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600285 : 羚锐制药股权激励计划限制性股票授予结果公告

公告日期:2013-08-01

                 证券简称:羚锐制药            证券代码:600285          公告编号:临2013-036号    

                                     河南羚锐制药股份有限公司                  

                            股权激励计划限制性股票授予结果公告                          

                      本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述           

                 或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。               

                      根据《河南羚锐制药股份有限公司限制性股票激励计划(草案修订稿)》(以             

                 下简称“股权激励计划”或“激励计划”),河南羚锐制药股份有限公司(以下                  

                 简称“公司”)董事会已经完成限制性股票的授予及登记工作,现将相关事项公               

                 告如下:  

                      一、限制性股票授予情况    

                      (一)2013年3月15日,公司第五届董事会第十六次会议审议通过了《限制               

                 性股票激励计划(草案)》;根据中国证监会的相关反馈意见,公司于2013年5                 

                 月27日召开第五届董事会第十九次会议审议通过了公司《限制性股票激励计划             

                 (草案修订稿)》及相关议案。        

                      2013年6月27日,公司召开2013年第一次临时股东大会,审议通过了公司《限            

                 制性股票激励计划(草案修订稿)》及本次股权激励相关议案。             

                      按照股东大会的授权,公司于2013年7月10日召开第五届董事会第二十次会            

                 议审议通过了股权激励计划授予的相关事项。本计划共涉及限制性股票           

                 15,000,000股,董事会同意授予首期99名激励对象限制性股票13,680,000股,预             

                 留1,320,000股。限制性股票的授予日为2013年7月10日,授予价格为3.97元/股,              

                 股票来源为公司向激励对象定向发行公司人民币普通股(A股)股票。             

                      公司本次实际授予限制性股票数量为13,680,000股,与第五届董事会第二十           

                 次会议审议批准授予的数量一致。      

                      (二)激励对象名单及授予情况:        

                                                      拟分配股    占本次授予限     占股本总额的  

                 序号    姓名          职位

                                                          票       制性股票总额        比例(%) 

                                                       数量(万       的比例(%) 

                                                         股)

                 1     熊维政    董事长                     150               10           0.44

                 2     程剑军    董事、总经理                                    5           0.22

                                                              75

                 3                                                               3           0.13

                        张军兵    董事                       45

                 4     赵志军    董事                       45                3           0.13

                                  董事、  副总经理、  

                 5     吴希振                                45                3           0.13

                                  董事会秘书 

                 6     汤伟     财务总监                    45                3           0.13

                 7     夏辉     副总经理                    45                3           0.13

                   8   陈燕     副总经理                    45                3           0.13

                   9   熊伟     副总经理                    45                3           0.13

                         中层管理人员及核心技术   

                  10                                        828            55.20           2.41

                          (业务)人员(90人)        

                  11    首期授予限制性股票合计           1,368            91.20           3.98

                  12         预留限制性股票                 132             8.80           0.38

                              合  计                     1,500          100.00            4.37

                      二、激励计划的有效期、锁定期和解锁安排情况         

                      本激励计划有效期为自限制性股票授予之日起四年。自限制性股票授予日起           

                 的12个月为锁定期,锁定期后为解锁期。        

                      (一)首期限制性股票解锁期及各期解锁时间安排如下表所示:            

                  解锁安排                           解锁时间                          解锁比例 

                                自授予日起12个月后的首个交易日起至本次授予日         

                 第一次解锁                                                                40%

                                起24个月内的最后一个交易日当日止     

                                自授予日起24个月后的首个交易日起至本次授予日         

                 第二次解锁                                                                30%

                                起36个月内的最后一个交易日当日止     

                                自授予日起36个月后的首个交易日起至本次授予日         

                 第三次解锁                                                                30%

                                起48个月内的最后一个交易日当日止     

                      (二)预留限制性股票必须在本计划首次授予日(即2013年7月10日)起                 

                 12个月内一次性授予,在解锁期内,若达到本股权激励计划规定的解锁条件,                

                 激励对象可分两次解锁,解锁期及各期解锁时间安排如下表所示:            

                  解锁安排                           解锁时间                          解锁比例 

                                自授予日起12个月后的首个交易日起至本次授予日         

                 第一次解锁                                                                50%

                                起24个月内的最后一个交易日当日止