变动方向
证券代码 证券简称 交易日期 变动股东 变动方向 变动股数 变动金额(万元) 变动原因 职务 变动后持股
600763(K线) 通策医疗(详情) 2026-02-13 赵敏 增持 7700 36.7万 集中竞价 管理人员 8540
688325(K线) 赛微微电(详情) 2026-02-13 蒋燕波 减持 -2500 25.53万 二级市场买卖 董事,高级管理人员 24.26万
300258(K线) 精锻科技(详情) 2026-02-13 董义 减持 -25万 410.25万 竞价交易 董秘,高管 84.87万
603258(K线) 电魂网络(详情) 2026-02-13 胡玉彪 减持 -80万 1581.6万 二级市场买卖 董事,高级管理人员 1690万
603300(K线) 海南华铁(详情) 2026-02-13 胡丹锋 增持 420万 3069.23万 集中竞价交易 董事,总经理 1.87亿
002942(K线) 新农股份(详情) 2026-02-13 王湛钦 减持 -1.9万 41.78万 竞价交易 董事,高管 249.8万
600763(K线) 通策医疗(详情) 2026-02-13 王毅 增持 1.05万 49.96万 集中竞价 董事长 1.05万
002009(K线) 天奇股份(详情) 2026-02-13 沈保卫 减持 -6万 212.58万 竞价交易 董事 32.61万
688700(K线) 东威科技(详情) 2026-02-13 江泽军 减持 -9.87万 408.85万 二级市场买卖 核心技术人员 368.21万
301163(K线) 宏德股份(详情) 2026-02-13 杨金德 减持 -3.63万 111.91万 竞价交易 董事 3417.88万
688102(K线) 斯瑞新材(详情) 2026-02-13 杨平 增持 7.27万 70.22万 股权激励实施 高级管理人员 20.8万
600435(K线) 北方导航(详情) 2026-02-13 李海涛 减持 -3万 51万 二级市场买卖 董事 9.45万
300760(K线) 迈瑞医疗(详情) 2026-02-13 李朝阳 增持 10000 185.95万 竞价交易 高管 3.2万
688586(K线) 江航装备(详情) 2026-02-13 李春睦 减持 -2万 33.65万 二级市场买卖 核心技术人员 13万
002407(K线) 多氟多(详情) 2026-02-13 李凌云 减持 -5.09万 157.02万 竞价交易 董事 745.54万
605338(K线) 巴比食品(详情) 2026-02-13 李俊 增持 1.5万 43.18万 二级市场买卖 董事,高级管理人员 11.77万
002519(K线) 银河电子(详情) 2026-02-13 徐敏 减持 -10000 9.8万 竞价交易 高管 56.33万
300304(K线) 云意电气(详情) 2026-02-13 张晶 增持 2万 26.88万 竞价交易 董事,高管 18万
300774(K线) 倍杰特(详情) 2026-02-13 张建飞 减持 -22.85万 504.98万 竞价交易 董事,高管 5995.89万
600763(K线) 通策医疗(详情) 2026-02-13 张华 增持 10000 47.33万 集中竞价 董事会秘书 10000
603938(K线) 三孚股份(详情) 2026-02-13 周连会 减持 -3.46万 89.83万 二级市场买卖 高级管理人员 10.41万
688519(K线) 南亚新材(详情) 2026-02-13 包秀春 减持 -6.03万 655.97万 二级市场买卖 董事 215.83万
000409(K线) 云鼎科技(详情) 2026-02-13 刘莉 增持 1000 1.2万 竞价交易 董事 1000
近1月增持金额TOP10
排名 股票名称 增持金额(万元)
1 明阳电路 6.28亿
2 恺英网络 1.69亿
3 佰维存储 1.21亿
4 比音勒芬 1.02亿
5 君实生物 7797.42万
6 富淼科技 6397.09万
7 桃李面包 5144.91万
8 永冠新材 2842.77万
9 蓝帆医疗 2582.15万
10 惠城环保 1493.48万
近1月减持金额TOP10
排名 股票名称 减持金额(万元)
1 伊利股份 16.43亿
2 捷佳伟创 7.59亿
3 三花智控 4.35亿
4 华是科技 3.97亿
5 九丰能源 3.79亿
6 和而泰 3.6亿
7 网宿科技 3.48亿
8 友邦吊顶 3.46亿
9 上能电气 3.2亿
10 微导纳米 2.63亿
内部人信号解读
股东增减持是内部人(高管、大股东)对公司未来预期的直接体现。

真增持信号: 连续多次增持、大额增持(超过1000万)、增持后持股比例显著提升,往往代表内部人对公司前景的强烈看好。

假动作识别: 小额增持(仅几万元)、单次增持后无后续动作、增持后立即减持,可能是为了配合市场情绪或完成承诺,实际意义不大。