变动方向
证券代码 证券简称 交易日期 变动股东 变动方向 变动股数 变动金额(万元) 变动原因 职务 变动后持股
688486(K线) 龙迅股份(详情) 2025-06-17 赵彧 增持 5295 18.67万 股权激励实施 高级管理人员 5295
688486(K线) 龙迅股份(详情) 2025-06-17 夏洪锋 增持 3177 11.2万 股权激励实施 核心技术人员 30.48万
688559(K线) 海目星(详情) 2025-06-17 彭信翰 增持 7199 13.51万 股权激励实施 核心技术人员 2.21万
688559(K线) 海目星(详情) 2025-06-17 温燕修 增持 9823 18.43万 股权激励实施 核心技术人员 9823
688559(K线) 海目星(详情) 2025-06-17 Guofu Zhou 增持 2.16万 40.54万 股权激励实施 董事 2.16万
688559(K线) 海目星(详情) 2025-06-17 LIANG HOUKUN 增持 2.16万 40.54万 股权激励实施 董事 2.16万
688559(K线) 海目星(详情) 2025-06-17 周宇超 增持 2.16万 40.54万 股权激励实施 董事,高级管理人员,核心技术人员 69.92万
688559(K线) 海目星(详情) 2025-06-17 韩昊壄 增持 2.16万 40.54万 股权激励实施 高级管理人员 2.16万
688559(K线) 海目星(详情) 2025-06-17 罗筱溪 增持 2.16万 40.54万 股权激励实施 董事,高级管理人员 2.16万
688559(K线) 海目星(详情) 2025-06-17 曾长进 增持 2.16万 40.54万 股权激励实施 高级管理人员 9.26万
688559(K线) 海目星(详情) 2025-06-17 林国栋 增持 1.43万 27.02万 股权激励实施 核心技术人员 32.33万
688559(K线) 海目星(详情) 2025-06-17 赵盛宇 增持 3.59万 93.93万 股权激励实施 董事,高级管理人员,核心技术人员 263.64万
688565(K线) 力源科技(详情) 2025-06-17 张时剑 减持 -2.1万 12.41万 股权激励实施 高级管理人员 0
688565(K线) 力源科技(详情) 2025-06-17 缪骏杰 减持 -5.04万 29.78万 股权激励实施 董事 1.57万
688565(K线) 力源科技(详情) 2025-06-17 王洁川 减持 -8400 4.96万 股权激励实施 董事 0
688565(K线) 力源科技(详情) 2025-06-17 沈万中 减持 -42万 248.22万 股权激励实施 董事 4806.2万
688565(K线) 力源科技(详情) 2025-06-17 李岩 减持 -8400 4.96万 股权激励实施 高级管理人员 0
601318(K线) 中国平安(详情) 2025-06-17 中国平安保险(集团)股份有限公司2025年度核心人员持股计划 增持 749.6万 4.05亿 二级市场购买 执行董事 1137.95万
688733(K线) 壹石通(详情) 2025-06-17 张月月 减持 -1000 1.79万 二级市场买卖 高级管理人员 19.05万
688573(K线) 信宇人(详情) 2025-06-17 王家砚 减持 -6.84万 184.07万 集中竞价 董事 20.53万
301291(K线) 明阳电气(详情) 2025-06-17 郭献清 减持 -37万 1472.6万 盘后定价 董事,高管 1623.37万
301360(K线) 荣旗科技(详情) 2025-06-17 柳洪哲 减持 -2.7万 124.79万 竞价交易 董事 239.17万
300599(K线) 雄塑科技(详情) 2025-06-17 黄锦禧 减持 -60万 439.2万 大宗交易 董事 7804.43万
近1月增持金额TOP10
排名 股票名称 增持金额(万元)
1 恺英网络 1.69亿
2 佰维存储 1.21亿
3 比音勒芬 8827.1万
4 君实生物 7797.42万
5 富淼科技 6397.09万
6 桃李面包 5144.91万
7 永冠新材 3450.89万
8 蓝帆医疗 2590.19万
9 汇顶科技 1287.66万
10 惠城环保 1279.13万
近1月减持金额TOP10
排名 股票名称 减持金额(万元)
1 伊利股份 16.43亿
2 捷佳伟创 7.59亿
3 三花智控 4.35亿
4 九丰能源 3.79亿
5 和而泰 3.6亿
6 友邦吊顶 3.46亿
7 微导纳米 2.63亿
8 上能电气 2.63亿
9 网宿科技 1.19亿
10 福达合金 1.11亿
内部人信号解读
股东增减持是内部人(高管、大股东)对公司未来预期的直接体现。

真增持信号: 连续多次增持、大额增持(超过1000万)、增持后持股比例显著提升,往往代表内部人对公司前景的强烈看好。

假动作识别: 小额增持(仅几万元)、单次增持后无后续动作、增持后立即减持,可能是为了配合市场情绪或完成承诺,实际意义不大。