变动方向
证券代码 证券简称 交易日期 变动股东 变动方向 变动股数 变动金额(万元) 变动原因 职务 变动后持股
300393(K线) 中来股份(详情) 2026-03-25 林建伟 减持 -180万 1607.4万 大宗交易 董事,高管 1.76亿
300616(K线) 尚品宅配(详情) 2026-03-25 付建平 减持 -1.73万 21.14万 竞价交易 董事,高管 856.03万
300616(K线) 尚品宅配(详情) 2026-03-25 彭劲雄 减持 -3.27万 39.95万 竞价交易 董事,高管 1704.39万
002402(K线) 和而泰(详情) 2026-03-25 刘建伟 减持 -916.9万 2.54亿 大宗交易 董事,高管 1.2亿
002791(K线) 坚朗五金(详情) 2026-03-25 白宝萍 减持 -35.4万 726.05万 竞价交易 董事 2128.56万
301235(K线) 华康洁净(详情) 2026-03-25 谭平涛 减持 -48.45万 1938万 大宗交易 董事 4546.47万
688179(K线) 阿拉丁(详情) 2026-03-25 徐久振 减持 -300万 4083万 大宗交易 董事长 8919.84万
603219(K线) 富佳股份(详情) 2026-03-25 涂自群 减持 -1000 1.59万 二级市场买卖 高级管理人员 106.76万
603219(K线) 富佳股份(详情) 2026-03-25 郎一丁 减持 -40.5万 644.03万 二级市场买卖 董事,高级管理人员 1138.02万
603219(K线) 富佳股份(详情) 2026-03-25 骆俊彬 减持 -600 9590 二级市场买卖 董事,高级管理人员 85.46万
605388(K线) 均瑶健康(详情) 2026-03-25 崔鹏 减持 -3.24万 21.64万 二级市场买卖 高级管理人员 9.74万
688516(K线) 奥特维(详情) 2026-03-24 李文 减持 -30万 2055万 二级市场买卖 董事 4856.55万
603359(K线) 东珠生态(详情) 2026-03-24 李嘉俊 减持 -4.13万 24.84万 二级市场买卖 董事 16.39万
301548(K线) 崇德科技(详情) 2026-03-24 吴星明 减持 -3.1万 209.12万 竞价交易 董事 692.89万
301305(K线) 朗坤科技(详情) 2026-03-24 严武军 减持 -3000 7.22万 竞价交易 董秘 2.5万
301260(K线) 格力博(详情) 2026-03-24 陈寅 增持 18.77万 270.28万 竞价交易 董事,高管 1912.03万
301265(K线) 华新环保(详情) 2026-03-24 张喜林 减持 -41.36万 861.94万 竞价交易 董事,高管 408.79万
301265(K线) 华新环保(详情) 2026-03-24 王建明 减持 -6000 12.53万 竞价交易 董事,高管 47.24万
301336(K线) 趣睡科技(详情) 2026-03-24 李亮 减持 -3.79万 183.96万 竞价交易 董事,高管 200.75万
002637(K线) 赞宇科技(详情) 2026-03-24 徐强 增持 3800 4.45万 竞价交易 董秘 1.64万
002637(K线) 赞宇科技(详情) 2026-03-24 张敬国 增持 1.5万 17.55万 竞价交易 董事 6.3万
002637(K线) 赞宇科技(详情) 2026-03-24 胡剑品 增持 8400 9.77万 竞价交易 高管 58.34万
002637(K线) 赞宇科技(详情) 2026-03-24 吴吉华 增持 1.63万 19.02万 竞价交易 高管 2.5万
近1月增持金额TOP10
排名 股票名称 增持金额(万元)
1 明阳电路 6.28亿
2 香飘飘 2.81亿
3 恺英网络 1.69亿
4 佰维存储 1.21亿
5 比音勒芬 1.09亿
6 君实生物 7797.42万
7 桃李面包 5144.91万
8 宁水集团 2139.14万
9 弘亚数控 1739.81万
10 惠城环保 1624.03万
近1月减持金额TOP10
排名 股票名称 减持金额(万元)
1 伊利股份 16.43亿
2 三花智控 4.35亿
3 广联航空 4.03亿
4 华是科技 3.97亿
5 九丰能源 3.79亿
6 明阳电气 3.71亿
7 和而泰 3.6亿
8 网宿科技 3.48亿
9 中微半导 3.47亿
10 上能电气 3.2亿
内部人信号解读
股东增减持是内部人(高管、大股东)对公司未来预期的直接体现。

真增持信号: 连续多次增持、大额增持(超过1000万)、增持后持股比例显著提升,往往代表内部人对公司前景的强烈看好。

假动作识别: 小额增持(仅几万元)、单次增持后无后续动作、增持后立即减持,可能是为了配合市场情绪或完成承诺,实际意义不大。