变动方向
证券代码 证券简称 交易日期 变动股东 变动方向 变动股数 变动金额(万元) 变动原因 职务 变动后持股
600196(K线) 复星医药(详情) 2025-05-28 王可心 减持 -7.31万 155.77万 其他 董事 30.35万
600196(K线) 复星医药(详情) 2025-05-28 李静 减持 -3.17万 67.68万 其他 高级管理人员 5.08万
600196(K线) 复星医药(详情) 2025-05-28 文德镛 减持 -6.36万 135.43万 其他 董事,高级管理人员 8.17万
688012(K线) 中微公司(详情) 2025-05-28 尹志尧 减持 -5.5万 943.91万 二级市场买卖 董事,高级管理人员,核心技术人员 426.94万
688012(K线) 中微公司(详情) 2025-05-28 陈伟文 减持 -9.94万 1706.33万 二级市场买卖 高级管理人员 37.54万
688102(K线) 斯瑞新材(详情) 2025-05-28 周兴 减持 -8.32万 100万 二级市场买卖 核心技术人员 0
688102(K线) 斯瑞新材(详情) 2025-05-28 王小军 减持 -2.22万 26.64万 二级市场买卖 核心技术人员 6.68万
688550(K线) 瑞联新材(详情) 2025-05-28 路志勇 减持 -6666 29.25万 二级市场买卖 核心技术人员 3.7万
688478(K线) 晶升股份(详情) 2025-05-28 李辉 增持 1.68万 48.25万 二级市场买卖 董事 2214.74万
688247(K线) 宣泰医药(详情) 2025-05-28 李方立 增持 10000 9.52万 二级市场买卖 高级管理人员 1.08万
002432(K线) 九安医疗(详情) 2025-05-28 丛明 增持 9.36万 67.18万 股权激励 董事,高管 35.61万
300599(K线) 雄塑科技(详情) 2025-05-28 黄锦禧 减持 -7.9万 68.33万 竞价交易 董事 8016.53万
603889(K线) 新澳股份(详情) 2025-05-28 刘培意 减持 -8万 47.16万 二级市场买卖 董事,高级管理人员 68.96万
002812(K线) 恩捷股份(详情) 2025-05-28 李晓华 增持 10.72万 299.83万 竞价交易 董事,高管 7001.56万
002599(K线) 盛通股份(详情) 2025-05-28 栗延秋 减持 -359.53万 3343.62万 竞价交易 董事,高管 1.11亿
603160(K线) 汇顶科技(详情) 2025-05-28 柳玉平 增持 5.55万 373.01万 二级市场买卖 高级管理人员 13.52万
000710(K线) 贝瑞基因(详情) 2025-05-28 高扬 减持 -3800 5.48万 竞价交易 董事,高管 2845.54万
688596(K线) 正帆科技(详情) 2025-05-28 史可成 减持 -9130 31.99万 二级市场买卖 董事 163.35万
300889(K线) 爱克股份(详情) 2025-05-28 张锋斌 减持 -4.22万 72.07万 竞价交易 董事,高管 1335.51万
002972(K线) 科安达(详情) 2025-05-28 郭丰明 减持 -30万 356.4万 竞价交易 董事 1.15亿
688566(K线) 吉贝尔(详情) 2025-05-28 胡涛 减持 -12.9万 326.86万 二级市场买卖 董事 1196万
600410(K线) 华胜天成(详情) 2025-05-28 申龙哲 减持 -1.19万 11.35万 二级市场买卖 董事 160万
603538(K线) 美诺华(详情) 2025-05-28 姚芳 增持 3.9万 25.62万 股权激励实施 董事 16.04万
近1月增持金额TOP10
排名 股票名称 增持金额(万元)
1 明阳电路 6.28亿
2 恺英网络 1.69亿
3 佰维存储 1.21亿
4 比音勒芬 1.06亿
5 君实生物 7797.42万
6 富淼科技 6397.09万
7 桃李面包 5144.91万
8 永冠新材 2842.77万
9 蓝帆医疗 2590.19万
10 惠城环保 1493.48万
近1月减持金额TOP10
排名 股票名称 减持金额(万元)
1 伊利股份 16.43亿
2 捷佳伟创 7.59亿
3 三花智控 4.35亿
4 华是科技 3.97亿
5 九丰能源 3.79亿
6 和而泰 3.6亿
7 网宿科技 3.48亿
8 友邦吊顶 3.46亿
9 上能电气 3.2亿
10 微导纳米 2.63亿
内部人信号解读
股东增减持是内部人(高管、大股东)对公司未来预期的直接体现。

真增持信号: 连续多次增持、大额增持(超过1000万)、增持后持股比例显著提升,往往代表内部人对公司前景的强烈看好。

假动作识别: 小额增持(仅几万元)、单次增持后无后续动作、增持后立即减持,可能是为了配合市场情绪或完成承诺,实际意义不大。