变动方向
证券代码 证券简称 交易日期 变动股东 变动方向 变动股数 变动金额(万元) 变动原因 职务 变动后持股
688638(K线) 誉辰智能(详情) 2025-05-07 刘伟 减持 -1.05万 32.09万 二级市场买卖 监事,核心技术人员 167.36万
688108(K线) 赛诺医疗(详情) 2025-05-07 蔡文彬 减持 -4000 4万 二级市场买卖 董事 16万
688108(K线) 赛诺医疗(详情) 2025-05-07 沈立华 减持 -10000 10.05万 二级市场买卖 董事 13.8万
603496(K线) 恒为科技(详情) 2025-05-07 顾海东 减持 -6万 161.28万 二级市场买卖 监事 38.38万
688108(K线) 赛诺医疗(详情) 2025-05-07 陈琳 减持 -2000 2万 二级市场买卖 董事 16.6万
688160(K线) 步科股份(详情) 2025-05-07 深圳市同心众益投资管理中心(有限合伙) 减持 -20.96万 2197.1万 集中竞价 董事会秘书 725.75万
688588(K线) 凌志软件(详情) 2025-05-07 梁启华 减持 -8.9万 130.62万 二级市场买卖 董事,高级管理人员 298.62万
600538(K线) 国发股份(详情) 2025-05-07 吴培诚 增持 19.07万 107.63万 二级市场买卖 董事 369.49万
603160(K线) 汇顶科技(详情) 2025-05-07 柳玉平 增持 3万 211.5万 二级市场买卖 高级管理人员 4.97万
603668(K线) 天马科技(详情) 2025-05-07 施惠虹 增持 4500 5.89万 二级市场买卖 高级管理人员 5.47万
688600(K线) 皖仪科技(详情) 2025-05-07 阎杰 减持 -3万 60.51万 二级市场买卖 核心技术人员 19.64万
688646(K线) ST逸飞(详情) 2025-05-07 赵来根 增持 7883 20.83万 二级市场买卖 董事 38.62万
688478(K线) 晶升股份(详情) 2025-05-07 李辉 增持 9000 26.93万 二级市场买卖 董事,高级管理人员 2203.56万
301319(K线) 唯特偶(详情) 2025-05-07 桑泽林 减持 -10000 37万 竞价交易 董事,高管 84.5万
688589(K线) 力合微(详情) 2025-05-07 冯震罡 减持 -1.8万 46.6万 二级市场买卖 董事 294.94万
603896(K线) 寿仙谷(详情) 2025-05-07 李振宇 增持 14.62万 293.68万 二级市场买卖 董事 631.46万
601169(K线) 北京银行(详情) 2025-05-07 曹卓 增持 2万 11.98万 二级市场买卖 高级管理人员 22万
300079(K线) 数码视讯(详情) 2025-05-07 郑海涛 减持 -15万 82.8万 竞价交易 董事 1.91亿
300380(K线) 安硕信息(详情) 2025-05-07 翟涛 减持 -10万 531.2万 竞价交易 董事,高管 413.88万
301208(K线) 中亦科技(详情) 2025-05-07 杜大山 减持 -3万 134.04万 竞价交易 监事 251.4万
300889(K线) 爱克股份(详情) 2025-05-07 冯仁荣 减持 -2600 4.34万 竞价交易 董事,高管 780万
300889(K线) 爱克股份(详情) 2025-05-07 张锋斌 减持 -12.15万 203.14万 竞价交易 董事,高管 1414.18万
002826(K线) 易明医药(详情) 2025-05-07 许可 减持 -10万 117.9万 竞价交易 董事 97.6万
近1月增持金额TOP10
排名 股票名称 增持金额(万元)
1 明阳电路 6.28亿
2 恺英网络 1.69亿
3 佰维存储 1.21亿
4 比音勒芬 9948.44万
5 君实生物 7797.42万
6 桃李面包 5144.91万
7 蓝帆医疗 2582.15万
8 永冠新材 2327.85万
9 惠城环保 1493.48万
10 华勤技术 1180.52万
近1月减持金额TOP10
排名 股票名称 减持金额(万元)
1 伊利股份 16.43亿
2 捷佳伟创 7.59亿
3 三花智控 4.35亿
4 华是科技 3.97亿
5 九丰能源 3.79亿
6 和而泰 3.6亿
7 网宿科技 3.48亿
8 友邦吊顶 3.46亿
9 上能电气 3.2亿
10 微导纳米 2.63亿
内部人信号解读
股东增减持是内部人(高管、大股东)对公司未来预期的直接体现。

真增持信号: 连续多次增持、大额增持(超过1000万)、增持后持股比例显著提升,往往代表内部人对公司前景的强烈看好。

假动作识别: 小额增持(仅几万元)、单次增持后无后续动作、增持后立即减持,可能是为了配合市场情绪或完成承诺,实际意义不大。