变动方向
证券代码 证券简称 交易日期 变动股东 变动方向 变动股数 变动金额(万元) 变动原因 职务 变动后持股
603668(K线) 天马科技(详情) 2025-05-29 郑昕 增持 8570 11.61万 二级市场买卖 董事 8570
688345(K线) 博力威(详情) 2025-05-29 陈志军 增持 2600 2.62万 股权激励实施 核心技术人员 2600
688345(K线) 博力威(详情) 2025-05-29 王娟 增持 5000 5.04万 股权激励实施 高级管理人员 5000
300774(K线) 倍杰特(详情) 2025-05-29 权秋红 减持 -817.52万 5861.61万 大宗交易 董事 1.65亿
002550(K线) 千红制药(详情) 2025-05-29 赵刚 减持 -473.96万 3336.67万 竞价交易 董事 5925.03万
300898(K线) 熊猫乳品(详情) 2025-05-29 林文珍 减持 -1.18万 34.71万 竞价交易 高管 3.54万
688733(K线) 壹石通(详情) 2025-05-29 张月月 减持 -500 8625 二级市场买卖 高级管理人员 19.45万
002791(K线) 坚朗五金(详情) 2025-05-29 赵键 减持 -15.12万 332.33万 竞价交易 董事 45.36万
002866(K线) 传艺科技(详情) 2025-05-29 邹伟民 减持 -81.28万 1356.56万 竞价交易 董事,高管 1.43亿
603617(K线) 君禾股份(详情) 2025-05-29 林姗姗 减持 -500 3598 二级市场买卖 董事,高级管理人员 101.33万
300667(K线) 必创科技(详情) 2025-05-29 代啸宁 减持 -204.63万 3274.08万 集中竞价交易 董事,董事长 2203.12万
600508(K线) 上海能源(详情) 2025-05-28 刘广东 增持 5000 5.63万 二级市场买卖 董事 10000
600196(K线) 复星医药(详情) 2025-05-28 苏莉 减持 -7956 16.93万 其他 高级管理人员 1.98万
600196(K线) 复星医药(详情) 2025-05-28 董晓娴 减持 -1.59万 33.87万 其他 高级管理人员 4.54万
600196(K线) 复星医药(详情) 2025-05-28 刘毅 减持 -1.59万 33.87万 其他 高级管理人员 1.54万
600196(K线) 复星医药(详情) 2025-05-28 朱悦 减持 -1.59万 33.87万 其他 高级管理人员 2.54万
600196(K线) 复星医药(详情) 2025-05-28 纪皓 减持 -1.59万 33.87万 其他 高级管理人员 1.54万
688638(K线) 誉辰智能(详情) 2025-05-28 刘伟 减持 -237 7364 二级市场买卖 监事,核心技术人员 133.31万
603633(K线) 徕木股份(详情) 2025-05-28 刘静 减持 -4.5万 36.58万 二级市场买卖 董事,高级管理人员 46.8万
600196(K线) 复星医药(详情) 2025-05-28 吴以芳 减持 -8.74万 186.17万 其他 董事 83.47万
600196(K线) 复星医药(详情) 2025-05-28 关晓晖 减持 -6.36万 135.43万 其他 董事 26.77万
600196(K线) 复星医药(详情) 2025-05-28 冯蓉丽 减持 -3.17万 67.68万 其他 高级管理人员 5.08万
600196(K线) 复星医药(详情) 2025-05-28 王冬华 减持 -3.17万 67.68万 其他 高级管理人员 5.08万
近1月增持金额TOP10
排名 股票名称 增持金额(万元)
1 明阳电路 6.28亿
2 恺英网络 1.69亿
3 佰维存储 1.21亿
4 比音勒芬 1.06亿
5 君实生物 7797.42万
6 富淼科技 6397.09万
7 桃李面包 5144.91万
8 永冠新材 2842.77万
9 蓝帆医疗 2590.19万
10 惠城环保 1493.48万
近1月减持金额TOP10
排名 股票名称 减持金额(万元)
1 伊利股份 16.43亿
2 捷佳伟创 7.59亿
3 三花智控 4.35亿
4 华是科技 3.97亿
5 九丰能源 3.79亿
6 和而泰 3.6亿
7 网宿科技 3.48亿
8 友邦吊顶 3.46亿
9 上能电气 3.2亿
10 微导纳米 2.63亿
内部人信号解读
股东增减持是内部人(高管、大股东)对公司未来预期的直接体现。

真增持信号: 连续多次增持、大额增持(超过1000万)、增持后持股比例显著提升,往往代表内部人对公司前景的强烈看好。

假动作识别: 小额增持(仅几万元)、单次增持后无后续动作、增持后立即减持,可能是为了配合市场情绪或完成承诺,实际意义不大。