变动方向
证券代码 证券简称 交易日期 变动股东 变动方向 变动股数 变动金额(万元) 变动原因 职务 变动后持股
688700(K线) 东威科技(详情) 2026-02-24 江泽军 减持 -10万 427.46万 二级市场买卖 核心技术人员 358.21万
301163(K线) 宏德股份(详情) 2026-02-24 杨金德 减持 -5万 155.15万 竞价交易 董事 3412.88万
300961(K线) 深水海纳(详情) 2026-02-24 李琴 减持 -9万 132.57万 竞价交易 董事 611.72万
003008(K线) 开普检测(详情) 2026-02-24 李亚萍 减持 -5万 122.5万 竞价交易 董事,高管 1001.76万
002519(K线) 银河电子(详情) 2026-02-24 徐敏 减持 -10000 10.23万 竞价交易 高管 55.33万
688102(K线) 斯瑞新材(详情) 2026-02-24 张航 增持 10万 96.6万 股权激励实施 董事,高级管理人员 39.78万
300774(K线) 倍杰特(详情) 2026-02-24 张建飞 减持 -50.8万 1158.74万 竞价交易 董事,高管 5945.09万
688102(K线) 斯瑞新材(详情) 2026-02-24 庾高峰 增持 1.5万 14.49万 股权激励实施 核心技术人员 20.54万
300672(K线) 国科微(详情) 2026-02-24 周士兵 减持 -6000 87.9万 竞价交易 董事,高管 13.41万
300395(K线) 菲利华(详情) 2026-02-24 卢晓辉 减持 -3万 312.63万 竞价交易 董事 21.32万
301023(K线) 奕帆传动(详情) 2026-02-24 刘锦成 减持 -6万 280.86万 竞价交易 董事 2651.65万
002126(K线) 银轮股份(详情) 2026-02-24 刘浩 减持 -15万 689.85万 竞价交易 高管 77.09万
001209(K线) 洪兴股份(详情) 2026-02-24 刘根祥 减持 -10000 24.34万 竞价交易 董秘,高管 9.58万
300395(K线) 菲利华(详情) 2026-02-24 刘俊龙 减持 -3000 31.35万 竞价交易 高管 19.5万
002877(K线) 智能自控(详情) 2026-02-24 仲佩亚 减持 -2万 19.32万 竞价交易 高管 153.9万
601226(K线) 华电科工(详情) 2026-02-24 亓炳生 减持 -10000 11.65万 二级市场买卖 高级管理人员 5.6万
600763(K线) 通策医疗(详情) 2026-02-13 黄浴华 增持 10000 47.6万 集中竞价 董事 10000
300978(K线) 东箭科技(详情) 2026-02-13 马汇洋 减持 -95.97万 1192.81万 集中竞价 职工代表董事 4227.02万
688320(K线) 禾川科技(详情) 2026-02-13 项亨会 减持 -11万 406.64万 二级市场买卖 董事 905.05万
300605(K线) 恒锋信息(详情) 2026-02-13 陈朝学 减持 -4800 8.03万 竞价交易 高管 50.21万
603057(K线) 紫燕食品(详情) 2026-02-13 钟勤川 增持 2298.31万 3.75亿 协议转让 董事 2298.31万
603416(K线) 信捷电气(详情) 2026-02-13 过志强 减持 -9600 54.34万 二级市场买卖 高级管理人员 254.3万
300258(K线) 精锻科技(详情) 2026-02-13 赵红军 减持 -25万 409万 竞价交易 董事,高管 77.34万
近1月增持金额TOP10
排名 股票名称 增持金额(万元)
1 明阳电路 6.28亿
2 恺英网络 1.69亿
3 佰维存储 1.21亿
4 比音勒芬 1.02亿
5 君实生物 7797.42万
6 富淼科技 6397.09万
7 桃李面包 5144.91万
8 永冠新材 2842.77万
9 蓝帆医疗 2582.15万
10 惠城环保 1493.48万
近1月减持金额TOP10
排名 股票名称 减持金额(万元)
1 伊利股份 16.43亿
2 捷佳伟创 7.59亿
3 三花智控 4.35亿
4 华是科技 3.97亿
5 九丰能源 3.79亿
6 和而泰 3.6亿
7 网宿科技 3.48亿
8 友邦吊顶 3.46亿
9 上能电气 3.2亿
10 微导纳米 2.63亿
内部人信号解读
股东增减持是内部人(高管、大股东)对公司未来预期的直接体现。

真增持信号: 连续多次增持、大额增持(超过1000万)、增持后持股比例显著提升,往往代表内部人对公司前景的强烈看好。

假动作识别: 小额增持(仅几万元)、单次增持后无后续动作、增持后立即减持,可能是为了配合市场情绪或完成承诺,实际意义不大。