相关议案。独立董事就本激励计划是否有利于公司的持续发展及是否存在损害公司及全体股东利益的情形发表了独立意见,并就股权激励计划向所有的股东征集委托投票权。律师发表了相应的法律意见。具体内容详见2022年11月30日披露于《中国证券报》《证券时报》和巨潮资讯网
(www.cninfo.com.cn)的相关公告及文件。

  (二)2022年11月29日,公司第八届监事会第十五次会议审议通过了《关于公司<限制性股票长期激励计划(草案)>及其摘要的议案》《关于制定<限制性股票长期激励计划管理办法>的议案》《关于制定<限制性股票长期激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于公司<第一期限制性股票激励计划(草案)>及其摘要的议案》《关于制定<第一期限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于核实公司<第一期限制性股票激励
计划首次授予部分激励对象名单>的议案》。具体内容详见2022年11月30日披露于《中国证券报》《证券时报》和巨潮资讯网(www.cninfo.com.cn)的相关公告及文件。

  (三)2023年1月19日,公司收到控股股东中国航空工业集团有限公司转发的国务院国有资产监督管理委员会(以下简称“国务院国资委”)《关于中航西安飞机工业集团股份有限公司实施限制性股票激励计划的批复》(国资考分〔2023〕15号),国务院国资委原则同意公司实施限制性股票激励计划。具体内容详见2023年1月20日披露于《中国证券报》《证券时报》和巨潮资讯网(www.cninfo.com.cn)的相关公告。

  (四)公司于2023年1月19日至2023年1月29日在公司内部公示了本激励计划激励对象的姓名和职务。在公示的期限内,公司监事会未收到任何个人或组织对公司本次拟激励对象提出的异议。2023年1月31日,公司在《中国证券报》《证券时报》和巨潮资讯网(www.cninfo.com.cn)披露了《监事会关于公司第一期限制性股票激励计划激励对象名单的公示情况说明及审核意见》。公司监事会认为,列入公司本激励计划激励对象名单的人员均符合相关法律、法规及规范性文件所规定的条件,上述人员作为本激励计划的激励对象的主体资格合法、有效。

  (五)2023年2月7日,公司2023年第一次临时股东大会审议批准了《关于公司<限制性股票长期激励计划(草案)>及其摘要的议案》《关于制定<限制性股票长期激励计划管理办法>的议案》《关于制定<限制性股票长期激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于公司<第一期限制性股票激励计划(草案)>及其摘要的议案》《关于制定<第一期限制性股票激励计划
实施考核管理办法>的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理公司第一期限制性股票激励计划相关事宜的议案》。律师发表了相应的法律意见。具体内容详见2023年2月8日披露于《中国证券报》《证券时报》和巨潮资讯网(www.cninfo.com.cn)的相关公告及文件。

  (六)2023年2月7日,公司披露了《关于第一期限制性股票激励计划内幕信息知情人及激励对象买卖公司股票情况的自查报告》,在公司《第一期限制性股票激励计划(草案)》首次公开披露前6个月内,未发现本激励计划的内幕信息知情人、激励对象利用公司本激励计划有关内幕信息进行公司股票交易或泄露本激励计划有关内幕信息的情形。具体内容详见2023年2月8日披露于《中国证券报》《证券时报》和巨潮资讯网
(www.cninfo.com.cn)的相关公告。

  (七)2023年2月7日,公司第八届董事会第三十次会议和第八届监事会第十六次会议审议通过了《关于向公司第一期限制性股票激励计划激励对象首次授予限制性股票的议案》,关联董事回避表决该议案。独立董事对前述议案发表了同意的独立意见。监事会对公司第一期限制性股票激励计划首次授予激励对象名单及授予安排等相关事项发表了核查意见。律师发表了相应的法律意见。具体内容详见2023年2月8日披露于《中国证券报》《证券时报》和巨潮资讯网(www.cninfo.com.cn)的相关公告及文件。
  二、本次限制性股票激励计划首次授予的具体情况

  (一)限制性股票首次授予日:2023年2月7日。

  (二)限制性股票首次授予价格:13.45元/股。


  (三)股票来源:公司向激励对象定向发行的中航西飞A股普通股。
  (四)限制性股票首次授予人数:261人。

  (五)限制性股票首次授予数量:1,309.5万股。

  在确定首次授予日后的资金缴纳过程中,2名激励对象因个人原因自愿认购部分所授予的股票,其未缴纳认购资金部分所对应的2.1万股限制性股票认购权益按作废处理。因此,公司本激励计划首次授予261名激励对象的限制性股票数量由1,311.6万股调整为1,309.5万股,占授予日公司总股本的0.4730%。预留部分的限制性股票数量保持不变。

  限制性股票首次授予具体分配情况如下:

  姓 名      职  务      获授的限制性股  占本次(含预留)      占目前公司

                            票数量(万股)  授予总量比例(%)  总股本比例(%)

  吴志鹏      董事长          9.4            0.5741%            0.0034%

  雷阎正  董事、副总经理、      8.5            0.5191%            0.0031%

              董事会秘书

  董克功  董事、总会计师        8.5            0.5191%            0.0031%

  赵安安    总工程师、          8.5            0.5191%            0.0031%

                副总经理

  韩小军      副总经理          8.5            0.5191%            0.0031%

  常广智      副总经理          8.5            0.5191%            0.0031%

  崔 龙    总法律顾问          7.1            0.4336%            0.0026%

  对公司经营业绩和持续发展

  有直接影响的管理、技术和      1,250.5          76.3711%          0.4517%

      业务骨干(254人)

    首次授予合计(261人)      1,309.5          79.9743%          0.4730%

  注:1.本激励计划激励对象未参与两个或两个以上上市公司股权激励计划,激励对象不包括独立董事、监事及单独或合计持有公司5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。

  2.上述任何一名激励对象通过全部有效的股权激励计划获授的本公司股票均未超过公司总股本的1%。公司全部有效的激励计划所涉及的标的股票总数累计不超过公司总股本总额的10%。

  3.上述合计数与各明细数直接相加之和在尾数上存在差异,是由于四舍五入所造成。


  (六)本激励计划的有效期、限售期和解除限售安排

  1.本激励计划的有效期为自限制性股票首次授予日起至激励对象获
授的所有限制性股票解除限售或回购注销完毕之日止,最长不超过72个月,包括授予后的限售期2年(24个月)和解除限售期3年(36个月)。

  2.限售期满次日起的3年(36个月)为本激励计划限制性股票的解除
限售期。在解除限售期内,若达到本激励计划规定的解除限售条件,激励对象首次授予的限制性股票解除限售时间安排如下:

                                                                可解除限售数量占

    解除限售安排                  解除限售时间                限制性股票数量的

                                                            比例(%)

                      自首次授予登记完成之日起 24 个月后的首个交

    第一次解除限售  易日起至首次授予登记完成之日起 36 个月内的      33.30%

                      最后一个交易日当日止

                      自首次授予登记完成之日起 36 个月后的首个交

    第二次解除限售  易日起至首次授予登记完成之日起 48 个月内的      33.30%

                      最后一个交易日当日止

                      自首次授予登记完成之日起 48 个月后的首个交

    第三次解除限售  易日起至首次授予登记完成之日起 60 个月内的      33.40%

                      最后一个交易日当日止

  限售期满后,公司为满足解除限售条件的激励对象办理解除限售事宜。未满足解除限售条件的激励对象持有的限制性股票及在上述约定期间内未申请解除限售的限制性股票,将由公司按本激励计划规定的原则回购并注销。限制性股票解除限售条件未成就时,相关权益不得递延至下期。

  3.解除限售安排

  激励对象解除已获授的限制性股票,必须同时满足如下条件:


  (1)公司未发生如下任一情形:

  ①最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定意见或者无法表示意见
[点击查看PDF原文]