变动方向
证券代码 证券简称 交易日期 变动股东 变动方向 变动股数 变动金额(万元) 变动原因 职务 变动后持股
600248(K线) 陕建股份(详情) 2025-06-26 赵春辉 减持 -8.25万 16.33万 其他 高级管理人员 16.75万
600248(K线) 陕建股份(详情) 2025-06-26 郑发龙 减持 -8.25万 16.33万 其他 高级管理人员 16.75万
600248(K线) 陕建股份(详情) 2025-06-26 时炜 减持 -11.55万 22.86万 其他 高级管理人员 23.45万
600248(K线) 陕建股份(详情) 2025-06-26 齐伟红 减持 -8.25万 16.33万 其他 高级管理人员 16.75万
600248(K线) 陕建股份(详情) 2025-06-26 杨耿 减持 -11.55万 22.86万 其他 高级管理人员 23.45万
600248(K线) 陕建股份(详情) 2025-06-26 冯宏斌 减持 -8.25万 16.33万 其他 高级管理人员 16.75万
600248(K线) 陕建股份(详情) 2025-06-26 雷铭 减持 -8.25万 16.33万 其他 高级管理人员 16.75万
600248(K线) 陕建股份(详情) 2025-06-26 苏健 减持 -11.55万 22.86万 其他 高级管理人员 23.45万
300053(K线) 航宇微(详情) 2025-06-26 颜军 减持 -25.89万 340.71万 集中竞价交易 首席科学家 4925.32万
688551(K线) 科威尔(详情) 2025-06-26 邰坤 减持 -8万 232.02万 二级市场买卖 董事 225.5万
688192(K线) 迪哲医药(详情) 2025-06-26 SHIH-YING CHANG 减持 -1.03万 62.65万 二级市场买卖 高级管理人员 5.16万
688719(K线) 爱科赛博(详情) 2025-06-26 卢家林 减持 -15万 627.73万 二级市场买卖 核心技术人员 148.04万
301550(K线) 斯菱股份(详情) 2025-06-26 梁汉洋 减持 -7万 639.03万 竞价交易 监事 43.74万
301550(K线) 斯菱股份(详情) 2025-06-26 徐元英 减持 -6000 54.52万 竞价交易 高管 25.33万
001367(K线) 海森药业(详情) 2025-06-26 艾林 减持 -11.01万 237.04万 竞价交易 董事,高管 575.13万
688132(K线) 邦彦技术(详情) 2025-06-26 吴球 减持 -3.6万 71.64万 二级市场买卖 核心技术人员 126.52万
301318(K线) 维海德(详情) 2025-06-26 吕家龙 减持 -4.73万 154.19万 竞价交易 高管 163.6万
301318(K线) 维海德(详情) 2025-06-26 陈立武 减持 -13.41万 436.62万 竞价交易 董事,高管 326万
300660(K线) 江苏雷利(详情) 2025-06-26 殷成龙 减持 -1.32万 61.01万 竞价交易 董秘,董事,高管 26.65万
688017(K线) 绿的谐波(详情) 2025-06-26 左昱昱 减持 -4.71万 600.11万 二级市场买卖 董事 3428.55万
688017(K线) 绿的谐波(详情) 2025-06-26 左晶 减持 -3.8万 484.18万 二级市场买卖 董事 3429.45万
301017(K线) 漱玉平民(详情) 2025-06-26 秦光霞 减持 -45.32万 570.57万 竞价交易 董事,高管 6936.48万
002735(K线) 王子新材(详情) 2025-06-26 王进军 减持 -75万 981万 大宗交易 董事,高管 0
近1月增持金额TOP10
排名 股票名称 增持金额(万元)
1 佰维存储 1.21亿
2 恺英网络 1.09亿
3 君实生物 6960.6万
4 富淼科技 6397.09万
5 比音勒芬 5827.11万
6 桃李面包 5144.91万
7 永冠新材 5004.67万
8 蓝帆医疗 2590.19万
9 拓荆科技 2422.36万
10 汇顶科技 1287.66万
近1月减持金额TOP10
排名 股票名称 减持金额(万元)
1 捷佳伟创 7.59亿
2 东芯股份 4.42亿
3 三花智控 4.35亿
4 旭升集团 3.97亿
5 九丰能源 3.79亿
6 和而泰 3.6亿
7 友邦吊顶 3.46亿
8 微导纳米 2.63亿
9 上能电气 2.63亿
10 高能环境 2.32亿
内部人信号解读
股东增减持是内部人(高管、大股东)对公司未来预期的直接体现。

真增持信号: 连续多次增持、大额增持(超过1000万)、增持后持股比例显著提升,往往代表内部人对公司前景的强烈看好。

假动作识别: 小额增持(仅几万元)、单次增持后无后续动作、增持后立即减持,可能是为了配合市场情绪或完成承诺,实际意义不大。