变动方向
证券代码 证券简称 交易日期 变动股东 变动方向 变动股数 变动金额(万元) 变动原因 职务 变动后持股
603281(K线) 江瀚新材(详情) 2025-05-26 贺旭峰 减持 -15.4万 356.78万 二级市场买卖 董事 897.27万
688559(K线) 海目星(详情) 2025-05-26 彭信翰 减持 -3227 9.42万 二级市场买卖 核心技术人员 1.72万
688398(K线) 赛特新材(详情) 2025-05-26 陈景明 减持 -7000 12.88万 二级市场买卖 核心技术人员 3.3万
603668(K线) 天马科技(详情) 2025-05-26 曾丽莉 增持 10000 13.46万 二级市场买卖 董事 17.1万
001373(K线) 翔腾新材(详情) 2025-05-26 王健 减持 -14.21万 416.63万 竞价交易 董事,高管 239.21万
688478(K线) 晶升股份(详情) 2025-05-26 李辉 增持 3000 8.84万 二级市场买卖 董事,高级管理人员 2213.06万
600508(K线) 上海能源(详情) 2025-05-26 张付涛 增持 10000 11.2万 二级市场买卖 董事 10000
300622(K线) 博士眼镜(详情) 2025-05-26 ALEXANDER LIU 减持 -1600 6.76万 竞价交易 董事 3499.62万
002812(K线) 恩捷股份(详情) 2025-05-26 李晓华 增持 25.66万 721.81万 竞价交易 董事,高管 6985.06万
603967(K线) 中创物流(详情) 2025-05-26 刘青 减持 -10万 113.9万 二级市场买卖 董事 200.2万
300079(K线) 数码视讯(详情) 2025-05-26 郑海涛 减持 -40万 209.6万 竞价交易 董事 1.89亿
601611(K线) 中国核建(详情) 2025-05-26 杨振华 减持 -3.25万 29.96万 二级市场买卖 高级管理人员 9.76万
688319(K线) 欧林生物(详情) 2025-05-26 吴强 减持 -10000 17.28万 二级市场买卖 核心技术人员 13万
000710(K线) 贝瑞基因(详情) 2025-05-26 高扬 减持 -3.47万 49.16万 竞价交易 董事,高管 2847.08万
688596(K线) 正帆科技(详情) 2025-05-26 史可成 减持 -29.94万 1053万 二级市场买卖 董事 184.61万
688212(K线) 澳华内镜(详情) 2025-05-26 杨春 减持 -8000 38.79万 二级市场买卖 核心技术人员 10000
688767(K线) 博拓生物(详情) 2025-05-26 高红梅 减持 -5.77万 251.89万 二级市场买卖 董事,高级管理人员 168万
002606(K线) 大连电瓷(详情) 2025-05-26 应坚 减持 -1.22万 10.26万 竞价交易 董事 2292.91万
600718(K线) 东软集团(详情) 2025-05-26 王经锡 增持 24万 194.4万 其他 董事,高级管理人员 72.44万
688310(K线) 迈得医疗(详情) 2025-05-26 王瑜玲 增持 29.64万 375.59万 集中竞价 董事长,总经理 49.42万
300790(K线) 宇瞳光学(详情) 2025-05-26 郭彦池 增持 100 2000 竞价交易 监事 2.54万
300790(K线) 宇瞳光学(详情) 2025-05-26 林炎明 增持 1200 2.39万 竞价交易 董事,高管 651.62万
603132(K线) 金徽股份(详情) 2025-05-26 张世新 增持 10万 114万 二级市场买卖 董事 10万
近1月增持金额TOP10
排名 股票名称 增持金额(万元)
1 明阳电路 6.28亿
2 恺英网络 1.69亿
3 佰维存储 1.21亿
4 比音勒芬 1.02亿
5 君实生物 7797.42万
6 富淼科技 6397.09万
7 桃李面包 5144.91万
8 永冠新材 2842.77万
9 蓝帆医疗 2582.15万
10 惠城环保 1493.48万
近1月减持金额TOP10
排名 股票名称 减持金额(万元)
1 伊利股份 16.43亿
2 捷佳伟创 7.59亿
3 三花智控 4.35亿
4 华是科技 3.97亿
5 九丰能源 3.79亿
6 和而泰 3.6亿
7 网宿科技 3.48亿
8 友邦吊顶 3.46亿
9 上能电气 3.2亿
10 微导纳米 2.63亿
内部人信号解读
股东增减持是内部人(高管、大股东)对公司未来预期的直接体现。

真增持信号: 连续多次增持、大额增持(超过1000万)、增持后持股比例显著提升,往往代表内部人对公司前景的强烈看好。

假动作识别: 小额增持(仅几万元)、单次增持后无后续动作、增持后立即减持,可能是为了配合市场情绪或完成承诺,实际意义不大。