变动方向
证券代码 证券简称 交易日期 变动股东 变动方向 变动股数 变动金额(万元) 变动原因 职务 变动后持股
300666(K线) 江丰电子(详情) 2025-04-17 宁波江阁实业投资合伙企业(有限合伙) 减持 -59.49万 4271.19万 集中竞价 董事长,首席技术官 420.81万
300666(K线) 江丰电子(详情) 2025-04-17 宁波宏德实业投资合伙企业(有限合伙) 减持 -55.79万 4038.05万 集中竞价 董事长,首席技术官 420.8万
688045(K线) 必易微(详情) 2025-04-17 文鹏 减持 -2000 7.85万 二级市场买卖 核心技术人员 0
600331(K线) 宏达股份(详情) 2025-04-17 王浩 增持 1000 6460 二级市场买卖 董事 1000
688319(K线) 欧林生物(详情) 2025-04-17 陈道远 减持 -6万 96.18万 二级市场买卖 核心技术人员 38.89万
603317(K线) 天味食品(详情) 2025-04-17 于志勇 减持 -5000 7.31万 二级市场买卖 董事 192.54万
601127(K线) 赛力斯(详情) 2025-04-17 王平 增持 1.99万 259.83万 二级市场买卖 高级管理人员 9.38万
601127(K线) 赛力斯(详情) 2025-04-17 申薇 增持 500 6.55万 二级市场买卖 董事,高级管理人员 7.6万
601127(K线) 赛力斯(详情) 2025-04-17 周林 增持 2.19万 285.79万 二级市场买卖 高级管理人员 16.88万
601127(K线) 赛力斯(详情) 2025-04-17 刘联 增持 6800 88.45万 二级市场买卖 高级管理人员 30.81万
601127(K线) 赛力斯(详情) 2025-04-17 黄其忠 增持 1000 13.16万 二级市场买卖 高级管理人员 4.33万
688439(K线) 振华风光(详情) 2025-04-16 唐毓尚 减持 -277 1.73万 二级市场买卖 董事,核心技术人员 0
603160(K线) 汇顶科技(详情) 2025-04-16 郭峰伟 增持 5000 34.6万 二级市场买卖 董事 5000
600699(K线) 均胜电子(详情) 2025-04-16 朱雪松 增持 1000 1.5万 二级市场买卖 董事 1.1万
600331(K线) 宏达股份(详情) 2025-04-16 罗艳辉 增持 2000 1.31万 二级市场买卖 董事 7000
601127(K线) 赛力斯(详情) 2025-04-16 尹先知 增持 2.43万 328.64万 二级市场买卖 董事,高级管理人员 2.43万
601127(K线) 赛力斯(详情) 2025-04-16 申薇 增持 1.6万 215.8万 二级市场买卖 董事,高级管理人员 7.55万
601127(K线) 赛力斯(详情) 2025-04-16 王平 增持 1900 25.54万 二级市场买卖 高级管理人员 7.39万
601127(K线) 赛力斯(详情) 2025-04-16 刘联 增持 3400 45.81万 二级市场买卖 高级管理人员 30.13万
601127(K线) 赛力斯(详情) 2025-04-16 黄其忠 增持 7300 98.6万 二级市场买卖 高级管理人员 4.23万
688045(K线) 必易微(详情) 2025-04-16 文鹏 减持 -2920 10.69万 二级市场买卖 核心技术人员 2000
002823(K线) 凯中精密(详情) 2025-04-16 马朝萌 增持 3.8万 49.24万 竞价交易 高管 14.57万
603010(K线) 万盛股份(详情) 2025-04-16 周三昌 减持 -839.08万 8122.37万 其他 董事 316.33万
近1月增持金额TOP10
排名 股票名称 增持金额(万元)
1 明阳电路 6.28亿
2 香飘飘 2.81亿
3 恺英网络 1.69亿
4 佰维存储 1.21亿
5 比音勒芬 1.11亿
6 君实生物 7797.42万
7 桃李面包 5144.91万
8 宁水集团 2139.14万
9 弘亚数控 1739.81万
10 惠城环保 1624.03万
近1月减持金额TOP10
排名 股票名称 减持金额(万元)
1 伊利股份 16.43亿
2 三花智控 4.35亿
3 华是科技 3.97亿
4 九丰能源 3.79亿
5 明阳电气 3.71亿
6 和而泰 3.6亿
7 网宿科技 3.48亿
8 中微半导 3.47亿
9 上能电气 3.2亿
10 谱尼测试 2.12亿
内部人信号解读
股东增减持是内部人(高管、大股东)对公司未来预期的直接体现。

真增持信号: 连续多次增持、大额增持(超过1000万)、增持后持股比例显著提升,往往代表内部人对公司前景的强烈看好。

假动作识别: 小额增持(仅几万元)、单次增持后无后续动作、增持后立即减持,可能是为了配合市场情绪或完成承诺,实际意义不大。