变动方向
证券代码 证券简称 交易日期 变动股东 变动方向 变动股数 变动金额(万元) 变动原因 职务 变动后持股
605006(K线) 山东玻纤(详情) 2026-01-23 郭照恒 减持 -2万 16.02万 二级市场买卖 高级管理人员 81.39万
688190(K线) 云路股份(详情) 2026-01-23 郭克云 减持 -25.15万 2507.6万 二级市场买卖 董事 1767.16万
688155(K线) 先惠技术(详情) 2026-01-23 郑彬锋 增持 335 3万 二级市场买卖 核心技术人员 335
688330(K线) 宏力达(详情) 2026-01-23 赖安定 减持 -42.12万 1689.36万 二级市场买卖 高级管理人员,核心技术人员 823.59万
603225(K线) 新凤鸣(详情) 2026-01-23 许纪忠 减持 -6万 133.8万 二级市场买卖 高级管理人员 1087.59万
003030(K线) 祖名股份(详情) 2026-01-23 蔡祖明 减持 -32.2万 635.62万 大宗交易 董事 2756.5万
688516(K线) 奥特维(详情) 2026-01-23 蒋烜 减持 -1000 9万 二级市场买卖 核心技术人员 1669
603986(K线) 兆易创新(详情) 2026-01-23 胡洪 减持 -10.64万 3188.22万 集中竞价 董事,副总经理 31.94万
301300(K线) 远翔新材(详情) 2026-01-23 聂志明 减持 -1500 7.06万 竞价交易 董秘,董事,高管 5.75万
002846(K线) 英联股份(详情) 2026-01-23 翁伟武 减持 -110万 1975.6万 竞价交易 董事 1.6亿
688668(K线) 鼎通科技(详情) 2026-01-23 罗宏国 减持 -6895 81.86万 集中竞价 副总经理 2.06万
688700(K线) 东威科技(详情) 2026-01-23 石国伟 减持 -3万 123.79万 二级市场买卖 董事 347.38万
300403(K线) 汉宇集团(详情) 2026-01-23 石华山 减持 -6万 90.12万 盘后定价 董事,高管 1.97亿
002791(K线) 坚朗五金(详情) 2026-01-23 白宝萍 减持 -11.7万 269.68万 竞价交易 董事 2375.73万
688667(K线) 菱电电控(详情) 2026-01-23 田奎 减持 -4200 34.02万 二级市场买卖 核心技术人员 9680
601598(K线) 中国外运(详情) 2026-01-23 王笃鹏 减持 -1.05万 6.15万 二级市场买卖 高级管理人员 34.93万
688668(K线) 鼎通科技(详情) 2026-01-23 王晓兰 减持 -1.47万 178.7万 集中竞价 董事会秘书,副总经理 4.41万
688668(K线) 鼎通科技(详情) 2026-01-23 王成江 减持 -1260 15.5万 集中竞价 董事会秘书,副总经理 3780
002365(K线) 永安药业(详情) 2026-01-23 王志华 减持 -4100 6.61万 竞价交易 高管 27.71万
301229(K线) 纽泰格(详情) 2026-01-23 淮安国义企业管理中心(有限合伙) 减持 -190.86万 3567.35万 询价转让 董事,总裁 747.29万
002365(K线) 永安药业(详情) 2026-01-23 洪仁贵 减持 -10000 16.11万 竞价交易 董事,高管 16.5万
688398(K线) 赛特新材(详情) 2026-01-23 汪坤明 减持 -6.04万 123.56万 二级市场买卖 董事 6663.08万
002624(K线) 完美世界(详情) 2026-01-23 池宇峰 减持 -182万 3252.34万 竞价交易 董事 1.19亿
近1月增持金额TOP10
排名 股票名称 增持金额(万元)
1 明阳电路 6.28亿
2 恺英网络 1.69亿
3 佰维存储 1.21亿
4 比音勒芬 1.02亿
5 君实生物 7797.42万
6 富淼科技 6397.09万
7 桃李面包 5144.91万
8 永冠新材 2842.77万
9 蓝帆医疗 2582.15万
10 惠城环保 1493.48万
近1月减持金额TOP10
排名 股票名称 减持金额(万元)
1 伊利股份 16.43亿
2 捷佳伟创 7.59亿
3 三花智控 4.35亿
4 华是科技 3.97亿
5 九丰能源 3.79亿
6 和而泰 3.6亿
7 网宿科技 3.48亿
8 友邦吊顶 3.46亿
9 上能电气 3.2亿
10 微导纳米 2.63亿
内部人信号解读
股东增减持是内部人(高管、大股东)对公司未来预期的直接体现。

真增持信号: 连续多次增持、大额增持(超过1000万)、增持后持股比例显著提升,往往代表内部人对公司前景的强烈看好。

假动作识别: 小额增持(仅几万元)、单次增持后无后续动作、增持后立即减持,可能是为了配合市场情绪或完成承诺,实际意义不大。