变动方向
证券代码 证券简称 交易日期 变动股东 变动方向 变动股数 变动金额(万元) 变动原因 职务 变动后持股
301336(K线) 趣睡科技(详情) 2026-03-25 李亮 减持 -7600 38.85万 竞价交易 董事,高管 199.99万
688167(K线) 炬光科技(详情) 2026-03-25 刘兴胜 减持 -10万 3012万 二级市场买卖 董事,高级管理人员,核心技术人员 1165.33万
301218(K线) 华是科技(详情) 2026-03-25 叶海珍 减持 -3.84万 131.86万 竞价交易 董秘,高管 33.4万
301218(K线) 华是科技(详情) 2026-03-25 陈碧玲 减持 -3.82万 131.17万 竞价交易 高管 44.34万
301218(K线) 华是科技(详情) 2026-03-25 陈江海 减持 -3.68万 126.37万 竞价交易 高管 99.52万
301218(K线) 华是科技(详情) 2026-03-25 温志伟 减持 -4.99万 171.5万 竞价交易 董事,高管 286.49万
002637(K线) 赞宇科技(详情) 2026-03-25 张敬国 增持 10000 11.5万 竞价交易 董事 7.3万
002637(K线) 赞宇科技(详情) 2026-03-25 徐强 增持 6500 7.54万 竞价交易 董秘 2.29万
002637(K线) 赞宇科技(详情) 2026-03-25 胡剑品 增持 1.66万 19.23万 竞价交易 高管 60万
002637(K线) 赞宇科技(详情) 2026-03-25 孙建明 增持 1700 1.95万 竞价交易 高管 10000
003006(K线) 百亚股份(详情) 2026-03-25 谢秋林 减持 -11.7万 205.56万 竞价交易 董事 131.61万
300017(K线) 网宿科技(详情) 2026-03-25 刘成彦 减持 -345.6万 6324.48万 竞价交易 董事 1.28亿
301001(K线) 凯淳股份(详情) 2026-03-25 王莉 减持 -10万 287.6万 竞价交易 董秘,董事,高管 3008.49万
300190(K线) 维尔利(详情) 2026-03-25 李遥 增持 24.27万 106.54万 竞价交易 董事,高管 116.41万
001203(K线) 大中矿业(详情) 2026-03-25 张杰 减持 -15万 613.79万 竞价交易 高管 141.62万
001203(K线) 大中矿业(详情) 2026-03-25 牛国锋 减持 -59.99万 2450.59万 竞价交易 董事 760.01万
300342(K线) 天银机电(详情) 2026-03-25 赵云文 减持 -1.5万 72.81万 竞价交易 董事,高管 473.95万
002165(K线) 红宝丽(详情) 2026-03-25 陶梅娟 减持 -4.8万 48.91万 竞价交易 高管 106.51万
300393(K线) 中来股份(详情) 2026-03-25 林建伟 减持 -180万 1607.4万 大宗交易 董事,高管 1.76亿
300616(K线) 尚品宅配(详情) 2026-03-25 付建平 减持 -1.73万 21.14万 竞价交易 董事,高管 856.03万
300616(K线) 尚品宅配(详情) 2026-03-25 彭劲雄 减持 -3.27万 39.95万 竞价交易 董事,高管 1704.39万
002402(K线) 和而泰(详情) 2026-03-25 刘建伟 减持 -916.9万 2.54亿 大宗交易 董事,高管 1.2亿
002791(K线) 坚朗五金(详情) 2026-03-25 白宝萍 减持 -35.4万 726.05万 竞价交易 董事 2128.56万
近1月增持金额TOP10
排名 股票名称 增持金额(万元)
1 明阳电路 6.28亿
2 香飘飘 2.81亿
3 恺英网络 1.69亿
4 佰维存储 1.21亿
5 比音勒芬 1.09亿
6 君实生物 7797.42万
7 桃李面包 5144.91万
8 宁水集团 2139.14万
9 弘亚数控 1739.81万
10 惠城环保 1624.03万
近1月减持金额TOP10
排名 股票名称 减持金额(万元)
1 伊利股份 16.43亿
2 三花智控 4.35亿
3 广联航空 4.03亿
4 华是科技 3.97亿
5 九丰能源 3.79亿
6 明阳电气 3.71亿
7 和而泰 3.6亿
8 网宿科技 3.48亿
9 中微半导 3.47亿
10 上能电气 3.2亿
内部人信号解读
股东增减持是内部人(高管、大股东)对公司未来预期的直接体现。

真增持信号: 连续多次增持、大额增持(超过1000万)、增持后持股比例显著提升,往往代表内部人对公司前景的强烈看好。

假动作识别: 小额增持(仅几万元)、单次增持后无后续动作、增持后立即减持,可能是为了配合市场情绪或完成承诺,实际意义不大。