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名流置业:关于终止实施限制性股票激励计划暨回购并注销已授予限制性股票相关事项的公告

公告日期:2013-07-16

                              

                 股票简称:名流置业             股票代码:000667           公告编号:2013-32       

                                        名流置业集团股份有限公司           

                                    关于终止实施限制性股票激励计划              

                           暨回购并注销已授予限制性股票相关事项的公告                   

                      本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整,没有虚假              

                 记载、误导性陈述或重大遗漏。      

                      名流置业集团股份有限公司(以下简称“名流置业”、“公司”)于2013年7                 

                 月12日召开第六届董事会第四十五次会议,审议并一致通过了《关于终止实施               

                 股权激励计划暨回购并注销已授予限制性股票的议案》和《关于调整股权激励计             

                 划已授予限制性股票回购价格的议案》:鉴于国内证券市场持续低迷,且公司2012            

                 年度实现业绩未达到股权激励第一期解锁条件,继续实施《限制性股票激励计划》              

                 已经无法达到预期的激励效果,公司决定终止目前正在实施的限制性股票激励计            

                 划,以1.125元/股的价格回购并注销54名激励对象被授予的限制性股票2,029               

                 万股。现就有关事项公告如下:      

                      一、公司目前实施的股权激励计划主要内容及实施情况         

                      (一)股权激励计划主要内容      

                      公司第六届董事会第八次会议于2011年12月17日审议通过了《限制性股               

                 票激励计划(草案)》,2012年7月12日,公司2012年度第一次临时股东大会                   

                 审议批准了《限制性股票激励计划(修订稿)》(以下简称“激励计划”)。激励计                

                 划主要内容如下:   

                      1、授予激励对象的激励工具为限制性股票;        

                      2、激励计划标的股票来源为公司向激励对象定向发行股票;           

                      3、激励计划的限制性股票授予日为2012年7月13日。             

                      4、授予的激励对象共54人、授予的限制性股票数量为2,029万股,均为公               

                 司中高层管理人员、核心骨干人员。       

                                                         1

                      5、公司授予激励对象限制性股票的授予价格为每股1.15元。           

                      6、激励模式:激励计划有效期为首次授予日起48个月,在首次授予日的               

                 12个月后分三期解锁,解锁期为36个月。自授予日起12个月为锁定期,激励                 

                 对象获授的限制性股票将被锁定不得转让。锁定期后若达到规定的解锁条件,               

                 激励对象可分三期申请解锁并上市流通:首次授予日后12个月至24个月期间、                

                 24个月至36个月期间、36个月至48个月期间,可分别解锁当次获授标的股票                 

                 总数的30%、35%、35%。         

                      7、授予条件:只有在同时满足下列条件时,激励对象才能获授限制性股票:               

                      (1)公司未发生如下任一情形:最近一个会计年度的财务会计报告被注册              

                 会计师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告;最近一年内因重大违法违规            

                 行为被中国证监会予以行政处罚;中国证监会认定不能实行股权激励计划的其他            

                 情形。  

                      (2)激励对象未发生如下任一情形:最近三年内被证券交易所公开谴责或              

                 宣布为不适当人选;最近三年内因重大违法违规行为被中国证监会予以行政处              

                 罚;具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的。               

                      (3)激励对象个人绩效考核等级,须达到根据公司2011年10月20日经董                

                 事会薪酬与考核委员会审议通过的《绩效管理考核办法》,在授予日的上一年度              

                 个人绩效考核等级为C级以上。       

                      8、解锁条件:以2010年为基准年,首次授予日所在年度为T年度,各年度                

                 业绩考核条件如下表所示:     

                  解锁条件                               业绩考核标准  

                                ①T年度归属于上市公司股东的净利润及归属于上市公司股东的           

                                扣除非经常性损益的净利润不低于授予日前最近三个会计年度的         

                                平均水平且不为负;    

                 首次解锁条    ②T年度较2010年归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净            

                  件(T年度)    利润增长率不低于100%;      

                                ③T年度扣除非经常性损益后的加权平均净资产收益率不低于           

                                6%。  

                                                         2

                  解锁条件                               业绩考核标准  

                                ①T+1年度归属于上市公司股东的净利润及归属于上市公司股东           

                                的扣除非经常性损益的净利润不低于授予日前最近三个会计年度         

                第二次解锁     的平均水平且不为负;    

                条件(T+1年     ②T+1年度较2010年归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的            

                度)           净利润增长率不低于200%;      

                                ③T+1年度扣除非经常性损益后的加权平均净资产收益率不低于            

                                12%。  

                                ①T+2年度归属于上市公司股东的净利润及归属于上市公司股东           

                                的扣除非经常性损益的净利润不低于授予日前最近三个会计年度         

                 第三次解锁    的平均水平且不为负;    

                条件(T+2年     ②T+2年度较2010年归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的            

                    度)       净利润增长率不低于300%;      

                                ③T+2年度扣除非经常性损益后的加权平均净资产收益率不低于            

                                12%。  

                      若公司发生再融资行为,则融资当年及下一年度以扣除融资数量后的净资产           

                 及该等净资产产生的净利润为计算依据。但是本次激励计划定向增发新增的净资            

                 产及净利润应计入当年及今后年度行权指标的计算。         

                      (二)股权激励计划实施情况      

                      2012年7月13日,公司第六届董事会第二十一次会议审议通过《关于调整               

                 公司限制性股票激励计划首次授予激励对象的议案》、《关于确定公司限制性股              

                 票激励计划首次授予日的议案》。因满足授予条件,同意授予激励对象限制性股              

                 票,实际向5