变动方向
证券代码 证券简称 交易日期 变动股东 变动方向 变动股数 变动金额(万元) 变动原因 职务 变动后持股
689009(K线) 九号公司(详情) 2026-01-20 凡孝金 增持 52.04万 738.3万 股权激励实施 高级管理人员 67.97万
689009(K线) 九号公司(详情) 2026-01-20 徐鹏 增持 1.77万 37.53万 股权激励实施 高级管理人员 1.77万
301055(K线) 张小泉(详情) 2026-01-20 上海兔跃呈祥品牌管理合伙企业(有限合伙) 增持 150万 3781.5万 集中竞价 董事,总经理 3025.62万
688028(K线) 沃尔德(详情) 2026-01-20 范笑颜 减持 -500 4.15万 二级市场买卖 董事 8.52万
688028(K线) 沃尔德(详情) 2026-01-20 张士凤 减持 -4000 33.24万 二级市场买卖 高级管理人员 2.34万
688028(K线) 沃尔德(详情) 2026-01-20 张宗超 减持 -5000 40.29万 二级市场买卖 董事,高级管理人员,核心技术人员 31.36万
688737(K线) 中自科技(详情) 2026-01-20 陈耀强 减持 -2000 5万 二级市场买卖 董事 346万
301622(K线) 英思特(详情) 2026-01-20 马春茹 减持 -1000 6.91万 竞价交易 董事,高管 87.87万
301300(K线) 远翔新材(详情) 2026-01-20 邱棠福 减持 -5000 23.59万 竞价交易 高管 6.1万
301300(K线) 远翔新材(详情) 2026-01-20 聂志明 减持 -5000 23.63万 竞价交易 董秘,董事,高管 6.1万
601717(K线) 中创智领(详情) 2026-01-20 付奇 减持 -15.87万 399.33万 二级市场买卖 高级管理人员 47.7万
601717(K线) 中创智领(详情) 2026-01-20 焦承尧 减持 -62.03万 1555.4万 二级市场买卖 董事 360.66万
300435(K线) 中泰股份(详情) 2026-01-20 章有虎 减持 -23.88万 799.5万 竞价交易 董事,高管 2023.56万
601598(K线) 中国外运(详情) 2026-01-20 王笃鹏 减持 -2万 11.8万 二级市场买卖 高级管理人员 36.56万
601598(K线) 中国外运(详情) 2026-01-20 李世础 减持 -3万 17.67万 二级市场买卖 高级管理人员 35.44万
002973(K线) 侨银股份(详情) 2026-01-20 郭倍华 减持 -50万 657.5万 大宗交易 董秘,董事 1.13亿
002942(K线) 新农股份(详情) 2026-01-20 张坚荣 减持 -10000 21.48万 竞价交易 董事,高管 225.33万
002942(K线) 新农股份(详情) 2026-01-20 王湛钦 减持 -10000 21.2万 竞价交易 董事,高管 255.4万
688349(K线) 三一重能(详情) 2026-01-20 刘云 减持 -400 1.09万 二级市场买卖 核心技术人员 24.12万
688255(K线) 凯尔达(详情) 2026-01-20 吴勇健 减持 -10000 38.02万 二级市场买卖 核心技术人员 5.68万
300403(K线) 汉宇集团(详情) 2026-01-20 石华山 减持 -72万 952.56万 大宗交易 董事,高管 1.99亿
300190(K线) 维尔利(详情) 2026-01-20 李遥 增持 5万 22.8万 竞价交易 董事,高管 35.44万
003008(K线) 开普检测(详情) 2026-01-20 李亚萍 减持 -13.09万 312.06万 竞价交易 董事,高管 1067.11万
近1月增持金额TOP10
排名 股票名称 增持金额(万元)
1 佰维存储 1.21亿
2 恺英网络 1.09亿
3 君实生物 6960.6万
4 富淼科技 6397.09万
5 比音勒芬 5827.11万
6 桃李面包 5144.91万
7 永冠新材 5004.67万
8 蓝帆医疗 2590.19万
9 拓荆科技 2422.36万
10 汇顶科技 1287.66万
近1月减持金额TOP10
排名 股票名称 减持金额(万元)
1 捷佳伟创 7.59亿
2 东芯股份 4.42亿
3 三花智控 4.35亿
4 旭升集团 3.97亿
5 九丰能源 3.79亿
6 和而泰 3.6亿
7 友邦吊顶 3.46亿
8 微导纳米 2.63亿
9 上能电气 2.63亿
10 高能环境 2.32亿
内部人信号解读
股东增减持是内部人(高管、大股东)对公司未来预期的直接体现。

真增持信号: 连续多次增持、大额增持(超过1000万)、增持后持股比例显著提升,往往代表内部人对公司前景的强烈看好。

假动作识别: 小额增持(仅几万元)、单次增持后无后续动作、增持后立即减持,可能是为了配合市场情绪或完成承诺,实际意义不大。